职位描述
1.岗位职责
1)年度计划与预算:制定公司年度/季度市场营销战略,统筹品牌定位、市场推广及销售目标。编制并管理营销预算,优化资源分配,确保投入产出比(ROI)。
2)团队管理:及时更新部门各个岗位职责分析表、工作手册和核心工作的SOP;每月绩效的考核管理和监督指导;相关各个的内外部培训;跟进部门成员的日常工作和周报、月度计划及总结,协调部门成员间工作安排,关心下属;
3)跨部门协作:根据市场营销部开展各项工作的需要,负责推动制修订市场营销部内部跨职能的工作配合流程,参与制修订与市场营销部有密切配合关系的跨部门工作配合流程,强化不同职能、不同部门之间的协调与握手关系。逐步形成习惯的规定动作。与销售、产品、技术等部门联动,推动营销方案落地。
4)市场调研:每月月底提供新品和竞品分析报告;每年一次绘制出本企业前三个细分市场的市场地图(目标客户在哪里?有多少?目前关系水平等),基于市场地图,制订公司的细分市场开发策略,明确根据地和辐射路径,做到有章法,有套路,逐渐形成以我为主的经营战。每年一次,各细分市场的竞争态势分析报告,对接合作的经销商,通过合法的手段收集所选定的主要竞争对手的信息,包括宣传资料,技术资料,产品资料,价值诉求,广造宣传,客户互动,促销活动等。
5)外部合作:主导媒体、渠道、代理商等合作关系谈判与管理。
6)产品市场引流和推广:提交月度和年度产品发布计划和总结(包括线上全网发布、线下的海报和目录册和经销商的线上线下物料);根据新产品开发进度,提前做好准备,制订重点新产品的上市计划,监督并协助市场和供应链沟通部门按时完成产品上市全过程的物料工具包准备(关键词表、图片、详情页、视频、认证报告、买卖点),跟进推广的流量数据和老客户的反馈,再进行推广优化;每年一次,负责年度销售人员大会和经销商大会的设计与组织工作,指导各个产品线和各市场职能人员,形成一体化的方案。会前确认大会的主题,要点和考核标准;会中负责介绍公司的市场营销战略,品牌宣传战略,公司未来几年的技术走向,产品开发路线图;会后监督市场部各个职能的经理及时做出会议效果的评估报告,为今后举办类似活动积累经验;品牌VI盘点和执行,物料,产品编号,商标一套执行到位,持续更新经销商品牌运营手册
7)经销商开发:每年一次,梳理和优化公司的品牌定位,战略规划,完整产品价值,竞争态势,成功经销商案例对销售部门进行培训;每月负责销售工具包的优化和更新和及时通知;针对竞品分析的总结报告,对业务进行培训,让销售知己知彼,掌握卓诺产品的核心优势;每年一次,负责公司经销商的关系管理和客户忠诚计划,比如:增强客户的满意度、提高客户的体验感、附加值,给客户带来极致和专业的服务;与渠道经理一起,走访目标市场,了解经销商渠道合作伙伴的心声,以及重点最终客户的意见,深刻理解本公司产品卖得好的原因是什么,卖得不好的原因又是什么。总结提炼出本公司产品在客户看来有哪些优势与劣势,不断完善自己,进而促使本公司从偶然成功走向必然成功。
8)培训:每年一次,根据公司未来3-5年的战略规划,负责制订市场营销部内部各岗位员工的培训方案。根据业务发展需要,现有人员的素质,量身定制培训计划,提升员工岗位技能,让管理者与骨干员工通过“请进来培训,走出去培训”等方式掌握相关的技能和业务知识,以满足公司业务快速发展的需要,避免管理人员和核心人员掉队。
9)展会工作:提前半年提交年度参展国家计划表(补贴预算、投放产品、人员安排等);负责提交摊位装修平面图、宣传册、名片、参展产品/样品/礼品等物料计划,提交给总经理审批;负责提前客户邀约(系统D类的客户邀约群发);召集大家开展会前的启动大会(财务、采购/开发/跟单、销售);安排人员、物料的分工协作计划表的推进;提交展会总结报告(包括观展和参展)。
10)应急预案:每年一次,负责制订市场营销部的各种应急预案,与公司各个职能总监一起,找出目前最迫切需要注意的薄弱环节,列出在不久的将来可能会遇到哪些潜在的问题与风险,以便提前动手设计各种防范措施,防患于未然,避免一旦发生问题就会造成混乱,惊慌失措,无法在第一时间做出准确的判断和有效的应对。
2.任职资格:
1)学历与经验:本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业,5年以上市场管理经验。大学英语四级以上,英语听说读写熟练;
2)核心能力:
a)精通品牌建设、数字营销及全渠道推广;
b)具备优秀的战略思维、数据分析及决策能力;
c)擅长团队管理与跨部门沟通。
d)有外贸市场部管理工作经历者优先。
e)具备市场营销、品牌传播、平面设计、危机公关等相关理念与经验;
3)加分项:有成功主导大型营销项目案例,熟悉行业生态(如快消、互联网等)。
公司简介
卓诺公司成立于2015年,坐落在山清水秀的桂林市,自有全球化品牌“WINSKYS”和“WINNEO”,是一家在印刷贴标机械设备制造与电气自动化领域处于领先地位的高新技术企业,目前主营产品包括贴标设备、自动化印刷包装设备以及产品印贴器材,主要市场在美国、加拿大、中东和东南亚。
卓诺公司倡导 “用心工作,用爱生活”,以扎根桂林山水小城,打造 “最具幸福感” 的外贸人职业发展平台为建始初心,以立足家乡,为更多本土好产品快速创建专业的品牌出海及全球价值输出通道为愿景,尊重差异并积极分享是我们团队的沟通文化,我们正在并持续努力建设这个团队,让每一位伙伴都得以在卓诺的集体中最大可能的发现自己、发挥自己、成长自己、突破自己、绽放自己,同时成就他人!随着公司全球业务的快速发展,我们急需更多人才加入,以支持和推进我们的国际化发展战略。
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区桂林市秀峰区红岭路与翠竹路交叉口西北侧华润万象城上 查看上班路线
