职位描述

1、了解各种营销方式,针对不同客户使用不同的营销策略;
2、负责线上线下全渠道业务宣传,为项目导流;
3、负责相关线上渠道运营,销量的提升;
4、制定相关营销计划,设计营销活动方案并实施;
5、领导交代的其它工作;
任职要求
1、三年以上工作经验,一年以上同等职位工作经验
2、具备较强的目标感和抗压能力,较强的团队协作意识与执行能力
3、良好的跨部门沟通能力,善于思考总结
4、善于团队管理与自我管理,打造良好的团队氛围

公司简介

 俏娃娃妇婴生活用品连锁创立于1997年,经过27年的长足发展,旗下包括26家直营母婴用品连锁店、2家加盟店。拥有婴儿游泳馆16家、可进行小儿推拿等项目;产后恢复6家,月子汤馆1家等服务,覆盖整个桂林市区、临桂区、灵川、兴安、阳朔、永福,现拥有200余人的专业育婴团队。        

公司始终坚持以人为本,人才才是企业的第一生产力,并着重建立企业的人才培训机制,为员工提供完善的人才培训机制和晋升通道,同时以优越的薪资完善的制度为每一位员工提供优秀的发展平台,让我们一起携手创造俏娃娃辉煌事业! 让您的梦想从俏娃娃起航,真诚期待您的加入! 

上班地点

工作地址: 桂林市北极广场沃尔玛旁区化建大厦3楼(豪苑宾馆楼上) 查看上班路线

可能感兴趣的职位

市场总监
15000-30000元
桂林-灵川县-八里物流园
大专以上
5年以上
28-48岁
广西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
1.根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施。 2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。 5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。 8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。 10.负责带动、激励部门成员进行每月PK。 11.负责组织客户满意度调查,及时监督客户投诉问题的处理。 12.督导客户订单在公司的实施,监督客户服务工作,督导建立和健全客户资料,并存档好。 13.负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。 14.负责VIP客户服务,铺助代理落地方案的执行,帮助代理商实现总体目标、为本代理地区第一品牌,创造财富。 1.大专以上学历,市场营销和相关专业毕业,条件优秀者及较强的学习能力者,学历条件可适当放宽。 2.具有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力 3.具有果断的决策风格、优秀的沟通协调能力。 4.工资上不封顶。 5.有做过涂料行业优先
2025-11-15
文经理
人力资源负责人
营销经理
6000-15000元
桂林-临桂区-时代枫林
营销专员,有经验者优先,没经验者也可,有专人培训上岗
2025-11-14
张经理
人事
市场经理
6000-7000元
桂林-秀峰区
岗位职责: 1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈,并对收集信息的真实、准确,及时,有效负责; 2、负责新医院项目的业务拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等; 3、负责建立并维护良好的合作关系,拓展公司已合作单位的其他业务合作建立,以及相关合作资源; 4、负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作; 5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈; 6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作; 7、负责部门交代的其他工作; 职位要求: 1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用; 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验,有大客户销售经验,医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理、拓展优先考虑; 3、有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求和项目机会; 4、有较强的沟通协调、商务谈判、品牌营销能力; 5、 愿意尝试新事务,学习能力强,能适应出差、能应酬、能开车。
2025-11-14
行政部
市场部经理
5000-6000元
桂林-秀峰区-桂林大世界
1、主持市场部全面工作,负责对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织实施、指导、协调、检查、监督及控制,不断提高部门服务水平。 2、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施。 3、做好部门各岗位的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。5、全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场,降低铺面空置率。 6、督促、检查部门人员做好商户的维护工作及各项应收款项催缴。 7、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标。
2025-11-14
以女士
人事
桂林厚常贸易有限公司(俏娃娃妇婴用品专卖)招聘:公司标志 logo
桂林厚常贸易有限公司(俏娃娃妇婴用品专卖)
所在行业 批发/妇婴用品/零售
成立时间 5年(2020年1月20日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人
企业服务
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