职位描述
1、热爱销售行业,自我调节能力和学习能力强;
2、对终端导购人员和业务人员进行产品销售技能培训,提高人员销售技能;
3、解决终端导购人员的疑难问题;
4、对市场进行调研,了解竞争品牌信息,开发培训课题,编制培训教材,并指导、监督和检查培训计划执行情况;
5、负责跟进及培养区县培训督导,让培训工作能够在全区全面覆盖。
公司简介
步步高电子工业有限公司于1995年在广东省东莞市正式成立,旗下“步步高教育电子、“VIVO智能手机”“OPPO智能手机”“小天才”四大品牌,产品畅销海内外;桂林祥桂商贸有限公司是步步高教育电子和小天才 产品在桂林的独家代理商,全权负责“步步高”家教机和“小天才” 电话手表、儿童平板以在桂林的销售及售后服务业务。公司全员经过专业化、规范化的培训,负责协调管理全区1市12县,共计100多家销售终端运作。公司秉持以人为本的制度化管理,良好的薪酬福利体系和绩效考核制度,尊重知识,尊重人才,平等沟通,为员工提供了广阔的发展机遇和晋升空间,让所有员工在快乐积极的氛围中不断学习进步,实现自己的职业梦想!
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培训专员4000-5000元桂林-象山区-火车站 大专以上 25-40岁桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、 根据公司要求制定公司培训计划,按照总监的培训要求,制作培训所需课件,进行公司固定并重复的培训工作,包含但不限于入职培训及业务定期培训; 2、 协助总监岗对工作执行进行跟进,对问题进行收集及定期反馈,通过培训解决共性问题,优化工作效率。 3、 对公司业务岗位考核,薪酬,激励等制度提出合理化建议,优化相关岗位考核,提高相关岗位人效; 4、 协助业务销售岗位总监,对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先; 2、 综合能力强,有良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,善于发现和总结问题; 3、 可熟练使用办公软件,尤其是数据分析相关软件。1小时内
韦女士HR -
零售培训师5000-7000元桂林-叠彩区-桂林北站 大专以上空气速度(广西)体育用品有限公司娱乐/休闲/体育1、根据公司战略和计划,参与制订生产经营、人才培养计划 2、结合业务发展方向,为组织内部设计课程体系,包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程 3、萃取组织经验,开发课程体系,进行教学设计、学习转化设计、项目设计 4、推动培训项目落地,根据培训现场情况和员工授课反馈,调整授课内容或方式 5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计2025-11-26
张女士HR -
人力培训专员4500-6000元桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 本科以上桂林福达股份有限公司汽车及零配件岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进,包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库,整理优化课件、案例等资料,协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈,统计培训达成率及考核通过率等数据,形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力,能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能高效完成多项培训相关事务。2025-11-26
杨女士招聘专员 -
2025-11-23
王兰怡招聘专员
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- 所在行业 电子/电器/电信
- 成立时间 12年(2013年4月23日)
- 企业性质 有限责任
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