职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
公司简介
桂林海吉星农产品集团有限公司,是一家以投资、开发、建设、经营和管理农产品批发市场为核心业务、总资产超百亿元的大型现代化农产品流通企业集团。桂林海吉星农产品集团有限公司于2013年12月签署桂林海吉星食尚港项目协议书,被列为桂林市十大重点项目以及2014年度广西自治区层面统筹推进重大项目之一。项目总规划用地约3000亩,总投资额约110亿元人民币。项目采取科学、先进的设计理念,按国际先进水平进行详细性规划设计。整个项目分两期建设,其中一期为食尚文化旅游中心、食尚商业综合体项目,主要以国际食尚文化、现代农产品体验、国内外农产品交易(非大宗生鲜农产品批发交易)为核心,建设集农产品展销、金融服务、展览培训、星级酒店、商务办公、配套居住、食尚旅游、电子商务等功能为一体的现代化国际标准农产品交易平台及食尚休闲旅游体验地。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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培训专员4000-5000元桂林-象山区-火车站 大专以上 25-40岁桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、 根据公司要求制定公司培训计划,按照总监的培训要求,制作培训所需课件,进行公司固定并重复的培训工作,包含但不限于入职培训及业务定期培训; 2、 协助总监岗对工作执行进行跟进,对问题进行收集及定期反馈,通过培训解决共性问题,优化工作效率。 3、 对公司业务岗位考核,薪酬,激励等制度提出合理化建议,优化相关岗位考核,提高相关岗位人效; 4、 协助业务销售岗位总监,对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先; 2、 综合能力强,有良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,善于发现和总结问题; 3、 可熟练使用办公软件,尤其是数据分析相关软件。4小时前
韦女士HR -
培训老师2500-5000元桂林-临桂区 中专以上 25-45岁桂林市安途驾驶员培训有限公司教育/培训该岗位主要是培训学员科目一和科目四答题技巧,有无经验均可,公司免费提供培训。 岗位要求 1、25-45岁,中专以上学历,有耐心,学习能力强。 2、善于沟通,为人和善,有幼师工作经验者优先考虑。 3、喜欢研究、钻研,根据每个学员的情况,能研究适合的教学方法,从而通俗易懂让学员理解。 该岗位管中餐和晚餐,。 薪资结构:底薪+提成+奖金 有意向的请直接电话沟通2025-12-03
廖经理经理 -
美术培训团队、美术工作室合作8000-13000元桂林-叠彩区-广汇桂林郡桂林咔咔艺术培训学校有限公司教育/培训1.诚邀有经验的美术团队、工作室与咔咔合作,条件丰厚; 2.免去自行开店的所有成本,直接进驻,9家分店体量足够; 3.咔咔对有能力的团队会进行支撑与孵化,更利于开拓市场; 4.有意向的直接与总经理谈,不存在隐性条款; 5.薪资根据学生基数而定,最多可以做到课消9成。2025-12-03
周峰机器人编程负责人 -
零售培训师5000-7000元桂林-叠彩区-桂林北站 大专以上空气速度(广西)体育用品有限公司娱乐/休闲/体育1、根据公司战略和计划,参与制订生产经营、人才培养计划 2、结合业务发展方向,为组织内部设计课程体系,包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程 3、萃取组织经验,开发课程体系,进行教学设计、学习转化设计、项目设计 4、推动培训项目落地,根据培训现场情况和员工授课反馈,调整授课内容或方式 5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计2025-11-26
张女士HR -
人力培训专员4500-6000元桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 本科以上桂林福达股份有限公司汽车及零配件岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进,包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库,整理优化课件、案例等资料,协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈,统计培训达成率及考核通过率等数据,形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力,能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能高效完成多项培训相关事务。2025-11-26
杨女士招聘专员 -
2025-11-23
王兰怡招聘专员
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- 桂林海吉星食尚港发展有限公司
- 所在行业 电子/电子商务
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --