职位描述
无需经验，技术岗位有师傅带。外地求职者可直接带上行李，当天面试，当天安排住宿!!
第一个月到手工资最低5500.，坐满一个星期可预支生活费。
薪资待遇———————
《1》：综合工资：短期220一天，半月结算，综合5500元以上/月（底薪 全勤奖 各项奖金津贴 加班费）
《2》：学历补贴：大专300元，本科500元，
《3》：工资每月10号统一打卡。不压不扣。
工作制度———————
《1》：每天工作8小时，每周5天；（8：00—17:00）超出算加班，（加班自愿）。
《2》：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天；
《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请长白班）
招聘要求———————
《1》：男女不限，年龄（18-45岁）不限学历，
《2》：身体健康，无传染性疾病。
《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用
工作概况———————
所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（培训期间根据根据个人能力分配岗位）
《1》：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选泽，厂车接送。
《2》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。
《3》：晋升：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升
《4》：保险：公司单方面承担交纳【五险一金】，员工离职时可转出和退保。
温馨提示：来时带好有效二代身份证，临时的提前说明，带好个人行李物品.注意安全。
公司简介
包吃包住。当天安排食宿。入职满月奖励三千。
就职岗位自选，普工保底5500，技工保底6200.坐姿上班。
（岗位有限，有意向可致电）
一、【薪资待遇】
1、综合工资：保底5500到6800（加班自愿公司不强迫员工加班）
2、工资每个月10号准时打卡，不压不扣遇节假日提前发放
3、宿舍4到6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，WiFi等。
二、【录用条件】
1、工作坐姿上班，做五休二，主要是组装包装检测测试，岗位简单易上手，统一带薪培训，凭个人意愿及能力分配岗位。
2、年龄：18到45周岁，经验不限。
3、无不良嗜好，身体健康。
4、当天面试当天安排体检——分配宿舍——第二天即可上班。
三、【福利待遇】
1、公司内设健身房、舞蹈室、美妆室、银行、邮局、超市、图书馆、网吧、
2、公司每个季度都会组织员工旅游（费用公司出）出国旅游。
3、公寓式住宿，洗衣机，空调，独立卫生间独立阳台，4到6人间。
4、公司提供一日三餐，包吃包住，三菜一汤，公司食宿适合各地人员。
5、公司给转正后员工全额承担五险一金。
（岗位有限，有意向致可致）
这个企业没有公开地址啵，您可以打电话问问。
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培训专员4000-5000元桂林-象山区-火车站 大专以上 25-40岁桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司酒店/旅游岗位职责： 1、 根据公司要求制定公司培训计划，按照总监的培训要求，制作培训所需课件，进行公司固定并重复的培训工作，包含但不限于入职培训及业务定期培训； 2、 协助总监岗对工作执行进行跟进，对问题进行收集及定期反馈，通过培训解决共性问题，优化工作效率。 3、 对公司业务岗位考核，薪酬，激励等制度提出合理化建议，优化相关岗位考核，提高相关岗位人效； 4、 协助业务销售岗位总监，对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。 任职要求： 1、 大专以上学历，有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先； 2、 综合能力强，有良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，善于发现和总结问题； 3、 可熟练使用办公软件，尤其是数据分析相关软件。2025-11-18
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2025-11-14
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人力专员（培训专员）4500-6000元桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 本科以上 1年以上 22-40岁桂林福达股份有限公司汽车及零配件岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进，包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库，整理优化课件、案例等资料，协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈，统计培训达成率及考核通过率等数据，形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力，能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成多项培训相关事务。2025-11-11
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