职位描述
工作内容:负责汽车线束生产以及装配
招聘要求:16-50周岁.身体健康.无传染性.精神类疾病.经公司体检合格.
薪资待遇:月综合工资4500~6000元.五险一金(22号发工资)
计资方式:计时 基本工资+加班工资+工龄工资+产能奖
员工伙食:公司有食堂.早上3.5元.中午.晚上6元
员工住宿:提供免费住宿(6-8人/间.双卫.有空调.24小时热水).水电超出部分由住宿员工分摊.
应聘须备:
1.本人正式有效的二代身份证.1支笔.
2.自带95元体检费到永福县人民医院体检.带体检报告到公司办理入职.
3.100元伙食费(充入厂牌自行消费).
联系电话:19321****93(微信同号)
公司简介
时光人力资源有限公司，是一家专注于为企业提供专业人力资源管理和服务的机构，创立之初提出了专业培训加就业的理念，可以为失业人员免费提供培训加考证服务，今天已发展成为人力资源服务领域内全产业链覆盖的综合服务商，成立初期已经为社会提供了大量所需人才，积极协助政府为贫困地区提供就业机会，为失业人员提供在岗就业服务，同时公司本着服务社会自我创新的理念，将在未来的道路上提供更多力所能及的帮助与服务。其次厦庆人力在近10个行业及领域深耕为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、人力资源服务外包、灵活用工、招聘培训、校园招聘等服务与解决方案。在过去的几个月里，厦庆人力已与世界500强中众多公司、企业达成长期合作关系。未来公司将向科技领域与人才领域提供更多更优质的服务
上班地点
工作地址：
桂林市临桂区深科技 查看上班路线
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车间主管4000-5000元桂林-平乐县 中专以上 2年以上 25岁以上桂林平乐阳发茶业有限公司批发/零售一、岗位职责 1.负责生产管理和协调工作，管理、协调人员、产品生产工作。 2.负责质量管控工作，根据产品质量要求、生产工艺要求，合理安排生产，达成公司质量目标。 3.负责生产流程的优化工作，持续提升生产效率。 4.负责现场6S管理工作，确保生产现场的清洁、安全。 5.负责车间人员管理和培训工作，加强员工的技术、安全培训，储备技术、管理人才。 6.负责设备管理和维护工作，按操作规范合规操作，定期维护、保养设备，确保设备正常运转。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，药学、化学工程、生物工程等相关专业优先。 2.三年以上大型食品企业生产管理经验，有成功的团队管理经验，具备较强的组织、协调能力，风险意识。 3.熟悉生产流程、质量管理体系和6S管理等。 三、福利待遇 1.单休。 2.社保、医保：五险。 3.包住宿、中餐。 4.薪资待遇：4000元～5000元。2025-11-26
韦成兵经理 -
工程部总监4000-8000元桂林-叠彩区 25-48岁桂林昊明涂装设备有限公司机械/设备/重工1、履行文明施工专项方案，管理施工安全 2、在保障生产和安全的前提下，正确处理施工进度与质量的关系 3、组织现场实施工作，负责把工作分解到班组和个人，对项目质量进行监督、负责 4、对现场作业统一布局、管理，并积极协调组织工作，解决生产问题 5、对现场施工人员、机械、物资的安全进行监督，并对出现的问题及时做出整改要求 要求：涂装设备行业或机器设备制造经验者优先2025-11-26
姚先生总经理 -
2025-11-26
莫女士经理 -
生产辅助工3000-8000元桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 初中以上桂林福达股份有限公司汽车及零配件1、岗位：包装工、探伤工、检外观、检螺孔、修正外观、油孔抛光、分组清洗等岗位（试用期2500-3400元/月，上岗后可达3000-8000元/月，计件，多劳多得）。 2、初中及以上学历，身体健康，适应倒班（两班/三班倒）。 福利待遇 1、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。 2、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。 3、提供住房：全日制本科及以上学历2人/套二房一厅住房，其他2-4人/间集体宿舍，均配备空调、热水器、床、桌椅等。 4、休假：按国家法定节假日休假，满一年后享受带薪休假。 5、评优评先：公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比，提供在职员工体检等。 6、业余活动：设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等（免费开放），不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。2025-11-25
李女士招聘专员 -
