桂林人事行政助理招聘 | 平安普惠信息高新

职位描述

1、员工入离职手续办理、人事档案管理、社会保险办理等人事日常工作；解答雇员入离职手续、福利办理相关咨询；

2、维护人力资源管理信息系统，更新完善人力资源数据与人事资料，按时提交各类报表、资料；

3、协调员工关系，解答员工咨询；

4、搜集、反馈员工意见和建议，协调内外部资源，提高员工满意度。

公司简介

       平安普惠业务集群（以下简称“平安普惠”），是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司——陆金所控股旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的多家公司的总称。平安普惠致力于以创新科技和完善风控协助广大小微型企业主、个体工商户等普惠金融人群获得专业借款服务。       经过超十年快速发展，平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范：拥有卓越的国际化管理团队，丰富的信贷业务管理经验；通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化；多元借款方案为借款人提供定制化服务及优质借款选择；全线上申请流程以及线下顾问服务，不断提升服务体验。       同时，平安普惠依托金融科技搭建开放平台，协同信贷业务环节中各有所长的金融资源优势互补，共同服务小微，解决小微融资难题。       未来，平安普惠将继续秉承“金融+科技”双轮驱动，聚焦服务小微企业主的融资需求，助力实体经济发展，坚持做“值得信赖的小微信贷服务”，努力打造全球最值得信赖的、客户首选的小微信贷服务品牌。

上班地点

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可能感兴趣的职位: 酒店人力资源经理
7000-9000元

桂林-阳朔县
大专以上
3年以上

阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司

酒店/旅游

岗位职责： 1、负责酒店人力资源战略规划，确保人力资源配置满足业务发展需求； 2、主导招聘流程，吸引并筛选合适的酒店行业人才； 3、设计并实施员工培训与发展计划，提升团队专业能力与服务水平； 4、建立和维护绩效评估体系，激励员工提升工作效率与服务质量； 5、处理员工关系，营造积极健康的工作环境，解决冲突与问题。任职要求： 1、熟悉酒店行业人力资源管理，具备相关岗位工作经验； 2、具有出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题； 3、具备团队领导力，能够激励团队达成目标； 4、了解劳动法及相关人事政策，能够合法合规管理人力资源； 5、具有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动人力资源决策。

1小时内

关小姐

人事专员; 人事主管
7000-9000元

桂林-七星区
本科以上
5年以上
25-45岁

桂林市威诺敦医疗器械有限公司

医疗设备/器械

岗位职责： 1、全面负责人力资源各模块日常工作，包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等； 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理规范化与效率提升； 3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息，为管理决策提供支持； 4、负责部门文档、档案的规范管理与维护，确保资料完整与保密性。 5、其它人事行政相关工作职位要求： 1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验，熟悉劳动政策及实操；医疗行业优先 3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识，具备较强的体系化思维； 4、优秀的沟通协调及问题解决能力，责任心强，善于学习，熟练使用Office办公软件；

1小时内

阳女士

招聘经理; 人事经理
5000-8000元

桂林-秀峰区
大专以上
1年以上
25岁以上

广西弘毅道远教育科技有限公司

教育/培训

岗位职责: 1.根据公司需求做好人力资源统筹优化工作，执行公司人才招聘、培训与发展、绩效及考勤等相关人事流程。 2.根据公司发展制定人才规划，确保人力资源有效配置。 3.负责制订优化公司员工培训和发展计划并组织安排培训。 4.管理员工档案，包括入职、离职、晋升、调动和降职等手续。 5.负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，并妥善处理。 6.负责受理员工与公司劳动纠纷并及时处理.。

2025-12-04

杨经理

人事经理; 行政人事助理
3000-4000元

桂林-象山区-平山农资市场
大专以上
3年以上

桂林宜谷农业有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

主要负责公司人员招聘考核考勤协助处理公司行政工作会做投标文件优先

2025-12-04

宜谷农业

总经理; 招聘主管
5000-7000元

桂林-叠彩区
本科以上
3年以上
25-37岁

桂林市力源连锁超市有限公司

批发/零售

岗位职责： 1. 负责招聘流程的设计与实施，包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的开发、面试筛选的组织以及候选人评估。 2. 招聘目标是寻找并吸引高端人才，包括各行业领军人物及有潜力的年轻才俊。 3. 与团队合作，共同制定招聘计划和策略，以满足组织的人才需求。 4. 负责候选人数据库的建立和维护，确保信息的准确性和时效性。 5. 组织和参与社招、校园招聘等活动，扩大组织的品牌在人才市场的影响力。任职要求： 1. 具备丰富的招聘经验，熟悉高端人才的招聘流程和策略。 2. 优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的团队成员有效沟通。 3. 对人才市场有深入了解，能够准确把握招聘趋势。 4. 具备良好的组织能力和计划能力，能够管理多个招聘项目。 5. 对待候选人有尊重和耐心，能够提供专业的职业发展建议。

2025-12-04

力源人事

人事专员; 人事主管
5000-9000元

桂林-灵川县
大专以上
2年以上
30-40岁

桂林墙为环保科技有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

岗位信息 1、负责全流程招聘体系，通过多平台渠道拓展、引吸人才，为业务发展提供持续、优质的人才供给。 2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划，识别并发展高潜人才，构建公司核心人才梯队，确保组织能力的可持续性与业务连续性。 3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观，并策划各类文化落地活动，将文化融入员工体验，塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。行业信息 1、市场多---全球80多个国家、国内四省 4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产 5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地任职资格 1、认可涂料建材行业，大专及以上学历，人力资源相关专业 2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管经验 3、有事业心

2025-12-03

莫女士

经理; 人事经理
4000-8000元

桂林-临桂区
本科以上
5年以上

桂林威龙保安服务有限公司

生活服务

1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训

2025-12-03

张女士

办公室主任; 人事主管
5000-8000元

桂林-七星区-桂林米粉企业园
大专以上
3年以上

广西象嘉农业供应链有限责任公司

1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训

2025-11-28

象小嘉

HR; 人事专员
3000-4000元

桂林-叠彩区-桂林北站

桂林市博姿网络科技有限公司

计算机硬件

岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历； 2、根据各部门的用人需求，完成招聘工作； 3、实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果，建立和维护公司储备人才库； 4、建立、维护招聘渠道，及时更新招聘信息，进行招聘评估和招聘渠道分析； 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历；相关要求 1、大专以上学历，专业不限；（有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件， 3、有良好的沟通能力、性格开朗，善与人交际； 4、工作主动，思维灵活，具有高度责任心和团队合作能力； 5、有耐心处理繁琐事务。工作时间：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 岗位职级专员/助理

2025-11-28

廖先生

人事专员; 人事专员
3000元

桂林-七星区

桂林欣晟睿网络科技有限责任公司

计算机硬件

工作时间：9：00—18:00 岗位职责： 1、维护各招聘网站职位信息，发布招聘岗位； 2、根据用人部门招聘需求，制定招聘计划； 3、负责筛选简历，邀约候选人，候选人面试，候选人录用跟进等工作； 4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人员储备； 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作综合薪资：2500+300全勤，月休4天，没有提成，没有社保

2025-11-28

曾女士

人事