区域经理

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，完成个人销售指标； 2、进行客户关系管理及新客户的独立开拓及维护； 3、处理客户的需求、报价；客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认； 4、跟进客户订单生产、出货、货款、货运等事宜的跟踪； 5、客户档案的管理及关系维护。货物质量及退换货的处理； 6、做好产品销售、售后沟通协调服务工作； 任职要求： 1、45岁内，大专以上学历，机械制造/设计、营销相关专业； 2、具备机械基础知识，能看懂2D\\3D图，能熟练运用各种办公软件； 3、具备商务礼仪交流、业务谈判能力； 4、能接受外地不定期出差； 5、实际驾龄2年以上，自有交通工具； 6、有大型机械销售经验者优先考虑。

公司简介 广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司，在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要，诚聘精英人才。 职位名称： 省区经理 工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。 招聘人数： 每省1名 薪资范围：20万以上（底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励） 一、 岗位职责： 区域战略与业绩达成： 全面负责所辖省份（湖南、江西、广东、福建）的销售运营与管理，制定并实施区域市场发展策略，确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。 团队建设与管理： 负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理，提升团队的专业技能和战斗力。 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 渠道体系构建与优化： 主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。 规划和优化区域内的渠道布局，防范和解决渠道冲突，确保市场秩序健康稳定。 市场策划与推广： 结合区域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指导团队执行市场部的营销活动，有效推广公司产品与品牌。 洞察市场趋势，收集竞品信息，并向公司总部提供有价值的市场决策建议。 合规与风险控制： 确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规，负责销售应收账款的管理与催收。 二、 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。 工作经验： 5年以上农资行业销售经验，熟悉目标市场。 对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。 核心能力： 卓越的领导力： 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。 战略思维与商业敏锐度： 能够独立制定市场策略，并进行有效的业务分析。 出色的沟通与谈判技巧： 能够与各层级客户及内部部门进行有效沟通。 强大的抗压与解决问题的能力： 能适应高强度工作和多任务处理。 驾照： 持有C1及以上驾驶证，能适应频繁的跨区域出差。 三、 我们为您提供： 薪酬福利： 极具竞争力的全面薪酬方案（高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励），并提供清晰的薪酬晋升通道。 福利保障： 五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、旅游团建、定期体检及节假日福利。 职业发展： 作为区域核心管理人员，享受公司高级别培训，是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。 授权与资源： 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。 事业平台： 负责中国最具活力和潜力的农业市场之一，在关键岗位上实现个人事业的新突破。

进行有效跟踪客户需求，做好区域售后服务工作，维护老客户关系，并向客户介绍相关权益回馈！ 20～45岁，本科学历以上（有经验及特别优秀者可放宽）

岗位薪资：综合年薪8万-10万（底薪+提成+绩效+补贴）享受年终分红奖金 岗位职责： 1.负责所辖区域的整体销售工作，制定并执行区域销售计划，完成区域销售目标。 2.管理和指导区域内的销售代表团队，对其进行培训和绩效考核。 3.开拓和维护区域内的重要客户及渠道资源。 4.监控区域内的市场动态和竞争对手情况，制定有效的市场竞争策略。 5.控制区域销售费用，确保销售活动的投入产出比。 任职要求： 1.3年以上销售经验，至少1年以上团队管理经验。 具备优秀的市场分析、策划能力和团队领导能力。 2.拥有丰富的客户资源和渠道资源者优先。 3.能适应经常性出差，具有较强的抗压能力。