职位描述

1.负责校区的教学培训工作:如阅档、访谈、课时规划、教育策略、教案书写与使用、阶段性测试、座谈、续费、及投诉结业测试;
2.校区教研活动工作;
3.学生的情况了解、教案与教育策略的检查
4.随时关注授课教师课堂讲课并作出质量评价,对不足之处与教师进行沟通和调整;
5.及时了解学生学习情况,听取学生意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息;
6.协助校长召开每周工作例会,积极传达并推动执行学校的各项规章制度;
7.协助教务教学部门确保教学工作正常运行;
8.作数据统计与工作总结。

公司简介

桂林市乐恩教育培训学校成立于2014年。由资深教育专家团队共同创立。学校致力于中小学各年级各科1对1辅导、精品小班,专注于各年级同步培优、小初冲刺辅导、艺考生文化课特训、中高考特训,目前在桂林、南宁、柳州开设了多个学习中心,中心教学环境优雅,设备、设施好。任课教师均大学本科以上学历,中教二级以上职称,通过乐恩教育的层层选拔、考核后上岗。乐恩教育以“严”作为教学要求,以“理”作为教学脊梁,以提高学习成绩作为教学的目标。成立以来帮助数万学生获佳绩,赢得了家长和学生的一致好评。学校大事记:1、2015年与全国大型培训培训机构北京阳光喔战略合作2、2015年与上市公司佳一教育战略合作3、2019年与北京高思教育战略合作

上班地点

工作地址: 桂林市叠彩区中山北路136号2楼 查看上班路线

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校长助理
3000-4000元
桂林-七星区-福隆园
一、核心职责 1. 协助校长处理日常行政事务,协调各部门工作衔接; 2. 负责机构宣传素材拍摄(活动、教学场景等)及视频剪辑制作; 3. 承担文案撰写工作(宣传稿、通知、活动方案等); 4. 完成校长交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1. 形象气质良好,具备专业摄影技能,持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶; 2. 精通Office办公软件,具备优秀的文案创作能力; 3. 工作执行力强,细致严谨,有耐心,责任心强; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
1小时前
尹女士
人事经理
教育培训校长
5000-10000元·13薪
桂林-叠彩区
本科以上
2年以上
30-45岁
校区运营与管理 : 在公司的领导下,负责整个培训机构的运营和管理,包括教学计划制定、教学质量监控、师资团队建设等。 招生与市场推广 : 制定并执行有效的招生策略,提升机构的知名度和影响力。 保持优质的服务质量,建立良好的客户关系,维护机构良好的社会声誉。 业绩达成 : 根据公司下达的业绩指标,带领团队完成校区的经营目标,包括课消、净增、利润等关键指标。 —任职资格— 教育背景 :本科及以上学历。 专业经验 :在教培机构担任过校长或者校长助理,幼儿园园长或者园长助理两年以上经验,并持有相应资格证。 管理能力 :具备机构管控能力以及丰富的销售、团队管理经验。 财务知识 :具有一定的财务知识和成本管控能力。 抗压能力 :能够承受一定的工作压力,具备清晰的逻辑思维和解决问题的能力。 制度建设与执行 :宣导、执行及监督公司下达的各项管理规章制度,确保机构运营规范有序。
2025-11-17
文老师
人事负责人
桂林市乐恩教育培训学校招聘:公司标志 logo
桂林市乐恩教育培训学校
所在行业 培训/培训学校/学校
成立时间 6年(2019年4月26日)
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