前台接待招生

1、负责服务接待流程的实施与服务顾问的培训，以及服务接待与车间工作的协调； 2、负责管理和协助销售顾问和保险接车员达成相关业绩指标； 3、负责服务接待环节客户满意度的提升和处理用户投诉； 4、负责服务接待前台5S和旧件展示区的检核； 5、保险事故车返厂管理； 6、领导安排的其他工作； 7、工资组成：底薪+绩效。

岗位职责： 1.分工负责民宿的管理工作，对总经理负责。 2.组织制（修）订酒店运营程序、服务标准、管理规范，监督各级管理人员按照规范要求恪守职责，确保民宿服务质量。 3.及时协调处理运营中的各种问题。 4.组织协调各运作部门的协同配合，确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉，代表酒店总经理和宾客进行沟通，有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 6.组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班经理履行工作职责，确保酒店运营24小时管理无空档。 7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。 8.完成总经理交办的其它工作。

1. 主要负责前台客户咨询，提供带客服务； 2. 为客户提供酒店大堂日常服务。

工作内容：1.协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。 2.参加主管例会，及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 3.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。 4.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店的房客名单，限度地销售即时客房。 5.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。 6.督导迎送服务，贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行，满足客人合理的要求。 7.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。 8.制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。 9.负责对部属员工的考核工作。 职位招聘1人

1、负责酒店客人入住、离店手续办理； 2、负责来访电话咨询解答及办理预订； 3、负责处理客人简单投诉。 1、大专或以上学历，旅游、酒店管理相关专业优先； 2、形象良好，电脑操作熟练，普通话标准，笑容甜美； 3、具有良好服务意识； 4、有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责诊所患者的预约、就诊、接待、服务工作 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员 3、负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转 5、完成上级主管交办的其它工作 6、工作认真负责、有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力，有团队精神，能吃苦耐劳 任职资格： 1.20-30岁，身高160cm以上，形象好、气质佳、笑容甜美、亲和力强，简历请附照片； 2.中专以上学历，有前台接待经验或者有旅游、酒店管理文凭优先； 3.普通话标准流利，具备一定的礼仪知识，并且能熟悉办公自动化操作。 11-4月冬季工作时间：早上8:15-12:00，下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班时间：早上8:00-12:00 下午14:30-18：30 有意者请电话联系或投递简历 岗位薪酬：（转正后）底薪2500+考核工资800+提成+保险+奖金+年终奖

1、接听电话，接收传真，按要求登记、转接电话或记录信息，并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转 5、完成上级主管交办的其它工作

1、大专及以上学历，懂最基本的电脑操作，身高158cm以上，年龄18-35岁； 2、负责小区现场日常接待，有一定客户服务工作经验、服务知识和能力； 3、及时、准确接听/转接电话，需要记录报事并及时转达； 4、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 5、对疑难问题或突发事件要尽快协调处理，并向上级或有关部门汇报； 6、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力； 7、完成上级主管交办的其它工作 上班时间：8：00-18：00 单休

1、负责公司前台客户接待、电话接听与转接，维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境； 2、做好客户来访登记及引导工作，处理客户咨询、投诉等基础事务，及时反馈相关部门； 3、负责公司项目的销售及推广工作，带客户实地看房，讲解项目优势，解答客户疑问，协助完成购房客户的签约、按揭办理等后续服务； 4、管理维护客户关系、整理销售数据、合同归档等相关工作； 5、接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录； 7、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时上报处理，并负责跟进、检查，协助辖区业户物业费用催缴工作； 8、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，中专（及同等）学历。市场营销、物业管理等相关专业优先（条件优秀者可放宽）； 2、1年以上房地产销售经验或前台、物业相关工作经验，熟悉房地产销售流程者优先； 3、有物业同类岗位工作经验，熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程者优先。 4、具有良好的沟通表达能力及服务意识； 5、具备团队合作精神，能够积极参与团队协作和共同完成任务； 6、能够接受轮班和节假日工作安排，C1驾照。 7、服从上级领导的工作安排，完成公司交办的其他工作。 8、月休四天、包中餐、法定假