职位描述
建筑、市政、水利水电工程类的安全员
公司简介
广西百世顺人力资源开发有限公司（曾用名：广西百世顺建筑劳务有限公司）成立于2018年3月，企业注册资金伍佰万元。办公地址:桂林市临桂区西城大道与世纪大道交叉口联创飞扬国际第T6栋13层8房。是一家拥有桂林市人力资源和社会保障局批准的人力资源服务许可证，临桂区人力资源和社会保障局批准的劳务派遣业务许可证专业机构。公司经营范围：经营劳务派遣业务、猎头服务、人才测评、职业培训及各类咨询服务(含各类人力资源管理咨询，企业管理咨询)、人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源服务外包、会议会展服务、工程造价咨询、工程招标代理、政府采购代理、建筑工程施工及技术服务、建筑劳务分包。公司内设办公室、人力资源部、客户管理部、项目管理部、招标代理部、财务部、法务部，具有专业的人力资源管理师、建造师、造价师、会计师、经验丰富的招标代理人员及精良的管理团队。公司凭借丰富的人力资源，广泛的搜寻渠道,储备了各类精英人员、专业技术人员、规范的作业流程、专业化的工作团队。公司除配备汽车、台式电脑、手提电脑、复印机、投影机、摄像机等，还配备各类预结算（博奥、广龙、广联达、桂能等）软件。公司组织架构合理，管理科学，机械设备配套，建筑劳务分包具备木工、砌筑工、抹灰工、脚手架工、混擬士工、模板工、钢筋工、焊接工、电工、防水工等工程建设劳务分包能力。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。总而言之，以岗位而论，存在临时性、专业性、辅助性等特征。我们通过强有力的组织措施与制度建设，切实保障了建设工程各项施工的要求，尽力满足顾客对不同目标、不同工程的技术要求,遵章守法，恪守职业道德，努力促使劳务产业，真正走上市场，服务于市场。 公司秉承“效率成就品牌,诚信铸就未来”的公司宗旨，坚守“诚信、专业、高效、务实”的工作作风，“以人为本，安全第一，诚实守信，铸造精品”的公司理念，争取赢得广大合作伙伴的支持和信赖，事业蓬勃发展，业务蒸蒸日上！我们郑重承诺：严格把关务工人员技术，加强人员技术培训和思想教育。为工作本身创造财富，为企业输送合格人才。这里是大家舞乐的平台，大家共嬴共乐才是公司的宗旨！
上班地点
-
可能感兴趣的职位
-
项目部安全员5000-8000元无固定办公点 本科以上 1年以上 25-40岁桂林市国立达建筑安装工程有限公司建筑与工程1、 对施工全过程的安全生产进行监督，纠正违章作业，排查安全隐患。 2、 驻项目一线现场检查、巡查发现和解决生产安全、文明施工存在的隐患或问题；指导、监督施工现场保障安全、文明工作。 3、 会同项目部及上级部门做好安全生产、文明施工、环境保护的宣传教育和全员安全活动。 4、 督促施工队组按规定发放个人安全防护用品，监督劳保用品质量和正确使用。 5、 总结和推广安全生产、文明施工的先进经验，落实项目部安全文明工地评优工作。 6、 熟练精通建筑工程施工现场安全管理、文明施工管理、临时用电、机械设备、特种作业、事故应急救援与处理、现场隐患排查、专项安全方案编制、狭小空间、危大工程的辨识和预控。 7、 对存在隐患的施工现场签发安全隐患通知单并责令限期整改，对执意违章以及经教育不改的施工人员严格执行罚款处理。 8、 参加工作事故的调查和处理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工民建、建筑、结构、安全管理等类相关专业； 2、 1年以上工程安全管理工作经验（有完整一个项目安全管理的优先），具有安全员岗位资质证书、C证（没有证书勿投）； 3、 熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、 熟悉掌握建筑工程施工生产过程的日常安全管理； 5、有高度的责任心； 6、 具有良好的组织、协调、沟通及语言表达能力。2025-12-04
张女士总监 -
施工安全员（塞尔维亚）15000元桂林-临桂区 大专以上 3年以上 25-45岁广西风雨林科技有限公司人力资源派往国家：塞尔维亚 岗位要求：45周岁内，有安全员证，有大型项目工作经验，征信良好。 面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试 工期：18个月左右 签证办理周期：1个月左右 福利待遇：交五险，包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。 说明： 1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。2025-12-02
陈经理招聘顾问 -
安全员4000-10000元桂林-临桂区-花样年花样城桂林星徽装饰有限公司家居/室内设计/装潢/建材此岗位为办公地点在百色，可以接受外地驻场办公的优先考虑 1、负责监督与安全生产有关的各项规章制度 2、负责工程施工现场的安全，安全管理、文明施工等工作检查、指导、监督、协调，纠正违章行为 3、监督检查工程质量以及工程质量验收监督工作 4、负责施工现场有关情况（包括人、料、机、等方面）的拍照和记录 5、负责检查、督促班组人员做好安全措施，并正确使用劳动防护用品、用具 6、负责监督项目实施过程中的施工记录情况。2025-11-27
盛经理法定代表人
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；市场调查（不含涉外调查）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；日用品批发；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
- 广西百世顺人力资源开发有限公司
- 所在行业 人力资源
- 成立时间 7年（2018年3月26日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
