职位描述
1、负责接待业主来访;
2、负责处理业主投诉,催收物业管理费及其他各种费用;
3、负责部门内务管理工作和各种文件的拟定、打印与分派;
4、负责汇总呈报部门月材料需用计划和月材料消耗报表;
5、负责本部门工作资料档案和业户档案的建立与管理;
6、物业管理相关法律法规的收集整理工作;
7、负责信件的收发和登记;
8、协助经理编制本部门的相关统计报表;
9、完成上级领导交办的其他任务。
公司简介
桂林市合凯实业有限公司成立于2010年.是一家具有国家二级开发资质的专业房地产开发企业.
我们以“团结.诚信.卓越.创新”的企业精神.致力于实现建筑.生活.梦想的完美融合.走品牌化之路.以品质.品德.品位的协同创造.营造居住消费新时尚.创造居住生活新感受.以新颖的设计.独特的造型.优美的环境.完美展示现代都市生活的新空间.为住户创造一个高雅.舒适.安全.便利.文明和具有较高文化品位的生活环境.
合凯坚持科学的管理理念.创新的经营方式和合作共赢的商业模式.秉承“追求卓越.铸造未来”的服务理念.求真务实.不断创新进步.致力于为客户奉献品质卓越的优秀产品和贴心服务.我们始终如一的专注和探索.筑梦桂林.立足中国.合凯实业更将以打造百年品牌为梦想.为人们营造超越时代的居住生活境界.
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教官员4500-5000元桂林-雁山区-桂林市卫生学校 30-45岁广西富翔鸿基物业服务有限责任公司物业管理/商业中心岗位要求: 1、45岁以下,持有退伍证,已婚; 2、负责学生早晨操练,24小时在岗,月休4天; 3、现场安全防范、秩序维护等工作; 4、有寒、暑假(工资全额发放) 工作地点:雁山区雁山街道中心环线1号某学校。2025-11-29
陈小姐人事经理 -
物业管家5000-6000元·13薪桂林-七星区-栖霞府 大专以上 3年以上 24-35岁深圳市万象美物业管理有限公司桂林万达城分公司物业管理/商业中心工作职责: 1、日常楼栋巡查,管理所负责的各楼栋、处理业主投诉问题、协调各部门工作; 2、做好业主日常服务; 3、按照每月收费指标,催收物业费。 公司福利: 月绩效奖金 年终奖 工作餐 五险一金 各项节日福利,丰厚的福利待遇,职等你来。2025-11-27
邓女士人事 -
客服主管4000-5000元桂林-象山区-运苑小区 大专以上 2年以上 30-42岁桂林绿涛投资集团有限公司房地产开发岗位职责: 1、负责日常物业服务管理工作,完成销售物业接管入伙以及业主档案的整理归档; 2、负责物业费的收取以及月度收取目标的制定; 负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施; 3、负责协调工程、保安、保洁、客服岗位间工作、现场管理及执行情况的检查监督; 4、组织制定物业项目年度、月度计划; 5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正; 6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核;2025-11-27
唐小姐人力资源主管 -
保安员3800-4200元桂林-七星区-棠棣之华 初中以上 1年以上 20-45岁深圳市彩生活物业管理有限公司棠棣之华分公司物业管理/商业中心1.男性,身高170cm以上,年龄45以下(优秀者可适当放宽要求); 2.服从安排、踏实肯干;有水电维修经验优先考虑; 3.维护门岗秩序(做好来访人员登记) 4.热情服务业主,有服务意识; 5.有相关工作经验、退伍军人优先; 6、秀峰、七星区项目招聘保安;2025-11-25
王小姐人事 -
物业客服管家3600-4200元桂林-临桂区-金贸中心 大专以上 22-30岁桂林嘉诚物业服务有限公司物业管理/商业中心1、负责日常写字楼维护管理、接待、物业费催缴、收房、装修手续办理 2、跟进处理业主的问题及投诉建议 3、全日制专科以上学历,形象气质佳,有物业行业经验优先 4、善于沟通,具有高度的责任心、客户服务意识,亲和力强,有耐心 5、个人际交际能力、应急处理能力 6、男女不限,20—30岁,160CM以上2025-11-24
林女士人事专员 -
管家专员兼法务4000-4500元·13薪桂林-临桂区-山水·凤凰城 大专以上 24-40岁桂林中奥恒信物业服务有限公司物业管理/商业中心1、主要负责统筹管家部全面管理工作,制定全年客户服务计划、团队成长计划、全年收费方案,带领团队落实计划和方案,处理与客户服务有关重大投诉和客户的意见反馈,客户满意度调查并数据分析制定预防与纠正措施、对团队成员工作进行监督、检查和跟进,组织客服团队对业务职能团队工作完成情况进行总结提出绩效建议; 2、项目历史欠费诉讼相关工作的跟进; 3、负责策划、统筹、组织实施社区文化相关的的活动,负责公司品牌宣传等。2025-11-19
吴婷人事专员
- 桂林市合凯实业有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发
- 成立时间 14年(2010年11月16日)
- 企业性质 有限责任
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