品牌主管

职位描述

一、	任职要求
（一）学历：全日制大学专科及以上学历。
（二）专业：市场营销、行政管理、公共关系管理专业。
（三）工作经验：
2年以上大中型企业营销策划或行政管理工作经验。
（四）工作技能：精通常用办公软件的使用，熟悉市场营销学、商务公关礼仪等，了解品牌推广、互联网+。
（五）	能力要求：较强的洞察、判断、信息处理、劝说、理解、表达能力。
（六）	素质要求：形象气质佳、为人开朗热情、具有良好的职业道德。
二、	岗位职责
（一）公司品牌形象策划，根据公司发展战略目标，包装品牌形象并策划推广方案。
（二	）品牌形象宣传、推广，公司对外宣传物料的设计和制作，推广活动的跟踪执行。
（三）行业市场调研，收集建筑单位、房地产开发商、劳务市场等行业资讯，对政府发布的信息及时整理上报。
（四）客户关系维护，配合公司拓展客户资源，建立和维护客情关系。
（五	）企业文化建设，及时记录和收集公司重大事件、先进事迹、良好形象典型事件，编辑整理并上报。
三、薪资福利待遇
（一）工资奖金：
3000-4000元/月+年终绩效奖金（以个人贡献和公司经营业绩确定）。
（二）福利：
1、五险+节日补贴+通讯补贴+交通补贴+年休假等；
2、住房补贴（入职一年后转为缴存住房公积金）。 

公司简介

             广西握握劳务有限公司成立于2015年9月7日，是一家专注于建筑劳务解决方案的管理公司，致力于为建筑企业提供一流的建筑劳务解决方案，并通过互联网的手段和现代化的科学管理实现建筑施工管理的精益化。公司在为建筑企业提供优秀的专业化建筑施工团队的同时，也为来自农村的广大建筑劳务工人提供了更多的就业机会和权益保障。在“互联网+”建设方面，公司以构建的强大建筑工人数据库为支撑，以公司官网、员工论坛、企业微信服务号的建设为宣传和交流通道，引入当前先进的OA办公系统和各类办公软件打通企业内部的信息沟通渠道，并通过自主研发的中枢指挥系统和现场管理系统实现了对多个施工项目同时进行有效管理，实现了精益建造的目标。
我们通过互联网的思维在组织方式上进行了创新，从而实现了建筑施工管理的提升，进而推动了生产方式的变革。不仅有效提高了建筑施工队伍的整体生产效率，使建筑工人获得了更多的劳动收益，也为社会提供了更多优质的建筑产品。

伟大的事业需要一流的团队来开创，我们的管理团队和施工团队正在逐步形成强大合力。我们坚信，在不久的将来，我们会成为中国一流的建筑工程劳务方案解决公司。

上班地点