职位描述

全面负责公司人力资源管理工作。 

公司简介

广西碧宸旅游置业集团有限公司是一家以旅游地产开发为龙头、以旅游管理为先导、涉及旅游策划、景区经营、旅游地产、规划设计、园林绿化、农业科技、装饰装璜、物业管理等跨行业多元化经营的企业集团。集团公司注册资本1.6亿。集团母公司——广西碧宸旅游置业集团有限公司设于桂林市,拥有桂林碧宸旅游投资有限公司、防城港碧宸旅游置业有限公司、广西碧宸物业服务有限公司等全资子公司,并控股上思宝龙旅游置业有限公司。目前集团公司全体员工三百余人,拥有一大批优秀的专业技术人才。

广西碧宸旅游置业集团有限公司在2001年成功开发了集购物、娱乐、休闲、餐饮、公寓、酒店等于一体的旅游商业街“阳朔西街增建项目”,并以此为先导,跻身旅游地产行业。经过近十年的发展壮大,公司目前在广西区内拥有多个不同开发阶段的项目,包括了2005年开发的占地118亩的十万大山旅游景区——“明江公园”;2006年投资建设集文化、商贸、居住于一体的多功能小区——上思“龙江半岛花园”(建筑面积26万平米);2007年始在防城港投资开发楼高33层,集休闲商业、度假居住于一体的“碧宸西海岸”项目(面积达10万平米)。2010年开发建设总投资约10亿元的“桂林芦笛桃花湾生态休闲旅游项目”,2012年3月已完成项目一期——“鲁家村”建设,并获得国家发改委、自治区、桂林市领导和桂林市人民的高度认可;二期的三村改造及生态农业田园正在建设中,将陆续开发建设后续的旅游置业项目及配套设施。2011年底,公司成功启动了占地约2500余亩的“莲花小镇——桂北历史民俗文化博览园”旅游地产项目。 广西碧宸旅游置业集团有限公司秉承“锐意进取、和谐发展与保护自然”的企业文化理念;坚持开发地方标杆性旅游项目、高端休闲地产的战略方针;发挥项目策划优势,强化市场应变能力和经营策略;在项目开发中力求锐意创新,注重品质,在追求经济效益的同时实现良好的社会效益,获得各级政府及社会民众的高度认可。国家旅游局邵祺伟局长、建设部汪光焘部长、杨慎副部长及自治区党委彭清华、郭声琨、曹伯纯书记,危朝安、王万宾副书记,自治区政协陈际瓦主席,自治区政府李金早、高雄、袁凤兰副主席,车荣福秘书长等各级领导均亲临我司项目视察指导。欧盟前主席桑特、著名学者熊玠、美国贝氏家族等国外友人也与公司有过良好的合作。2013年7月初,全区500多县、区一把手以上领导到“桂林芦笛桃花湾生态休闲旅游项目”一期鲁家村现场参观、指导。 广西碧宸旅游置业集团有限公司将继续巩固在广西地区投资旅游地产的主导地位,并积极开拓新的市场、寻求新的投资项目,把先进的理念、精美的设计、超强的适用性和广泛的社会效益结合放在首位,着力打造、规划出一批引领城市发展的时代性项目,努力把碧宸集团打造成为广西乃至全国文化旅游、休闲地产的先锋企业,为创建和谐社会作出自己的贡献。

