职位描述

1、负责学校的整体运营,制定学校的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;
2、负责日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作;
3、推动内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程,拓展教学市场、制定教学体系;
4、对学校教学质量进行控制和管理,提高教学质量,丰富教学课程;
5、全面负责校内日常管理工作。

公司简介

桂林新丰艺消防职业培训学校是经桂林市人力资源和社会保障局批准,桂林市民政局备案的职业培训学校,将面向全区机关、团体、企业、事业单位开展初、中、高级消防特有职业(工种)培训。学校师资力量雄厚、设施设备齐全、教学模式科学,办学理念先进,围绕社会需求培养建(构)筑物消防员专业技能人才,实现技能培训与社会需求的无缝隙对接。

上班地点

工作地址: 七星区靖江路1号 查看上班路线

可能感兴趣的职位

校长助理
3000-4000元
桂林-七星区-福隆园
一、核心职责 1. 协助校长处理日常行政事务,协调各部门工作衔接; 2. 负责机构宣传素材拍摄(活动、教学场景等)及视频剪辑制作; 3. 承担文案撰写工作(宣传稿、通知、活动方案等); 4. 完成校长交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1. 形象气质良好,具备专业摄影技能,持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶; 2. 精通Office办公软件,具备优秀的文案创作能力; 3. 工作执行力强,细致严谨,有耐心,责任心强; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
2025-11-30
尹女士
人事经理
校长(兴安)
5000-10000元·13薪
桂林-兴安县
大专以上
2年以上
一、岗位职责: 年薪20w+ 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 5、有教育行业管理经验者优先。
2025-11-29
吴老师
人力行政总监
教育培训校长
5000-10000元·13薪
桂林-叠彩区
本科以上
2年以上
30-45岁
校区运营与管理 : 在公司的领导下,负责整个培训机构的运营和管理,包括教学计划制定、教学质量监控、师资团队建设等。 招生与市场推广 : 制定并执行有效的招生策略,提升机构的知名度和影响力。 保持优质的服务质量,建立良好的客户关系,维护机构良好的社会声誉。 业绩达成 : 根据公司下达的业绩指标,带领团队完成校区的经营目标,包括课消、净增、利润等关键指标。 —任职资格— 教育背景 :本科及以上学历。 专业经验 :在教培机构担任过校长或者校长助理,幼儿园园长或者园长助理两年以上经验,并持有相应资格证。 管理能力 :具备机构管控能力以及丰富的销售、团队管理经验。 财务知识 :具有一定的财务知识和成本管控能力。 抗压能力 :能够承受一定的工作压力,具备清晰的逻辑思维和解决问题的能力。 制度建设与执行 :宣导、执行及监督公司下达的各项管理规章制度,确保机构运营规范有序。
2025-11-17
文老师
人事负责人
桂林新丰艺消防职业培训学校招聘:公司标志 logo
桂林新丰艺消防职业培训学校
所在行业 培训/培训学校/学校
成立时间 11年(2014年6月19日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
企业服务
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