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市场总监15000-30000元桂林-灵川县-八里物流园 大专以上 5年以上 28-48岁广西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室内设计/装潢/建材1.根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施。 2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。 5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。 8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。 10.负责带动、激励部门成员进行每月PK。 11.负责组织客户满意度调查,及时监督客户投诉问题的处理。 12.督导客户订单在公司的实施,监督客户服务工作,督导建立和健全客户资料,并存档好。 13.负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。 14.负责VIP客户服务,铺助代理落地方案的执行,帮助代理商实现总体目标、为本代理地区第一品牌,创造财富。 1.大专以上学历,市场营销和相关专业毕业,条件优秀者及较强的学习能力者,学历条件可适当放宽。 2.具有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力 3.具有果断的决策风格、优秀的沟通协调能力。 4.工资上不封顶。 5.有做过涂料行业优先2025-11-27
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市场经理6000-7000元桂林-秀峰区广西东原盛康后勤管理服务有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责: 1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈,并对收集信息的真实、准确,及时,有效负责; 2、负责新医院项目的业务拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等; 3、负责建立并维护良好的合作关系,拓展公司已合作单位的其他业务合作建立,以及相关合作资源; 4、负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作; 5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈; 6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作; 7、负责部门交代的其他工作; 职位要求: 1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用; 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验,有大客户销售经验,医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理、拓展优先考虑; 3、有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求和项目机会; 4、有较强的沟通协调、商务谈判、品牌营销能力; 5、 愿意尝试新事务,学习能力强,能适应出差、能应酬、能开车。2025-11-23
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市场部经理5000-6000元桂林-秀峰区-桂林大世界桂林医点科技有限公司计算机硬件1、主持市场部全面工作,负责对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织实施、指导、协调、检查、监督及控制,不断提高部门服务水平。 2、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施。 3、做好部门各岗位的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。5、全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场,降低铺面空置率。 6、督促、检查部门人员做好商户的维护工作及各项应收款项催缴。 7、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标。2025-11-23
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市场总监6100-12000元桂林-灵川县-八里街美俪嘉集团家居/室内设计/装潢/建材1、负责市场开发及网点拓展,本辖区市场招商维护, 2、负责线下及系统性门店的谈判和维护工作,统筹市场预算,管理团队完成品牌声量及市场份额目标。 3、建立良好的客户关系,品牌推广,推动新产品市场落地, 4、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,协助代理商进行市场拓展及营销管理。 要求: 1、学历不限、年龄不限,男女不限; 2、有同行经验者优先,有线下相关经验者优先。 福利:五险+全勤奖+工作餐+节日福利+生日福利+加班补贴+工龄奖+年终奖 +员工体检+晋升培训+法定节假日2025-11-21
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市场主管3000-6000元桂林-叠彩区叠彩区骏马家具店家具/家电/工艺品/玩具市场主管(5人):岗位要求:25-40岁,高中以上学历,有相关工作经验2年以上。有开发客户资源能力与领导力。 岗位职责:对行业发展趋势有较好的察觉力。 福利待遇:薪资3000-6000,底薪+提成,大单奖,师徒奖,节日福利,任务奖等。2025-11-19
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张经理人事
- 桂林市卓诺科技有限公司
- 所在行业 包装/机械制造/外贸
- 成立时间 8年(2017年6月14日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人