桂林人事助理招聘 | 福建孙氏财务

职位描述

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：

公司简介

宁德市盛达信息技术有限公司 ,主要以微商为主，本着“以诚立信、优质生活”为公司经营理念，多方位深层次研究和分析市场，经过不断的努力和发展，以高素质的营销团队以及周到热情的服务，为顾客提供更好的品质，更好的服务，成为一个富有诚信的公司。
公司给每一位员工提供良好的平等的人生舞台！你的心有多大，我们的舞台就有多大！不管你有没有工作经验，有没有丰富人生背景，只要你有人生目标，有追求，有自信，有激情，有良好的学习心态，并且渴望成就事业，渴望高薪，每一位员工都会有良好的发展机会，可以从最低层的销售人员晋升到部门经理、营销总监等高层管理职位，成就自己的一份事业！所以只要你有能力，一切皆有可能。
公司办公环境优雅，乘车方便，因公司扩大规模，现诚聘各类人才，欢迎有识之士加入。

上班地点

可能感兴趣的职位: 人事主管
7000-9000元

桂林-七星区
本科以上
5年以上
25-45岁

桂林市威诺敦医疗器械有限公司

医疗设备/器械

岗位职责： 1、全面负责人力资源各模块日常工作，包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等； 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理规范化与效率提升； 3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息，为管理决策提供支持； 4、负责部门文档、档案的规范管理与维护，确保资料完整与保密性。 5、其它人事行政相关工作职位要求： 1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验，熟悉劳动政策及实操；医疗行业优先 3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识，具备较强的体系化思维； 4、优秀的沟通协调及问题解决能力，责任心强，善于学习，熟练使用Office办公软件；

1小时内

阳女士

招聘经理; 人事主管
5000-9000元

桂林-灵川县
大专以上
2年以上
30-40岁

桂林墙为环保科技有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

岗位信息 1、负责全流程招聘体系，通过多平台渠道拓展、引吸人才，为业务发展提供持续、优质的人才供给。 2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划，识别并发展高潜人才，构建公司核心人才梯队，确保组织能力的可持续性与业务连续性。 3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观，并策划各类文化落地活动，将文化融入员工体验，塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。行业信息 1、市场多---全球80多个国家、国内四省 4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产 5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地任职资格 1、认可涂料建材行业，大专及以上学历，人力资源相关专业 2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管经验 3、有事业心

1小时内

莫女士

经理; 人事经理
5000-8000元

桂林-秀峰区
大专以上
1年以上
25岁以上

广西弘毅道远教育科技有限公司

教育/培训

岗位职责: 1.根据公司需求做好人力资源统筹优化工作，执行公司人才招聘、培训与发展、绩效及考勤等相关人事流程。 2.根据公司发展制定人才规划，确保人力资源有效配置。 3.负责制订优化公司员工培训和发展计划并组织安排培训。 4.管理员工档案，包括入职、离职、晋升、调动和降职等手续。 5.负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，并妥善处理。 6.负责受理员工与公司劳动纠纷并及时处理.。

1小时前

杨经理

人事经理; 行政人事助理
3000-4000元

桂林-象山区-平山农资市场
大专以上
3年以上

桂林宜谷农业有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

主要负责公司人员招聘考核考勤协助处理公司行政工作会做投标文件优先

2小时前

宜谷农业

总经理; 人力资源经理
5000-6000元

南宁-隆安县

广西和泰投资集团有限公司

原材料和加工

1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程； 2. 应对员工日常咨询（如社保公积金、考勤制度），处理劳动纠纷（如加班争议、离职协商）； 3.组织员工活动（如入职培训、年会、团建），维护员工沟通渠道等； 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强，有较高的个人素质和职业道德，有相关岗位工作经验者优先，无犯罪记录；

13小时前

杨洲; 人事主管
5000-6000元

梧州-万秀区

广西行知教育科技有限公司

教育/培训

1、参与制定人力资源战略规划，为公司重大人事决策提供建议和支持； 2、参与制定和执行公司各项管理制度； 3、做好公司组织架构并相应的岗位说明书； 4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选； 5、制定公司薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审； 6、制定公司各项福利政策，办理社保福利； 7、制定并实施公司培训体系、培训制度、培训计划，不断提升员工各项技能； 8、关注员工状态，与员工积极沟通，维护员工关系。 9、协助制定本岗位月度目标及自评

13小时前

张老师; 人力资源管理实习生
2000-3000元

玉林-玉州区

广西玉柴机器集团有限公司

机械/设备/重工

一、职位描述 1.协助进行招聘活动的策划和组织； 2.协助进行员工培训的策划和实施； 3.协助进行人事档案的管理和维护； 4.根据工作需要，完成其他相关任务。二、职位要求 1.本科及以上学历，2026届、2027届在校大学生； 2.专业不限，人力资源、劳动与社会保障、法律、工商管理等专业优先； 3.性格平和，踏实肯干，做事认真严谨，具有良好的沟通能力和团队协作精神；三、实习待遇 1.实习补助2500元/月； 2.提供宿舍、餐补； 3.购买保险； 4.双休，按国家法定节假日放假。

13小时前

吴先生; 人事主管
4000-6000元

梧州-万秀区

云浮市创靓装饰材料有限公司

岗位要求： 1、人力资源、行政管理等相关管理专业大专及以上学历； 2、2年人事行政相关经验，熟悉招聘、培训、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，沟通能力佳，工作认真细致，原则性强； 4、熟悉相应的办公软件及办公设备。工作职责： 1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督； 2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督； 3、员工考勤管理、社保统计以及工资核算，员工薪酬异常沟通解决； 4、月综合费用管控，办公用品、活动物资采购；卖场5S监督，环境、安全、清洁维护等； 5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行； 6、协助完成店总经理安排的其他工作。

13小时前

曾育周; 人力资源经理
6000-8000元

梧州-万秀区

广西行知教育科技有限公司

教育/培训

1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。 2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。 3.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。 5.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。 6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 7.负责员工档案的挂靠管理，处理员工劳动关系。 8.负责制订员工计划并实施。 9.负责公司企业文化建设的开展和推进。 10.完成公司交付的其他任务。

13小时前

张老师; 人力资源主管
8000-11000元

柳州-城中区-阳光100城市广场

广西誉和商业投资有限公司

招聘业务员具有行政管理经验

2025-12-02

黄志锋