职位描述

1、根据学生的实际情况,设计出极具有针对性的教学计划,并能计划进行学习方法指导、学习习惯的培养和学校学习跟踪服务; 
2、熟悉各年级学生的学习特点,因材施教,对不同阶段的学生性格,灵活更改教学方案。
3、积极参加教研活动,教学研究,集中备课,配合和完成上级布置的教研任务。
4、及时反馈学生学习情况、家长对学生的反馈意见,不断提高教学服务质量。

公司简介

本公司是经教育局、劳动局、工商局审核批准的课外教育培训机构,公司注重培养学生的自学能力、综合复习能力以及应试能力,以提高学生成绩为宗旨,以培养学生学习兴趣为目的,采取专职老师11轮流授课模式,并用先进的八对1的管理教育模式主要致力于初高中学生课外文化辅导与非智力因素培养。公司待遇福利高,工资制度实行基本工资+绩效提成,能者多酬,上不封顶。教师工作时间短,工作轻松,对工龄满一年及以上的,公司为教职工提供购买三险、组织外出旅游、节假日补助、住房补助等福利!

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岗位职责: 1、针对学生情况进行课程备课,为学生提供高质量的教学;我校有完善的培训机制,助您迅速上手; 2、对学生的学习情况进行课堂反馈,检验学生的学习效果,与家长保持沟通,关爱学生,帮助学生树立积极健康的学习心态和养成良好的学习习惯; 3、参加学校和教研部组织的教研、培训等各种活动; 4、按学校要求完成各班级课后服务工作。
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1.根据课表给对应学生按照教案进行有针对性的讲解知识; 2.根据公司既定的家校沟通流程,及时将学生学习情况反馈给家长,维护好家长; 3.参与部门教研活动,不断提高授课能力; 4.教学部主管安排的其他教学上的工作。
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2025-11-23
孙校长
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职位描述: 1、教授小班、微班、一对一个性化辅导课程; 2、参加教学部门组织的学情分析会; 3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。
2025-11-16
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曹老师
人事总监
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桂林市龙林教育咨询有限公司
所在行业 咨询
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