安全员（男）

岗位描述 1. 在安全分管领导负责人的领导下，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法规、各项规章制度和标准。监督、推动各部门安全生产工作。 2. 协助制定和修订安全生产管理制度，参与审查安全技术规程，并监督检查其执行情况。 3. 协助部门领导组织开展安全生产检查，经常深入现场进行安全检查，对查出的问题，督促有关部门制定纠正措施并落实整改，对有危及人身安全的隐患，有权立即制止，同时向上级报告。 4. 组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行。 5. 负责有关安全生产、劳动保护的各项台账、统计报表等资料的编制和归档工作。 6. 参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程及新产品的设计、审查、竣工、验收及试生产的安全监督管理工作。 7. 按照年度安全培训计划，协助组织开展安全培训教育工作，对职工进行安全培训教育，对新进公司的职工进行公司级安全教育，督促工程部落实特种作业人员的培训工作。 8. 负责特殊作业的现场作业分析，对作业现场的安全防范措施落实情况及人员资质情况进行复核确认，对职责权限范围的特殊作业进行审查和批准，并对作业过程进行监督管理。 9. 参与组织开展安全生产竞赛，推行先进的安全技术和现代管理方法，总结和推广安全生产的先进经验。 10.监督各部门的安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的日常管理和检查维护工作落实情况，确保设备设施的完好和正常运行。 11. 监督、检查劳动防护用品的配备、穿戴情况，及时纠正违规行为。 12.会同有关部门研究防止职业中毒和防止职业病的措施，督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。 13. 参与公司各类事故应急预案编制和应急演练；指导各部门制定演练方案和开展应急演练，并对不足之处提出改进建议，有效地提高员工应对和处置突发事件的能力。 14. 参与事故调查和处理，根据事故原因，提出整改措施建议，并监督检查整改措施落实情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有化工、医药等行业2年以上工作经验，熟悉职业健康安全管理体系，有责任心和沟通协调能力。 2、有安全员证，持有中级注册安全工程师优先。 3、熟练掌握办公软件，具有一定的公文写作能力。

1. 准时在规定位置交接班，熟悉岗位及周边的情况，开店前检查有无脏、乱、差、坏等现象的存在。 2. 熟悉本楼层所有商户的名称及位置，熟悉各安全通道，熟悉各卫生间位置。 3. 开店前在员工通道，认真、仔细的检查进入商场人员的证件，确保不让非员工以外的人员进入。开店后，检查各安全通道、消防栓、商户有无违规现象的发生,如：门向外开启，消防卷帘门下放物品，消防栓前放物品等，发现有违规现象及时纠正。 4. 协助领班建立并完善商业防盗体系。 5. 定期对安防设施设备进行检查，配合维保单位做好安防设备维护、保养。 6. 参与商铺义务消防队建设。 7. 发现有吸烟、赤膊、赤脚、携带宠物、做市场调查、发传单、小商小贩、回收废品等人员在本楼层要及时劝阻，如劝阻不了要及时通知领班前来处理。发现有110、交警、城管、消防、媒体等穿制服人员进本楼层，要及时跟进并通知领班。 1、身高172cm以上，形象佳，无纹身及不良嗜好； 2、服务意识良好； 3、有消控证、退伍军人优先； 4、二班倒，月休8-10天。

派往国家：安哥拉 年薪20-28万 岗位职责： 1、协助完成年度各部门EHS计划编制； 2、按照要求开展日常安全巡查、月度综合检查活动，对各单位作业活动风险识别，及时发现生产过程中的各类隐患，并督促跟踪落实； 3、指导各单位开展EHS检查及风险隐患辨识活动； 4、组织开展班组建设等安全活动； 5、负责矿区环境保护，协助矿区绿化等工作； 6、负责尾矿库运行过程监督、管理； 7、督促做好事故预防措施落实。 任职要求： 1、3年以上尾矿安全工作管理经验； 2、大专及以上学历；熟悉安全管理和矿山安全相关法律法规、规范；熟练掌握word、excel、ppt等办公软件； 3、熟悉事故事故事件分类、数据统计方法。 面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试 签证办理周期：1个月左右 福利待遇：交五险，包吃包住，发放劳保用品，工作满一年回国休假一个月，生活保障由公司统一安排。 说明： 1.本岗位无需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。

1. 主要是酿豆腐酿及卫生工作