质检管理5000-6500元桂林-临桂区-秧塘工业园区 大专以上桂林市兄弟电子有限公司生产/制造一、岗位核心职责 1、质量检验：根据检验标准、工艺文件或样品，使用相关工具（如卡尺、千分尺、显微镜等）对原材料、半成品、成品进行检验，确保符合质量要求。 2、数据记录与报告：准确、及时地记录检验数据和结果，填写检验报告单和质量记录表单。对检验数据进行初步统计分析。 3、不合格品控制：识别、标识并隔离不合格品，按照流程进行处理（如退货、返工、报废），并参与不合格品的评审和原因分析。 4、质量监控：监控生产过程中的关键工序和工艺参数，及时发现并报告潜在的质量问题或风险。 4、仪器设备维护：负责日常使用的检验、测量和试验设备的日常保养与维护，确保其处于良好且校准有效的状态。 5、支持质量改进：参与质量问题的调查和分析，协助质量工程师或主管实施纠正和预防措施（CAPA），持续改进产品质量。 1、原则性与责任心：坚持原则，秉公办事，对产品质量高度负责，不放过任何一个细节。 2、细心与严谨：工作细致入微，观察力强，能够发现细微的缺陷和问题。 3、沟通能力：具备良好的沟通能力，能清晰、准确地向生产人员反馈质量问题，并与相关部门进行有效协作。 4、学习能力：愿意学习新的检验技术、标准和公司流程，能快速适应新产品和新工艺的检验要求。 5、团队合作：具备团队精神，能与生产、工程、采购等团队协同工作，共同提升产品质量。 6、抗压能力：能在快节奏或高产量的环境下保持工作质量和效率。 7、熟悉质量管理体系。2025-11-18
姚先生HR
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物流进出口储备干部4500-7000元·13薪桂林-七星区 本科以上 应届毕业生桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司汽车及零配件岗位职责：完成公司进出口业务的具体工作。 岗位要求： 1、本科学历，国际经济与贸易、物流管理、英语、统计、会计等专业，对汽车玻璃行业有兴趣； 2、具备较强的沟通协调能力和学习能力，工作认真负责、责任心强，服从工作安排； 3、英语四级，会基本的电脑运用，掌握Excel、Word、PPT等办公软件，有同行兼职经验优先，毕业前可实习优先。 福利待遇： 1、薪酬：月综合薪资4500—7000，发放年终奖、季度奖、过节费等； 2、五险一金：正式录用当月开始缴纳，公积金为最高缴纳比例（12%）； 3、各类有薪假期：周末双休，享受国家规定的法定节假日、婚（丧）假、产假、看护假、病假、探亲假，以及最多可达15天的年休假； 4、提供食宿：免费工作餐，舒适居住环境的员工宿舍（实习期和试用期免房租）。 5、完善的培训体系：新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导，生产、研发、设备、质量等部门有机会到集团其他公司学习交流。 6、丰富的员工活动：工会游园，气排球比赛，各种球类、骑行团队活动，党支部活动。 7、晋升空间：目前集团处于扩展阶段，有广阔发展空间。2025-11-18
毛女士招聘官
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253 生产拉长3500-6000元桂林-临桂区-金贸中心 中专以上 2年以上 23-40岁桂林经济技术开发区人才服务中心非盈利机构【岗位职责】： 1.根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务； 2.提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到质量要求； 3.生产现场管理、目视管理、维护生产秩序及各项规章制度、推进7S; 4.负责好本小组生产订单的物料，监督好本小组材料的去向； 5.负责监督员工按照操作规程操作，生产过程出现异常及时向上级反馈并协助处理； 6.负责控制本组产品质量、数量、工（料）废数量，并负责监督员工按分类及区域存放； 7.负责小组人员的管理与培训； 8.上级安排的其他工作。 【任职要求】： 1.男女不限，年龄23-40岁，中专及以上学历。 2.2年以上液晶显示屏/生产管理工作经验及20人以上团队管理经验优先录取。 3.对人、机、料、法、环现场管理经验丰富。 4.能快速根据人员状况排线及人员调整。 5.熟悉生产计划达成及效率提升方法。 6.品行端正，执行力强，无不良嗜好。2025-11-17
戴先生HR -
桂林信息产业园，新厂18/小时，有食堂4300-5500元桂林-七星区广西明仕人力资源有限责任公司事业部人力资源1. 七星区信息产业园18/小时， （每周可以预支工资） 不用看显微镜 可以带手机 转正购买五险 提供宿舍 两班倒（要求能接受夜班） （白班16元/小时） （夜班18元/小时） 月工资4500-5500 上班时间：白班8:30-20:30夜班20:30-8:30，月休四天 男 ：18-40岁，女18-42 工作内容：包装、组装、操作小自动化机器等手工工作2025-11-16
李经理总监
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下 -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
人力资源 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；市场调查（不含涉外调查）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；日用品批发；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
- 深圳市时光人力资源有限公司
- 所在行业 人力资源
- 成立时间 8年（2017年2月15日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