上班地点

可能感兴趣的职位

桂林-阳朔县
大专以上
3年以上
岗位职责: 1、负责酒店人力资源战略规划,确保人力资源配置满足业务发展需求; 2、主导招聘流程,吸引并筛选合适的酒店行业人才; 3、设计并实施员工培训与发展计划,提升团队专业能力与服务水平; 4、建立和维护绩效评估体系,激励员工提升工作效率与服务质量; 5、处理员工关系,营造积极健康的工作环境,解决冲突与问题。 任职要求: 1、熟悉酒店行业人力资源管理,具备相关岗位工作经验; 2、具有出色的沟通协调能力,能够处理复杂的人事问题; 3、具备团队领导力,能够激励团队达成目标; 4、了解劳动法及相关人事政策,能够合法合规管理人力资源; 5、具有良好的数据分析能力,能够通过数据驱动人力资源决策。
1小时内
关小姐
人事专员
人事主管
5000-8000元
桂林-象山区-环保大楼
大专以上
5年以上
【请详细阅读以下内容】 本岗位属于人力资源全流程执行岗, 主要是协助人力行政总监战略规划落地执行的工作, 欢迎加入我们家园森态吧!! 岗位职责: 1-协助人事行政总监制定人力资源战略规划,并将其拆解为具体的执行计划,推动战略落地实施。​ 2-统筹人力资源六大板块工作,包括但不限于:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗;设计并优化培训体系,提升员工专业技能与综合素质;建立科学合理的绩效管理制度,激励员工达成工作目标;完善薪酬福利体系,提高员工满意度与忠诚度;维护良好的员工关系,处理劳动纠纷等。​ 3-主导企业文化建设工作,提炼企业核心价值观,通过策划各类文化活动、宣传推广等方式,增强员工的认同感与归属感。​ 4-定期对人力资源数据进行统计分析,为公司决策提供数据支持与建议。​ 5-负责部门团队建设与管理,培养和提升下属的专业能力与综合素质。 ​ 任职要求: 年龄:28-45岁 知识要求: 1-精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法,熟悉劳动法律法规,能够规避企业用工风险。​ 2-了解企业文化建设理论,掌握企业文化落地的具体方法与策略,能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。​ 性别:不限 技能要求: 1-.熟练掌握办公软件,尤其是 EXCEL 函数公式,能够高效处理人力资源数据,进行数据分析与报表制作。​ 2-具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。​ 3-拥有出色的组织策划能力,能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。​ 4-具备较强的问题解决能力,能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。​ 学历:大专学历及以上 身体素质:身体健康,能够适应快节奏的工作,承受一定的工作压力,必要时可接受加班及出差安排 岗位经验:5 年以上人力资源相关工作经验,其中至少 1 年在招聘板块工作经验 能力要求:组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进 行业经验:有零售门店行业工作经验,从事过生鲜水果行业者优先考虑 胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力 籍贯:不限 必备项: 1-热情、有活力、激情充沛 2-无犯罪记录证明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板块工作经验 5-熟练掌握办公软件,尤其是 EXCEL 函数公式 6-了解劳动法律法规,能够规避企业用工风险 加分项: 1-有零售门店行业,尤其是生鲜水果行业人力资源管理工作经验 2-持有中级经济师证书 3-有成功打造企业文化的案例 4-有从 0 到 1 搭建人力资源体系或优化现有体系的成功案例更佳​ 岗位福利: 社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。 家园森态-总部工作地址: 桂林市象山区中山南路环保大厦
2小时前
黄女士
人事专员
人事经理
5000-8000元
桂林-秀峰区
大专以上
1年以上
25岁以上
岗位职责: 1.根据公司需求做好人力资源统筹优化工作,执行公司人才招聘、培训与发展、绩效及考勤等相关人事流程。 2.根据公司发展制定人才规划,确保人力资源有效配置。 3.负责制订优化公司员工培训和发展计划并组织安排培训。 4.管理员工档案,包括入职、离职、晋升、调动和降职等手续。 5.负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态,并妥善处理。 6.负责受理员工与公司劳动纠纷并及时处理.。
2025-12-06
杨经理
人事经理
行政人事专员
3500-4500元·13薪
桂林-七星区
大专以上
1年以上
25-40岁
本岗位工作地点为桂林七星区空明西路,工作内容为综合岗,要求如下: 一、岗位职责: 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作; 2.协助部门经理管理员工的入离职办理、考勤管理,员工培训、绩效考核等人事工作; 3.协助部门经理负责公司项目招标信息收集、公司投标项目报名及投标文件编写及开标等工作; 4.协助部门经理负责公司科技项目的对接科技术项目申报、评审及验收等日常管理工作; 5.完成上级领导交办的其它事项。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,行政人事或测绘、规划、土地管理相关专业毕业,或有一年以上行政、人事、招投标、科技项目管理等相关工作经验; 2、或能独立操作投标全流程工作,有测绘类、规划类项目投标工作经验者优先录用。
2025-12-06
李总
副总经理
人事专员
3000-5000元
桂林-秀峰区
桂林筑铂科技有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作; 4.对试用期员工进行培训及考核; 5.做好员工考勤统计工作; 6.完成领导交办的其他工作。
2025-12-06
田女士
招聘顾问
人事专员
3000-4000元
桂林-七星区-益华城
负责招聘业务员,培训,管理。
2025-12-06
曹经理
人事专员
3000-4000元
桂林-叠彩区-桂林北站
岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、根据各部门的用人需求,完成招聘工作; 3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果,建立和维护公司储备人才库; 4、建立、维护招聘渠道,及时更新招聘信息,进行招聘评估和招聘渠道分析; 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 相关要求 1、大专以上学历,专业不限;(有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件, 3、有良好的沟通能力、性格开朗,善与人交际; 4、工作主动,思维灵活,具有高度责任心和团队合作能力; 5、有耐心处理繁琐事务。 工作时间:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 岗位职级 专员/助理
2025-12-06
廖先生
人事专员
桂林-七星区
工作时间:9:00—18:00 岗位职责: 1、维护各招聘网站职位信息,发布招聘岗位; 2、根据用人部门招聘需求,制定招聘计划; 3、负责筛选简历,邀约候选人,候选人面试,候选人录用跟进等工作; 4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人员储备; 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作 综合薪资:2500+300全勤,月休4天,没有提成,没有社保
2025-12-06
曾女士
人事
人事主管
7000-9000元
桂林-七星区
本科以上
5年以上
25-45岁
岗位职责: 1、全面负责人力资源各模块日常工作,包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等; 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理规范化与效率提升; 3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息,为管理决策提供支持; 4、负责部门文档、档案的规范管理与维护,确保资料完整与保密性。 5、其它人事行政相关工作 职位要求: 1、本科或以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验,熟悉劳动政策及实操;医疗行业优先 3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识,具备较强的体系化思维; 4、优秀的沟通协调及问题解决能力,责任心强,善于学习,熟练使用Office办公软件;
2025-12-05
阳女士
招聘经理
人事经理
4000-8000元
桂林-临桂区
本科以上
5年以上
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
2025-12-05
张女士
办公室主任
广西碧宸旅游置业集团有限公司招聘:公司标志 logo
广西碧宸旅游置业集团有限公司
所在行业 旅游
成立时间 15年(2010年3月12日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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