美容院主管

招聘物业项目主管/副经理岗位： 1、男女不限，大专及以上学历，45岁以下； 2、具有同等岗位3年以上工作经验或5年以上物业公司的从业经验者优先考虑； 3、个人素养：责任心强，管理、组织、沟通与协调能力较强； 4、健康要求：身体素质良好，精力充沛，能适应超时工作。 上班地点：灵川

工作内容：有效制定并落实校区每周教研计划，根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析。

岗位职责： 1、项目规划与组织：负责光通信产品研发项目的整体规划，制定详细的项目计划和里程碑，明确项目目标、范围、时间、成本和质量等关键要素，并组织协调团队成员按照计划推进项目实施。 2、团队管理与协调：组建和领导光通信产品研发团队，包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等，明确各成员的职责和分工，促进团队成员之间的有效沟通和协作，解决团队内部的冲突和问题，提高团队整体效率。 3、技术指导、决策与创新：对光通信产品研发过程中的关键技术问题进行指导和把关，参与技术方案的制定和评审，确保产品的技术可行性和先进性。在技术选型、架构设计等方面做出合理决策，推动产品研发工作顺利进行。跟踪光通信领域的前沿技术动态，组织团队开展关键技术研究，推动产品创新。 4、项目监控与风险管理：定期监控项目进度，对比实际进度与计划进度，及时发现偏差并采取有效的纠正措施。识别项目过程中的风险因素，制定风险应对计划，降低风险对项目的影响，确保项目能够按时、高质量地完成。 5、产品方向规划：深入了解公司产品，结合公司战略规划与市场信息，协助产品经理规划制定老产品迭代更新和新产品开发路线。 任职要求： 1、专业背景：本科及以上学历，通信工程、光电子技术、电子信息工程等相关专业。 2、工作经验：具有 5 年以上光通信产品研发项目管理经验，有主导完成多个光通信项目的成功案例。 3、技术能力：熟悉光通信原理、光传输网络等知识，了解光开关、光模块、光端机、光传输设备等光通信产品的硬件设计或软件开发及测试流程。 4、项目管理能力：能够制定详细的项目计划，合理安排资源，有效控制项目进度、质量和成本，确保项目按时交付。 5、团队管理能力：有丰富的团队管理经验，能够带领跨部门团队，包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等，促进团队成员之间的协作和沟通，提高团队整体效率。 6、沟通协调能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门，如市场、销售、生产等部门紧密合作，了解客户需求，协调各方资源，解决项目中的问题和冲突。同时，能够与供应商、合作伙伴等外部机构进行有效的沟通和协调。 7、学习创新能力：具备较强的学习能力，及时掌握行业最新技术动态和发展趋势，推动产品的技术创新和升级，保持产品的市场竞争力。 8、其它条件：具备 PMP（项目管理专业人士资格认证）或信息系统项目管理师等相关证书者优先。

1、学习团队管理方法，根据公司要求，组建并管理好团队日常事务，达成相关要求； 2、根据公司提供的客户资源，认真做好客户保单服务，用心维护客户权益，积极做好公司产品宣传，力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障； 3、保持与客户良好的沟通联系，管理维护好客户关系，认真做好客户服务和经营，积极寻求开拓更多转介绍。 相关要求： 1.年龄25-45岁 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力 3.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战 4.有良好的职业素质、服务意识及团队精神 5.只要你有梦想、有意愿、有经验，对工作有激情就可以加入我们

1、负责门店商品经营策略的制定与管理； 2、与公司对接沟通商品采购、进退货、价格、物流等相关事宜； 3、负责统筹和持续优化门店商品陈列管理 4、负责推动门店商品配置优化工作 5、负责组织制定部门工作规划，推进部门工作任务达成，对部门工作进行总结改进。 6、综合素质高，对市场灵敏，计划性强； 7、较强的团队合作意识和客户服务意识，良好的沟通能力、市场分析能力； 8、1年以上连锁便利店或商超食品类经验。

1. 负责门店商品经营策略的制定与管理； 2. 与公司对接沟通商品采购、进退货、价格、物流等相关事宜； 3. 负责统筹和持续优化门店商品陈列管理 4. 负责推动门店商品配置优化工作 5. 负责组织制定部门工作规划，推进部门工作任务达成，对部门工作进行总结改进。 1、1年以上生鲜类食品采购经验； 2、综合素质高，对市场灵敏，计划性强； 3、较强的团队合作意识和客户服务意识，良好的沟通能力、市场分析能力；

1、拓展业务，参加物业项目招投标及合同管理 2、进驻物业管理区域，设计管理方案，制订风险预案，直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 5、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6、维护与商户或业主的关系 7、经营管理物业资产 8、负责监督、落实公司各项费用的收缴工作，完成公司下达的各项经营指标任务。 要求： 1、大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先，持物业经理上岗证优先。 2、熟悉物业行业相关法律法规，3年以上物业行业项目主管及以上管理工作经验；。 3、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。 薪资待遇： 3500-3800元/月、月休6天。缴纳五险、带薪年假，工龄工资、节日福利、绩效奖金、年终奖金、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道。

(一）基本职责 1.主持物业服务中心全面工作，贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度，确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上； 2.制定符合项目的物业服务方案，落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键节点控制，保证有效实施，满足客户需求； 3.组织制定项目预算和预算控制工作，监督内部费用的合理使用及支出，在满足客户需求的前提下，开源节流； 4.负责物业各项费用的收缴工作，物业费的收缴率达到公司指定指标； 5.开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作； 6.组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作，确保外包专项服务品质； 7.定期组织各类社区文化活动和员工活动，丰富业主和员工文化生活； 8.实施物业服务中心员工日常培训工作、员工考核工作。 （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验； 2、具有物业管理全周期管理经验，具备独立运作项目管理能力； 3、熟悉物业管理的相关政策、法规、行业服务规范标准以及客户关系维护、重大事件处理。 4、具有良好的沟通能力组织协调能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。 （三）薪资福利 8000-15000元/月、季度奖、年终奖（年薪10万至18万），缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 （四）工作地点 广西桂林/柳州

1、新开工地根据施工内容，三天内做出合理工程施工进度计划表、组织工人进场。2按公司要求合理安排施工进度保证项目在合同期内保质保量完成 3.项目经理对所施工工地形象、秩序和安全施工负责。 4.协调客户关系，催缴工程款。

岗位职责： 1、根据客户或市场端需求进行产品可行性评估，输出DFM报告及设计方案； 2、负责召开项目各阶段的评审工作，并对问题点进行跟踪闭环或启动升级机制； 3、负责与客户端的需求沟通工作，包括前期技术交流及项目阶段沟通交流； 4、协调项目团队成员之间以及跨部门之间的沟通协调工作，达成项目质量要求，进度要求； 5、评审监督项目各阶段的资料输出（如工程图纸，OTS资料，PPAP资料及测试报告）； 6、协助处理质量客诉及其他部门领导交代事项。 任职要求： 1，本科及以上学历，3年以上制造业项目管理经验（加热膜/FPC/汽车零配件行业优先）， 熟悉IATF16949 体系，有成功的项目量产案例； 2，熟悉加热膜产品的工艺流程及质量控制要点（此项为加分项） 3，熟练掌握office 办公软件，熟悉PPT档案制作，懂CAD/CREO软件； 4，能适应短期出差（每月1~2次）； 5，具备较强的表达能力及与客户沟通能力。