数学老师

任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效： 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 薪酬福利： 1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等； 2、日工作7小时制；每周正常休息1.5天，法定节假日均休息； 3、员工享有年休假、五险一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、节日发放相关福利；电影节福利； 6、优秀人员推荐出外培训；优良的考升通道； 7、提供住宿。 晋升空间：教师学科组长科研组长学区主任（校长）

岗位职责： 1、针对学生情况进行课程备课，为学生提供高质量的教学；我校有完善的培训机制，助您迅速上手； 2、对学生的学习情况进行课堂反馈，检验学生的学习效果，与家长保持沟通，关爱学生，帮助学生树立积极健康的学习心态和养成良好的学习习惯； 3、参加学校和教研部组织的教研、培训等各种活动； 4、按学校要求完成各班级课后服务工作。

1.根据课表给对应学生按照教案进行有针对性的讲解知识； 2.根据公司既定的家校沟通流程，及时将学生学习情况反馈给家长，维护好家长； 3.参与部门教研活动，不断提高授课能力； 4.教学部主管安排的其他教学上的工作。

1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。

岗位职责： 1. 以趣味化方式教授少儿数学基础（数感、运算、几何）及逻辑思维（推理、分类、空间想象）。 2. 引导孩子用数学思维解决实际问题，培养观察力、分析力与独立思考能力。 3. 跟踪学员逻辑思维发展情况，调整教学策略，帮助孩子建立数学学习信心。 任职要求： 1. 对少儿数学和逻辑思维教学充满热情，能够设计和实施有趣的教学活动。 2. 能够有效地引导孩子，激发孩子对数学的兴趣。 3. 对孩子的学习进度有良好的跟踪和反馈，能够根据孩子不同的学习特点调整教学方法。

岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，相关专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 薪酬福利（挑战月薪过万！）： 1、保底工资：小学阶段3k起步、初中阶段4k起步、高中阶段5k起步； 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间： 教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点： 桂林市中心广场、三里店、北极广场、临桂、灵川、兴安等，根据需求就近分配。