区域经理

进行有效跟踪客户需求，做好区域售后服务工作，维护老客户关系，并向客户介绍相关权益回馈！ 20～45岁，本科学历以上（有经验及特别优秀者可放宽）

岗位职责： 1、负责所辖区域内销售队伍的建设、培训和管理； 2、负责所辖区域内的销售和销售管理工作； 3、依据总部制定的市场策略，带领所属人员在辖区内进行实施，并获取反馈信息； 4、制度区域内短期、长期业务目标并监督目标的实现； 5、参与制定促销推广策略； 6、依据市场情况制定渠道拓展计划及相应的实施计划； 7、及时与部门沟通，保证业务的顺利进行。 任职资格： 1、专科以上学历； 2、3年以上相关工作经验； 3、学习能力强，懂市场营销。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，完成个人销售指标； 2、进行客户关系管理及新客户的独立开拓及维护； 3、处理客户的需求、报价；客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认； 4、跟进客户订单生产、出货、货款、货运等事宜的跟踪； 5、客户档案的管理及关系维护。货物质量及退换货的处理； 6、做好产品销售、售后沟通协调服务工作； 任职要求： 1、45岁内，大专以上学历，机械制造/设计、营销相关专业； 2、具备机械基础知识，能看懂2D\\3D图，能熟练运用各种办公软件； 3、具备商务礼仪交流、业务谈判能力； 4、能接受外地不定期出差； 5、实际驾龄2年以上，自有交通工具； 6、有大型机械销售经验者优先考虑。