人力资源主管/经理

职位描述

1、负责人力资源部门相关工作；
2、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
3、 统筹招聘工作，甄选合适的人员；
4、 监督和处理劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决；
5、 监督和处理各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 

公司简介

益多贝儿童促生长中心，创始于2008年，是广西首家专业儿童推拿保健、益智机构，创始于桂林，2015年正式落地广西首府南宁南宁雅桂推拿店)，本着“专注、专业、爱心”的企业精神，用心挖掘“上医治未病”“重在预防”的中医传统理念，努力弘扬“辩证论治”的中医精神，积极传播“健康、快乐和爱”的育儿理念。是广西首家儿童推拿连锁机构，效果经过了10年的实践，已服务了8000名以上儿童，获得了客户的信赖。本中心是全国小儿推拿联盟会员、中国医院协会会员、先后荣获《妇女健康事业儿科临床诊疗示范基地》、《“十一五”妇幼健康事业杰出贡献单位》、《全国小儿推拿联盟先进单位》等荣誉。
     在中医基本理论指导下，根据小儿的生理病理特点，在其体表特定的穴位或部位施以手法推拿，以防病保健或助长益智为目的的保健方法。本中心所推崇绿色疗法，在疾病未到来之前激发孩子自身的免疫系统，尽可能避免打针吃药，没有毒、副作用，也不需要医疗器械，手法简单易用，运用自然、物理的儿童保健方式。小儿推拿具有非常丰富的经络、穴位以及手法，效果显著、适应范围更广，对儿童的健康和生长发育具有优良的保健效果。

     刘译泽(女，生于【中医岭南派刘系】之家，自幼受父辈中医文化熏陶，成年之后便沿袭家族中医基础，潜心挖掘研究小儿推拿古籍，立志于传承小儿推拿保健事业、广泛接触患病病例并跟踪分析，积累中医临床小儿推拿保健经验，将古医家学与现代中医学技术相结合独创“岭南流派”小儿推拿保健手法。创立益多贝快乐儿童推拿中心，历时8年，帮助解决儿童身心健康问题，立足于广西，面向全国，实现用爱传递健康。

    刘译泽院长长期从事公益事业，08年以来，先后发起和参与了了超过100场的公益课堂，并创立了益帮等社会公益组织。

企业使命：传承千年中医古法儿推文化，分享小儿绿色身心健康之道。
企业愿景：创中国中医保健儿童推拿行业连锁直营领军品牌。
企业理念：您身边的儿童身心健康顾问，以仁慈博爱之心，广施福泽，造福苍生。