职位描述
工作内容：针对母要用品店、儿童鞋服店商品销售
职位要求：1、20—44岁，初中及以上学历；
2、吃苦耐劳，能适应零售业倒班工作；
3、热爱母婴行业，服务意识强，有良好的团队精神；
4、普通话流利，有较强的学习能力及沟通应变能力。
有意者请电话联系或者投递简历
公司简介
育儿宝贝---一个更像家的公司，专注母婴服务16年！
“勤娴妈妈母婴健康管理大管家”--育儿宝贝旗下延伸品牌，弘扬传统中医文化，传播绿色与健康理念，关爱一个妈妈，健康一个宝宝，幸福一个家庭！做宝宝和妈妈们的健康守护神。我们不仅提供健康，更提供一种生活的态度。我们希望顾客知道：养生与保健并不是无足轻重的，它是家庭健康的重要元素。我们要求团队快速学习，快速成长！
在这里
有一群做事业的母亲，与你一起 做母亲的事业，你可以与育儿专家为伍，专业学习活动众多，拥有与专家、学者近距离接触的机会；所有的竞争，只关乎你自己 身边即学习 你将亲自界定自己&育儿专家的真实轮廓，清晰的职业发展路径，我们可以从零开始培养专业技师新人，具备一套完善的培训实操体系 ； 加入我们，你将获得： 耐心细致的专业培训、育儿、家庭健康养护知识学习 行业内具有竞争力的报酬 充满活力的团队支持 公开透明的晋升通道 因开店量充足而诞生的广阔管理岗位 ，扶持创业。
也许你是初出茅庐并无技师的工作经验的门外汉，也许你是隐藏在尘世的技师高手。如果你踏实肯干、虚心上进，认同专业服务与母婴相结合的经营模式，期待成为新母婴行业服务领域的专业人士甚至是新母婴的管理者、创业者，那么就请你快快加入我们吧！
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零售培训师5000-7000元桂林-叠彩区-桂林北站 大专以上空气速度(广西)体育用品有限公司娱乐/休闲/体育1、根据公司战略和计划，参与制订生产经营、人才培养计划 2、结合业务发展方向，为组织内部设计课程体系，包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程 3、萃取组织经验，开发课程体系，进行教学设计、学习转化设计、项目设计 4、推动培训项目落地，根据培训现场情况和员工授课反馈，调整授课内容或方式 5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计2025-11-20
张女士HR -
培训专员4000-5000元桂林-象山区-火车站 大专以上 25-40岁桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司酒店/旅游岗位职责： 1、 根据公司要求制定公司培训计划，按照总监的培训要求，制作培训所需课件，进行公司固定并重复的培训工作，包含但不限于入职培训及业务定期培训； 2、 协助总监岗对工作执行进行跟进，对问题进行收集及定期反馈，通过培训解决共性问题，优化工作效率。 3、 对公司业务岗位考核，薪酬，激励等制度提出合理化建议，优化相关岗位考核，提高相关岗位人效； 4、 协助业务销售岗位总监，对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。 任职要求： 1、 大专以上学历，有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先； 2、 综合能力强，有良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，善于发现和总结问题； 3、 可熟练使用办公软件，尤其是数据分析相关软件。2025-11-20
韦女士HR -
人力培训专员4500-6000元桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 本科以上桂林福达股份有限公司汽车及零配件岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进，包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库，整理优化课件、案例等资料，协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈，统计培训达成率及考核通过率等数据，形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力，能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成多项培训相关事务。2025-11-20
杨女士招聘专员
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2025-11-14
王兰怡招聘专员
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人力专员（培训专员）4500-6000元桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 本科以上 1年以上 22-40岁桂林福达股份有限公司汽车及零配件岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进，包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库，整理优化课件、案例等资料，协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈，统计培训达成率及考核通过率等数据，形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力，能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成多项培训相关事务。2025-11-11
谢女士桂林福达股份公司
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培训老师2000-5000元桂林-临桂区 中专以上 25-45岁桂林市安途驾驶员培训有限公司教育/培训该岗位主要是培训学员科目一和科目四答题技巧，有无经验均可，公司免费提供培训。 岗位要求 1、25-45岁，中专以上学历，有耐心，学习能力强。 2、善于沟通，为人和善，有幼师工作经验者优先考虑。 3、喜欢研究、钻研，根据每个学员的情况，能研究适合的教学方法，从而通俗易懂让学员理解。 该岗位管中餐和晚餐，加班有加班工资。 薪资结构：底薪+提成+奖金 有意向的请直接电话沟通2025-11-10
廖经理经理
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许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
全国招商加盟羊奶制品连锁加盟店 -
一般经营项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；食用农产品初加工；初级农产品收购；低温仓储（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可经营项目：食品生产；食品销售；食品互联网销售；饮料生产；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目：食品生产；食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品零售；新鲜蔬菜零售；鲜肉零售；食用农产品初加工；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：食品销售；烟草制品零售；出版物零售；酒类经营；餐饮服务（不产生油烟、异味、废气）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：服装辅料销售；鞋帽零售；母婴用品销售；服装服饰零售；箱包销售；日用品销售；个人卫生用品销售；玩具销售；日用杂品销售；食用农产品零售；新鲜蔬菜零售；化妆品零售；日用百货销售；成人情趣用品销售（不含药品、医疗器械）；新鲜水果零售；礼品花卉销售；办公用品销售；户外用品销售；五金产品零售；玩具、动漫及游艺用品销售；文具用品零售；家用电器销售；家居用品销售；针纺织品销售；塑料制品销售；鲜肉零售；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般经营项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；餐饮管理；外卖递送服务；居民日常生活服务；物业管理；住房租赁；停车场服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；保健食品（预包装）销售；食用农产品零售；日用百货销售；网络与信息安全软件开发；网络技术服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；低温仓储（不含危险化学品等需许可审批的项目）；企业管理；会议及展览服务；广告制作；广告设计、代理；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可经营项目：食品生产；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：餐饮服务；食品销售；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：保健食品（预包装）销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：远程健康管理服务；保健食品（预包装）销售；食品销售（仅销售预包装食品）；养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；体育健康服务；护理机构服务（不含医疗服务）；健身休闲活动；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；农副产品销售；食用农产品零售；日用百货销售；日用品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；销售代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品批发；食用农产品零售；日用百货销售；办公用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
食品/商行
- 临桂育儿宝贝母婴用品店
- 所在行业 食品
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
