职位描述
负责桂林地区拉卡拉所有POS机的销售安装维护还有客户开发业务
公司简介
天河支付技术有限公司2013年5月16日公司注册资金3000万。专业做支付pos机招商加盟、拉卡拉、万付支付、乐富支付签订了全线产品代理协议、以达成pos机代理加盟深度合作伙伴、 公司总部位于河南省会郑州市,2014年在广西,湖南、福建、浙江分别设立分支机构,拉卡拉代理加盟并于2014年始进一步向全国范围拓展郑州pos机安装。我们深知“员工是企业的基石”,因此我们为员工提供优质的办公环境和良好的职业发展空间,尊重每位员工的意愿,拉卡拉收款宝使其能够充分提升和实现自我价值,拉卡拉代理让各类人才在岗位上发挥从而敬业的激情,激发其对工作及生活的热爱。
公司力求成为优秀的第三方支付服务商,拉卡拉pos办理、广西拉卡拉为商户桂林pos机安装创造更为方便快捷的绿色支付平台和安全诚信的支付环境,为其经营效益助力。因此,公司始终坚持以“责任、诚信、严谨、高效”的工作态度及服务理念开展工作。公司下设市场营销部、地市拓展部、风控部、财务部、人事部、行政部、客户服务中心、广西pos机办理等部门、天河支付技术有限公司广西办事处是个管理规范的正规化企业。从公司组织架构到明确岗位责任制,从工作流程到工作操作标准,从公司企业文化理念到行为准则,拉卡拉招商从公司管理制度到福利体制,无一不是彰显天河支付广西办事处的规范和完善。天河支付努力营造一个充满希望和活力、激情与快乐的工作氛围,拉卡拉加盟为员工提供优质的办公环境和良好的职业发展平台,充分发挥和尊重每位员工的思想与价值,拉卡拉pos机官网让各类人才在各自的岗位上激发敬业的激情。我们相信,拉卡拉收款宝只有这样的管理方式和企业精神才能使企业之树长青,拉卡拉河南分公司从而为广大商户提供更安全、可靠、长久、稳定的服务。
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
-
可能感兴趣的职位
-
业务经理5000-10000元桂林-临桂区桂林市金田农产品有限公司农业/渔业/林业岗位职责 负责区域公司产品销售渠道开发与维护,完成公司制定的销售目标; 策划并执行市场推广活动,提升公司品牌领域的市场占有率; 管理客户关系,定期分析销售数据并优化销售策略; 协调物流、仓储等部门,确保订单高效执行。 任职要求 学历与年龄:大专及以上学历,30-58岁(女士优先),市场营销、农业相关专业者更佳; 经验:有市场营销或快消品销售经验,有团队管理经验者优先; 福利保障:入职满6个月后享受六险一金、节日福利;1小时内
唐希敏总经理 -
销售经理4000-7000元桂林-象山区 22-45岁桂林金皇国际大酒店有限公司酒店/旅游1.进行对酒店的销售及市场拓展计划,开拓客户 2.实施销售计划,完成销售任务。 3.建立、维护客户关系,定期回访客户。 4.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 5.协助部门经理工作。 6.需同等岗位经验者。1小时内
王乐人事 -
布兰特进口大肥(威博朗)7000-18000元桂林-叠彩区-德鑫市场 大专以上 3年以上 35岁以上广西益才农业发展有限公司农业/渔业/林业任职要求:农技院校毕业,在桂林有零售客户资源,有大肥操作经验 工作内容:有炒作进口大肥及操盘能力,有责任心,想成就事业 岗位薪资:工资待遇加奖金15万+(工作地址:桂林),转正购买五险,核心骨干可入股分红1小时内
文翠娥出纳 -
销售经理5000-10000元桂林-叠彩区-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山县永安生物肥料有限公司生产/制造岗位职责: 1、负责公司产品在区域内的销售推广; 2、维护新老客户,基于公司肥料产品线开拓市场并制定长期战略计划; 3、收集市场信息,参与公司营销战略,产品宣传、推广及售后跟踪服务。 任职要求: 1、应届生或有销售经验人士,专业不限,农学、市场营销等相关专业优先; 2、具有良好的沟通协调能力,勤奋努力,勇于开拓。吃苦耐劳,销售充满热情; 3、能够快速适应公司发展,提升自身价值 4、工作地点;桂林各城区可就近安排1小时内
邓经理人事 -
储备管理5000-20000元桂林-秀峰区-南方大厦 大专以上 21-28岁桂林鑫尚网络科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)【奋斗的时间&&】 9:00am.~21:30pm. 中间休息3个小时 固定休周日~ 法定节假日休息,过年有半个月带薪年假 工作岗位是做市场推广方面的! 【工作内容】 1.对公司的产品进行市场引流,为客户提供合适的服务; 2.根据公司提供的目标客户资源,通过线上渠道与客户进行沟通; 3.协助销售部进行业务拓展; 4.熟练掌握各项工作技能,提升个人综合能力,逐步往管理层晋升,高管级别有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红 2.年假(半个月)+生日关怀(生日会) 3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气 4.提供一带一专业化带薪培训 5.公司领导和团队年轻,团队氛围轻松活跃 6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会 7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对 【重要的你】 1、21~28岁,性别不限,口齿清晰,普通话流利; 2、对工作有较高的热情,有一定的抗压能力; 3、喜欢挑战,对高收入有强烈欲望者,目标感强; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利 6、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐; 7、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训,工作能力突出者提供晋升部门经理的机会。1小时内
