职位描述
桂林大自在文化发展有限公司业务是为各种单位和企业的职员进行专业及管理技能内训和体验式培训、户外拓展训练、青少年军事素质培训等。现招聘1、行政专员5名,女性,25岁以下,中专(高中)文化程度以上,身高一米六以上,气质好,工作勤奋努力,不怕辛苦。试用期一个星期(未录取无工资),录取后待遇每月底薪2000元加培训出勤费加提成,五险一金,论个人能力每个季度都有升职加薪机会,一年后薪资待遇超过5000元以上/月。2、拓展培训助教10名,男女不限,30岁以下,男1.7米以上,女1.6米以上,能吃苦耐劳,有上进心,讲诚信。试用期一个星期(未录取无工资),录取后薪资待遇2500元加培训外勤费加提成,五险一金,论个人能力每个季度都有升职加薪机会,一年后待遇十万年薪以上。退役军人和警校毕业生优先。工作地点:桂林临桂区。并不定期进行工作能力和业务培训(包括送外地)。我们公司初七上班,有意向可以预约面试。贺州西点和桂林大自在、广州管理培训中心专业承接各机关企事业单位、社会团体团队活动: (1)管理咨询、管理培训、传统文化培训:内训课程、沙盘模拟课程、商业实战演练;机关企事业单位、社会团体党员干部管理能力红色专题内训和体验式培训; (2)团队拓展:拓展训练、拓展培训、体验式培训、户外活动策划; (3)军事拓展:常规企业和学生军训、魔鬼训练、真人CS活动; (4)会议会务:年会策划、会场预订、拓展年会、大巴车、酒店预订、景点门票; (5)各种活动策划:游园活动、趣味运动会(让团队动起来、我运动我快乐)、同学战友聚会活动、家庭亲子活动、夏(冬)令营、定向活动赛事组织、冠名。 (6)主题活动:登山、徒步、骑行、露营等主题活动; 培训联系人:李军(老师) 桂林大自在文化发展有限公司拓展培训 网址:http://www.xdqyglzx.com,http://www.dazizaijt.com
公司简介
贺州西点企业管理咨询有限公司业务是为各种单位和企业的职员进行专业及管理技能内训和体验式培训、户外拓展训练、青少年军事素质培训等。贺州西点企业管理咨询有限公司业务是为各种单位和企业的职员进行专业及管理技能内训和体验式培训、户外拓展训练、青少年军事素质培训等。贺州西点和桂林大自在、广州管理培训中心专业承接各机关企事业单位、社会团体团队活动:
(1)管理咨询、管理培训、传统文化培训:内训课程、沙盘模拟课程、商业实战演练;机关企事业单位、社会团体党员干部管理能力红色专题内训和体验式培训;
(2)团队拓展:拓展训练、拓展培训、体验式培训、户外活动策划;
(3)军事拓展:常规企业和学生军训、魔鬼训练、真人CS活动;
(4)会议会务:年会策划、会场预订、拓展年会、大巴车、酒店预订、景点门票;
(5)各种活动策划:游园活动、趣味运动会(让团队动起来、我运动我快乐)、同学战友聚会活动、家庭亲子活动、夏(冬)令营、定向活动赛事组织、冠名。
(6)主题活动:登山、徒步、骑行、露营等主题活动;
(7)特色旅游:红色游、自驾游、四季游信息咨询等独具特色的体验.
?课程策划与执行机构:
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上班地点
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零售培训师5000-7000元桂林-叠彩区-桂林北站 大专以上空气速度(广西)体育用品有限公司娱乐/休闲/体育1、根据公司战略和计划,参与制订生产经营、人才培养计划 2、结合业务发展方向,为组织内部设计课程体系,包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程 3、萃取组织经验,开发课程体系,进行教学设计、学习转化设计、项目设计 4、推动培训项目落地,根据培训现场情况和员工授课反馈,调整授课内容或方式 5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计2025-11-26
张女士HR -
培训专员4000-5000元桂林-象山区-火车站 大专以上 25-40岁桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、 根据公司要求制定公司培训计划,按照总监的培训要求,制作培训所需课件,进行公司固定并重复的培训工作,包含但不限于入职培训及业务定期培训; 2、 协助总监岗对工作执行进行跟进,对问题进行收集及定期反馈,通过培训解决共性问题,优化工作效率。 3、 对公司业务岗位考核,薪酬,激励等制度提出合理化建议,优化相关岗位考核,提高相关岗位人效; 4、 协助业务销售岗位总监,对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先; 2、 综合能力强,有良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,善于发现和总结问题; 3、 可熟练使用办公软件,尤其是数据分析相关软件。2025-11-26
韦女士HR -
人力培训专员4500-6000元桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 本科以上桂林福达股份有限公司汽车及零配件岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进,包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库,整理优化课件、案例等资料,协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈,统计培训达成率及考核通过率等数据,形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力,能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能高效完成多项培训相关事务。2025-11-26
杨女士招聘专员 -
2025-11-23
王兰怡招聘专员
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- 贺州市西点企业管理咨询有限公司
- 所在行业 管理咨询/企业管理/咨询
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --