桂林分公司储备副总招聘 | 石光纪珠宝

职位描述

岗位职责：
1、根据公司年度销售计划，销售目标，指导团队完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括仓储、销售、市场推广等各职能部门；
3、全面负责公司工商、税务、人事等各项管理工作；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、桂林本地户籍或常驻人口
2.  大学专科及以上学历；
2、年龄28-35周岁；
3、三年以上工作经验，至少有20人以上团队管理经验，参与过互联网公司管理的优先；
4、外在形象佳，内有文化素养。
5、具备先进的企业管理理念和方法，曾接受过领导力开发/战略管理/人力资源和财务管理等方面的培训；
6、逻辑清晰，思维敏捷，有创新意识和互联网思维，具备极强的市场和业务环境分析和判断能力；
7、具备出色的商业判断力和敏锐的商业触觉；
8、具备出色的人际交往和资源协调能力，看好行业发展前景，愿意陪同企业共同发展；
9、具备出色的企业领导能力，如战略规划、目标管理、事件决策、绩效评估能力等。
工作地点：桂林分公司
工作时间：9:30-18:30，单休制；
股权分红：按照一个自然年度的销售状况，按照比例进行分红。
社会保险：意外、工伤’、疾病、医疗保险。

公司简介

林石光纪珠宝有限公司始源于天瑜矿物宝石馆，建于1995年，是一家专业从事矿物晶体、宝石原矿、贵重金属销售的公司，在西安、桂林等地都设有实体店，公司有专业的采购团队，常年行走在越南、缅甸、云南等宝石矿区，开发出的磷氯铅、异极矿尤为优良，已远销至美国、澳洲等地。凭着近20年珠宝后市场供应的良好基础，“石光纪珠宝”于2015年正式成立，现着重互联网线上业务开发，已有淘宝金牌卖家C类店铺、天猫旗舰店各一家。我们依托多年的宝石原材料供应的专业基础，我们秉持珠宝行业诚信为本的传统，推崇并实践创新的珠宝理念和经营方式，相信会成为最专业的珠宝企业。

上班地点

工作地址：查看上班路线

可能感兴趣的职位: 区域服务经理
8000-20000元·13薪

桂林-象山区
大专以上
1年以上

中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司

金融/投资/证券

年龄：28-45岁学历：大专学历以上 1️⃣工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（时间弹性，周末休息） 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费，为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司各项活动; 4.收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓； 5.管理团队及培训员工做市场开拓 3️⃣待遇: 年薪12万以上公司有带薪培训，有各种奖励，如物质、旅游、表彰等

2025-11-18

姚经理

经理; 区域经销商/合作伙伴
10000-15000元

桂林-象山区-检察院公寓

广西驰绮商贸

批发/零售

强强联手，共创财富！抢占市场，共赢为来！ ☀ 合作优势 •区域保护：区域代理，避免恶性竞争 •高额利润：丰厚差价（体量）+年度达量返利 •全程扶持：品牌授权+培训支持+实操模拟+产品小样 •轻资产运营：低门槛加入，快速启动市场 ➹ 合作内容 •负责指定区域内的市场开发与渠道建设 •维护终端客户关系，完成销售目标 •执行公司营销策略，提升市场份额 •收集市场信息，反馈客户要求 ☛ 招募要求 •有当地市场资源或冻品、生鲜等销售网络者优先 •具备团队管理能力或创业经验 •认可公司经营理念，愿意长期合作 •有一定资金实力（具体面谈） ♔ 支持政策 •广告支持：公司提供广告宣传资源 •培训支持：公司给与销售技巧和产品知识培训 •物流支持：公司已签约合作快递、物流、冷链，可供客户选择 ⌘ 合作流程提交申请 → 资质审核 → 签订协议 → 开业扶持 ♆ 抢占区域空白市场，做行业的领跑者！名额有限，速来洽谈！

2025-11-17

白黎黎

总经理; 销售区域经理
4000-15000元

无固定办公点
大专以上 20-40岁

桂林墙宝涂料有限公司

生产/制造

1. 1、外拓发展客户，有沟通能力及交际技巧，有涂料行业经验更佳。 2、大专及以上文凭 3、5大地区（湖北省、陕西省、河南省、浙江省、安徽省) 4、可接受本地工作（指定区城）或出差（指定区城）。 5、底薪+个人业绩提成+区域维护增长额提

2025-11-14

秦女士

人事; 区域市场客户主管
3000-4000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心

广西耀明科技有限公司

计算机硬件

岗位职责： 1、全面负责河池各城区、县份的运营管理事务，确保办事处正常运作； 2、负责有效进行“和校园”（校讯通）项目的运作推广； 3、负责“和校园”（校讯通）项目市场活动的策划和宣传、推广计划的实施； 4、对市场信息、行业动态和竞争对手情况进行收集分析，为公司提供合理建议； 5、负责片区业务团队管理，完成片区业务任务指标； 6、负责辖区内员工业务的培训、考核，管理评估和激励员工的工作绩效； 7、负责在移动公司和本公司间进行信息传达，代表公司与移动公司、合作校方领导进行日常工作交流和关系维护。任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、工商管理等专业； 2、3年市场工作经验，熟悉通讯行业或有管理工作经验者优先； 3、具有较强的沟通、协调和组织能力（需与校方领导、移动公司领导经常性沟通工作）。 4、具有较好的成本控制意识、风险预防控制及危机事件处理能力； 5、具有较强的自我管理及激励能力，善于激励团队士气和建立高绩效团队。 6、适应经常性出差。工作地点：金城江区，出差区域为河池各城区、县份工作时间：公司实行双休制行政班，有带薪寒暑假。

2025-11-12

彭小姐