职位描述
职位描述:
1、薪资结构:多项销售提成+多种工作津贴+多项管
理收入;
2、福利保障:个人专属养老金+专属五项商业保险;
3、完善的免费培育体系,每年4次公平透明的职级
晋升机会,表现优秀者,可获多项奖励、奖金及出
国团建的机会。
职位要求:
1、年龄28~45岁之间,大专及以上学历,能力突出
者可放宽条件;
2、普通话流利,性格开朗,具备一定的抗压能
力,有较强的责任心;
3、有客户服务及经营意识,有销售、管理等经验
者优先。
工作内容:
1、学习了解公司历程与公司知识和服务模式,提
升销售技能与管理技能;
2、服务老客户,开发新客户。进行客户的售后服
务,定期拜访,了解客户动态,及时掌握与开发新
客户的需求,解决客户专业相关的疑问,为客户提
供合理的个人及家庭保障计划;
3、学习团队管理,建立及管理团队并将队伍发展
强大,晋升主管实现财富自由。
上班地点
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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可能感兴趣的职位
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售后物料专员4000-6000元桂林-七星区-铁山工业园 大专以上桂林智神信息技术股份有限公司计算机软件1. 备件计划与库存控制 ●基于历史数据、服务趋势及新品导入信息,科学制定备件需求计划,并积极跟进采购或内部交付进程。 ●负责备件库存水平的动态监控与管理,设定并维护安全库存,确保供应连续性,同时主动优化库存结构,避免呆滞与冗余。 2. 仓库运营与账务管理 ●负责售后仓库的日常运营,包括库位规划、实物范摆放、定期循环盘点。 ●全面管理退货、换货、退款等逆向物流业务,包括实物验收、状态鉴定、系统账务处理,并推动返修翻新品的及时周转,最大化库存价值。 ●严格执行报废流程,确保账务处理及时准确,账实一致,并对库存差异进行根因分析及改进。 3. 流程规范与数据赋能 ●制定并优化备件帐务与实物管理的标准作业程序(SOP),确保流程的规范性与可追溯性。 ●定期汇总并输出关键业务数据报告,为管理决策提供数据支持。 任职资格: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、财务管理等相关专业。 2.有备件计划、库存管理或仓储物流相关工作经验者尤佳。 3.熟悉仓储管理(WMS)、企业资源计划(ERP)等系统的操作与逻辑,精通Excel等办公软件的数据处理与分析功能。 4.具备一定的数据分析能力、库存优化能力、流程管理与执行力、问题解决能力、沟通协调能力。 福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。1小时内
马小姐招聘主管 -
四点半准时下班+月休+法休4000-9000元桂林-临桂区-新大城 大专以上 25-45岁1. 职位详情 薪资详情 薪资范围:4000-9000元 底薪:2200 月社保类型:五险 职位详情 售后保单服务,正常工作制 工作时间: 8:30-16:30(午休两个小时,没有加班)周日休息,节假日正常休息。福利待遇: 年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建。1小时内
任晓东人事 -
1小时内
李经理经理 -
售后2800-3500元桂林-象山区桂林市象山区永辉工艺品销售店家具/家电/工艺品/玩具⚠️⚠️⚠️发你电话过来沟通即可 或者直接打我电话微:1937 8349 893(微信同号) 1、负责客户销售订单查询、修改、退换货处理,以及物流的跟进工作。 2、负责对客户进行使用情况回访,并对回访结果进行汇总反馈。 3、处理客户投诉,安抚客户情绪。 4、协调内部资源解决客户问题,并对日常问题进行分类汇总,整理成相关文档。 相关要求 1. 有优良的客户服务意识及态度; 2.思维敏捷、沟通能力强,有销售意识,要具有良好的团队意识和敬业精神;1小时前
苏涛文店长 -
1小时前
文经理人事经理 -
2026-01-06
周经理经理 -
售后专员3000-4000元桂林-灵川县桂林胜和商贸有限公司批发/零售【招聘职位】销售代表实习生 【招聘地区】base桂林 【负责产品】慢病血糖管理系统(含耗材) 【招聘要求】 1.专科及以上学历,学习能力强,勤奋踏实; 2.执行力高,善于沟通,适应出差; 3.大学有学干经验,实习有内分泌领域或者护理耗材经验优先。 【福利待遇】薪资2500-3000交五险2026-01-06
人事 -
安装售后专员3000-4000元桂林-秀峰区-青禾美邦桂林市秀峰区颜值饰家家具馆家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、负责全屋定制,家具,窗帘,背景墙等建材材料安装后的客户服务质量跟踪,确保客户满意度; 2、处理客户反馈的安装问题,提供及时有效的解决方案; 3、记录并分析售后问题,为产品和服务改进提供数据支持; 4、协调内部资源,保障售后服务的效率和质量; 5、维护良好的客户关系,提升品牌忠诚度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并解决客户问题,并安排师傅去处理; 2、具有全屋定制,背景墙安装或相关行业经验,了解安装流程及常见问题; 3、具有较强的责任心和解决问题的能力,能够在压力下保持积极态度; 4、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据; 5、团队合作意识强,能够与团队成员有效协作。2026-01-05
滕女士HR -
2026-01-05
廖苏兰 -
售后服务部储备主管4500-12000元·13薪桂林-叠彩区 大专以上 5年以上 25-45岁1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。 2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半,其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天,国家法定节假日休息; 4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正。 要求: 1.全日制大专以上学历,25岁--40岁; 2.勤奋努力,热爱学习,有一定的人脉资源,有发展事业的企图心, 3.思想健康,积极向上,有团队合作精神和领导力,善于带领团队完成目标; 4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。2026-01-03
文经理管理
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- 所在行业
- 成立时间 29年(1996年12月26日)
- 企业性质 有限责任
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人事招聘助理
¥3500-5000元
桂林-象山区 大专以上 3年以上 -
售后服务专员
¥2400-8000元
桂林-象山区 大专以上 3年以上 28-45岁