职位描述

工作内容:
1.收集业主信息,对有需求的业主进行报备;
2.与小区物业或业委会洽谈,达成合作意向;
3.单独或者协同管理人员查看渗漏点;
4.每天录几个视频说明上班情况,每周一9:00回公司开会。
工作时间:8:30--18:00,原则上如此,但可以灵活应变;2.月休4天。
待遇方式:
1.底薪+提成;
2.每月25/26两日准时发放工资,概不拖欠。
交通工具:自备交通工具。
管理方式:区域化管理,业务员会负责分管片区。以后片区内达成合作的小区所出所有报价单全部归该业务员名下。

上班地点

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桂林-秀峰区
初中以上
3年以上
30-50岁
1、负责配合客房部经理的日常管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程; 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求; 3、控制客房各类物品耗用和成本管控; 4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。 (此岗位工作地点在市中心环球国际酒店)
2025-11-20
马女士
人事经理
储备人员
2500-3500元
桂林-阳朔县
大专以上 24-45岁
企业为培养和选拔优秀人才而设立的岗位,通过轮岗、轮训等方式,为企业发展和未来人才需求做准备。中专及以上学历,专业不限,企业管理等相关专业优先,1年以上工作经验者优先。需具备良好的沟通、团队合作和组织协调能力,学习能力和适应能力强,熟练使用办公软件,有责任心和执行力。入职后进行半年至一年的入职培训,随后 1-2 年的轮岗期,轮岗结束后进入轮训期,进行管理知识等系统培训,最后根据企业需要进入轮备期,为管理岗位做准备。
2025-11-19
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人事经理
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经理

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