职位描述
1、负责客户课前关系的维护和网站更新维护。
2、负责公司日常事务的开展,人员的招聘、考勤。
3、负责公司的活动的开展策划。
公司简介
网址:yixgj.com 桂林亿翔国际人力资源管理咨询有限公司(以下简称亿翔国际),是广西专业的人力资源公司,集人力资源开发、服务、咨询、管理为一体,在国内外享较高的知名度。长期致力于为企业寻找最合适的人才,为许多跨国、知名企业猎寻重要岗位的高级人才,年薪5—100万,促进企业更进一步的发展;为企业提供各类培训,包括企业内训、公开课、管理咨询项目策划等,为企业的管理创造价值;拥有专业的军事拓展基地,拥有从野战部队转业的专业军训师和素质拓展师。基地占地150亩,集军训拓展、素质拓展于一体,为企业打造一个巅峰团队,提高企业人员的时间观念、精神面貌、有效沟通、执行力、团队建设等;长期为广东、江浙一带的工厂、企业输送大批量的务工人员。亿翔国际秉承:专业、诚信、高效、务实的宗旨与众多的大中型企业建立了长期的合作伙伴关系。
公司主要业务有:企业培训、猎头服务、劳务输出、军事素质拓展培训。 1.企业培训:——包括企业内训、企业咨询和公开课。改善企业在生产、管理、销售、文化等方面的问题。 我们有专业的行业分析人员对各个行业进行诊断,为讲师提供合理和科学的依据,以更好的达到为企业培训的最佳效果;我们有完善的培训售后体系,免去您的担忧和后顾之忧。我们有专业的咨询队伍,为企业提供咨询服务。我们有强大的内部培训师团(有专业的讲师培训体系),与国内外300多位知名讲师保持长期的合作关系。 2.猎头服务——为企业猎寻高端人才。 拥有专业的人才收集渠道;拥有桂林2万多、广西近10万、全国100多万的高级人才资源;拥有专业的人才猎寻、人才测评、人才保障服务队伍和体系;为您猎寻到您最需要的人才是我们的荣幸,为您猎寻到火星人是我们的梦想。 3.劳务输出——为企业找寻中低端人才。 有当地完善的低端人才来源渠道;各乡镇都设立代理点,为低端人才的来源提供强有力的保障;与各中职校保持长期的人才供需关系;每年有1万多的人员资源输送能力。 4.军事拓展培训——包括企业团队拓展、大学生素质和青少年素质拓展。国内首创军事培训+拓展培训+职业技能培训三位一体结合的体验式拓展培训;为达到最佳的熔炼团队的效果,采用专业的军事拓展基地进行封闭式的管理;为使学员加深亲身体悟各项拓展项目,我们的资深军事拓展师会采用各种场景达到更好的娱教结合的效果;为增加培训的娱乐性,我们有丰富的各类拓展项目,有国家AAAA级的世外桃源式的拓展基地,使您身心得到愉悦的同时又可以学到您想学的知识;为打造巅峰团队,我们采用世界最先进的心理潜能激发模式和西点式管理模式;我们拥有世界为之震撼的中国特种兵的军事培训师队伍;我们拥有资深的素质拓展师队伍;我们拥有最有效果的培训模式。如果您只是想娱乐,只是想游戏,我们不是您的最佳选择!我们敢向世人承诺:我们将用我们的专业和我们的铁血豪情,为您打造一支巅峰团队,一支为您打拼天下的兄弟连,一支凝聚力强、执行力好、效能高的军队!大学生素质拓展致力于提升当代大学生的素质,为大学生提供体悟人生的寓意,为大学生提供职业技能的培训。青少年素质拓展开展青少年夏令营、冬令营以及各种主题的青少年素质拓展训练营
上班地点
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可能感兴趣的职位
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酒店人力资源经理7000-9000元桂林-阳朔县 大专以上 3年以上阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、负责酒店人力资源战略规划,确保人力资源配置满足业务发展需求; 2、主导招聘流程,吸引并筛选合适的酒店行业人才; 3、设计并实施员工培训与发展计划,提升团队专业能力与服务水平; 4、建立和维护绩效评估体系,激励员工提升工作效率与服务质量; 5、处理员工关系,营造积极健康的工作环境,解决冲突与问题。 任职要求: 1、熟悉酒店行业人力资源管理,具备相关岗位工作经验; 2、具有出色的沟通协调能力,能够处理复杂的人事问题; 3、具备团队领导力,能够激励团队达成目标; 4、了解劳动法及相关人事政策,能够合法合规管理人力资源; 5、具有良好的数据分析能力,能够通过数据驱动人力资源决策。2025-12-04
关小姐人事专员 -
人事主管7000-9000元桂林-七星区 本科以上 5年以上 25-45岁桂林市威诺敦医疗器械有限公司医疗设备/器械岗位职责: 1、全面负责人力资源各模块日常工作,包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等; 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理规范化与效率提升; 3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息,为管理决策提供支持; 4、负责部门文档、档案的规范管理与维护,确保资料完整与保密性。 5、其它人事行政相关工作 职位要求: 1、本科或以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验,熟悉劳动政策及实操;医疗行业优先 3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识,具备较强的体系化思维; 4、优秀的沟通协调及问题解决能力,责任心强,善于学习,熟练使用Office办公软件;2025-12-04
阳女士招聘经理 -
人事经理5000-8000元桂林-秀峰区 大专以上 1年以上 25岁以上广西弘毅道远教育科技有限公司教育/培训岗位职责: 1.根据公司需求做好人力资源统筹优化工作,执行公司人才招聘、培训与发展、绩效及考勤等相关人事流程。 2.根据公司发展制定人才规划,确保人力资源有效配置。 3.负责制订优化公司员工培训和发展计划并组织安排培训。 4.管理员工档案,包括入职、离职、晋升、调动和降职等手续。 5.负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态,并妥善处理。 6.负责受理员工与公司劳动纠纷并及时处理.。2025-12-04