黄经理CEO -
销售部门经理5000-15000元桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 大专以上 3年以上 25-40岁广西智喜建材科技有限公司批发/零售岗位职责: 1. 主导销售团队,制定销售目标; 2. 拓展新客户,维护现有客户关系; 3. 分析市场趋势,实施销售策略以提升业绩; 4. 监控销售数据,及时调整销售策略; 5. 促进团队成员间的沟通和协作; 6.方案制作,员工管理。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧; 2. 能够自我激励,对销售工作充满热情; 3. 具有团队合作精神,能够激励团队达成目标; 4. 能够有效管理时间,优先处理重要事务; 5. 具备分析和解决问题的能力; 6.大专以上学历; 7.有管道、电器管理部门经验优先。2小时前
谢小姐人事 -
连锁店面管理经理6000元桂林-临桂区-彰泰·新城 大专以上 3年以上 25-45岁喜多乐母婴批发/零售一. 核心职责 1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。 2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。 3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。 4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。 5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保服务品质符合品牌标准。 6. 标准执行:严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策 二.任职要求: 大专及以上学历,25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验,母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦ 1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。 2. 抗压能力与适应性:能适应快节奏、高强度的工作环境。 3. 诚实可靠:具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验; 4. 管理团队人数超过10人; 5. 认可公司企业文化,服从公司安排; 三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。2小时前
熊先生经理 -
销售经理4000-8000元·15薪桂林-叠彩区桂林漆乐邦装饰材料有限责任公司家居/室内设计/装潢/建材1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标; 2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案; 要求:有2年销售经验以上,有同行经验者优先,会开车。 需要桂林周边出差 底薪+提成+年终奖+节日礼物+五险+法定节假日放假,一年1-2次旅游团建。2小时前
周经理网络销售管理 -
市场大区经理6000-12000元桂林-临桂区-彰泰·新城喜多乐母婴批发/零售1、完成公司下达的各项销售指标; 2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额; 3、完成区域招商加盟任务; 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ; 任职要求: 1、能接受出差; 2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验; 3、管理团队人数超过30人; 4、认可公司企业文化,服从公司安排; 5 精通电脑,擅于分析数据 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30万左右 底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游2小时前
熊先生经理 -
泰康团队主管10000-20000元桂林-象山区-百货大楼 28岁以上【泰康保险团队主管招募令】 我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者,共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。 ▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源,为团队展业提供支持 ▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 • ▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台 ▎薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持 加入我们,您将获得: 央企平台的稳定发展机会 专业化的管理能力提升 实现个人价值的广阔舞台 薪酬福利:• 基本薪资:面谈/月 • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: 工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用3小时前
兰芳人事经理
桂林相关热门岗位
- 天河支付技术有限公司广西办事处
- 所在行业 电子/软件
- 成立时间 11年(2014年10月29日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --