职位描述
1.根据校区业绩目标，制定执行校区宣传推广计划，完成招生纳新工作。
2.负责学生、家长课程咨询、学业规划工作，对来访资源进行转化落单。管理微信群，对家长提供线上答疑、转班等服务。
3.承接和拓展校区市场区域内渠道关系，与学校建立良好的互动关系并拓宽其他市场渠道。组织入校讲座等活动，扩大商机池。
4.负责市场地面活动人员招聘、管理和培训，带领团队通过外呼的形式，对续班学生扩科，跟进掉生、白名单的目标客户。
5.负责校区的设班及运营工作，完成校区四个季度的科学设班，确保班均人数任务的达成。
公司简介
秉承激发孩子学习兴趣、培养孩子良好的学习习惯、塑造优秀品格的教育理念，卓驿教育开设了中小学语文、数学、英语、物理、化学等课程，提供一对一、精品小班、优质班课等不同班型,根据学生个体需求，因材施教。
卓驿教育拥强大的师资教研团队。创始人颜老师,广西师范大学外国语学院副教授、硕士生导师、教学法教研室主任、校级英语教学法精品课程主持人。主要研究领域:英语教学、外语教师专业化发展、英语学习策略。在各类刊物上发表相关语言教学论文20余篇。主讲教学论课程有《英语教材分析与教学设计》、《英语学习策略》、《英语课程与教学论》等专业课程。从教十多年来，曾培养数千名英语师范生，作为培训专家曾参加十余个教师培训的国培、区培和市培项目，为一线教师讲授外语教学中的新理论、新理念、新思路、新方法。在颜老师的带领下，卓驿教育组建了一个既有理论高度，又有教育教学的实践基础的教学团队，教师队伍中有博士4人，研究生6人，本科生10余人。将卓驿学子培养成为诚实、睿智、有责任心和有抱负的未来领袖是卓驿教育全体教师的教育教学目标。
卓驿教育成立六年来，先进的教育理念、强大的教研师资团队、高品质的教育服务得到了广泛学生、家长的认可，同时也承载着越来越多的家长和孩子们的期望。卓驿教育坚持以极致的教学服务来回馈所有人的信赖和期待，让更多的孩子爱上学习，收获成长，同时积极推动教育服务升级，让更多的孩子都能享受到优质的教育资源。
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2025-11-26
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销售总监8000-15000元桂林-叠彩区桂林昊明涂装设备有限公司机械/设备/重工桂林昊明涂装设备有限公司 | 销售总监招聘 职责： 制定销售战略，达成目标，提升市场份额 管理销售团队（招聘、培训、激励） 开拓新渠道与客户，维护重点关系 分析市场动态，调整策略 协调内部资源，优化流程 分析销售数据，支持决策 要求： 有涂装设备销售管理经验优先，1年以上团队管理经验 熟悉市场，有客户资源与渠道 强市场分析、决策、沟通、团队管理能力 抗压强，适应出差 诚实守信，责任心强 薪资：面谈（竞争力强） 福利：双休、五险、带薪年假、节日福利2025-11-26
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客房部/楼层主管2600-3000元桂林-七星区 1年以上 20-45岁阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司酒店/旅游1、负责客房卫生检查； 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务； 3、要求有同岗位工作经验。2025-11-25
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酒店销售总监5000-10000元桂林-灵川县-八里街 大专以上 5年以上 30-45岁桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、调研和考察市场，制定公司市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标 3、了解行业动态，分析和报告月度、年度经营情况，制定和调整产品或服务价格 4、把握公司的营销政策，提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系2025-11-20
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储备主管2400-30000元桂林-叠彩区 大专以上 3年以上 25-45岁1.协助制定业务发展总体规划，制定、分解营销计划，参与统筹调配营销资源，老客户关系维持，核心业务的扩展。 2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半，其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天，国家法定节假日休息； 4.一个季度作为考核期，考核期达到公司标准，下季度即可转正。 要求： 1.全日制大专以上学历，25岁--40岁; 2.勤奋努力，热爱学习，有一定的人脉资源,有发展事业的企图心， 3.思想健康，积极向上，有团队合作精神和领导力，善于带领团队完成目标; 4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。2025-11-20
文经理中国人寿客户经理 -
销售经理6000-10000元桂林-灵川县-八里街 高中以上 2年以上 20-40岁桂林宏云汽车销售有限公司汽车及零配件工作职责: 1.团队管理 2.业绩目标任务达成 任职要求: 1.年龄20-40岁，学历高中及以上。 2.做过汽车销售经理，或者汽车销售能力强的销冠选手。 3.有挑战高薪的野心，肯吃苦，敢打敢拼。 4.情商在线2025-11-17
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汽车销售总监8000-15000元桂林-灵川县-八里街 大专以上 3年以上 25-40岁桂林宏云汽车销售有限公司汽车及零配件岗位职责: 1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施，以实现年度经营目标。 2.完善销售服务流程，规范内部管理制度。制定详细的服务规范，并组织实施。 3.重大客户投诉解决。 4.严格控制运营成本，完成年度利润指标。 5.销售团队打造及管理。 6.制作销售专业培训课件，完善培训内容，并落实培训考核。 7.建立和维系同厂家，行政管理机构，重要客户的良好关系。 8.总经理交办的其他工作。 任职要求： 1.25-40岁，大专及以上学历。 2.从事过4s店副总，销售经理，展厅经理等相关岗位，汽车行业销售管理工作经验3年以上。 3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势，了解汽车企业管理制度和管理模式。 4.具备较强的领导才能和开拓能力。 5.语言表达能力执行能力强。2025-11-17
吴女士HR
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- 桂林市卓驿教育培训学校有限公司
- 所在行业 培训学校/教育
- 成立时间 9年（2016年4月15日）
- 企业性质 有限责任
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