杨经理人事经理 -
行政人事助理3000-4000元桂林-象山区-平山农资市场 大专以上 3年以上桂林宜谷农业有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)主要负责公司人员招聘考核考勤 协助处理公司行政工作 会做投标文件优先2025-12-04
宜谷农业总经理 -
招聘主管5000-7000元桂林-叠彩区 本科以上 3年以上 25-37岁桂林市力源连锁超市有限公司批发/零售岗位职责: 1. 负责招聘流程的设计与实施,包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的开发、面试筛选的组织以及候选人评估。 2. 招聘目标是寻找并吸引高端人才,包括各行业领军人物及有潜力的年轻才俊。 3. 与团队合作,共同制定招聘计划和策略,以满足组织的人才需求。 4. 负责候选人数据库的建立和维护,确保信息的准确性和时效性。 5. 组织和参与社招、校园招聘等活动,扩大组织的品牌在人才市场的影响力。 任职要求: 1. 具备丰富的招聘经验,熟悉高端人才的招聘流程和策略。 2. 优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层级的团队成员有效沟通。 3. 对人才市场有深入了解,能够准确把握招聘趋势。 4. 具备良好的组织能力和计划能力,能够管理多个招聘项目。 5. 对待候选人有尊重和耐心,能够提供专业的职业发展建议。2025-12-04
力源人事人事专员 -
人事主管5000-9000元桂林-灵川县 大专以上 2年以上 30-40岁桂林墙为环保科技有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位信息 1、负责全流程招聘体系,通过多平台渠道拓展、引吸人才,为业务发展提供持续、优质的人才供给。 2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划,识别并发展高潜人才,构建公司核心人才梯队,确保组织能力的可持续性与业务连续性。 3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观,并策划各类文化落地活动,将文化融入员工体验,塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。 行业信息 1、市场多---全球80多个国家、国内四省 4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产 5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地 任职资格 1、认可涂料建材行业,大专及以上学历,人力资源相关专业 2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管经验 3、有事业心2025-12-03
莫女士经理 -
人事经理4000-8000元桂林-临桂区 本科以上 5年以上桂林威龙保安服务有限公司生活服务1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训2025-12-03
张女士办公室主任 -
人事主管5000-8000元桂林-七星区-桂林米粉企业园 大专以上 3年以上1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训2025-11-28
象小嘉HR -
人事专员3000-4000元桂林-叠彩区-桂林北站桂林市博姿网络科技有限公司计算机硬件岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、根据各部门的用人需求,完成招聘工作; 3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果,建立和维护公司储备人才库; 4、建立、维护招聘渠道,及时更新招聘信息,进行招聘评估和招聘渠道分析; 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 相关要求 1、大专以上学历,专业不限;(有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件, 3、有良好的沟通能力、性格开朗,善与人交际; 4、工作主动,思维灵活,具有高度责任心和团队合作能力; 5、有耐心处理繁琐事务。 工作时间:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 岗位职级 专员/助理2025-11-28
廖先生人事专员 -
人事专员3000元桂林-七星区桂林欣晟睿网络科技有限责任公司计算机硬件工作时间:9:00—18:00 岗位职责: 1、维护各招聘网站职位信息,发布招聘岗位; 2、根据用人部门招聘需求,制定招聘计划; 3、负责筛选简历,邀约候选人,候选人面试,候选人录用跟进等工作; 4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人员储备; 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作 综合薪资:2500+300全勤,月休4天,没有提成,没有社保2025-11-28
曾女士人事
桂林相关热门岗位
- 桂林亿翔人力资源管理咨询有限公司
- 所在行业 管理咨询/人力资源/咨询
- 成立时间 17年(2008年8月28日)
- 企业性质 有限责任
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