职位描述

岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

公司简介

“桂林智谷睿森”是由桂林睿森公司联合并整,桂林飞我网络通信有限公司、桂林云联科技有限公司、桂林诺嘉克企业管理咨询有限公司等整合成立的商业机构,并以网络科技有限公司的形式体现,2014年3月注册于桂林电子科技大学科技园内,公司现由董事会、监事会、总裁办、行政部、财务部、技术部、人力资源部等七个职能部门和教育事业部、微信事业部、OMX事业部、电商事业部、金融事业部、报账宝事业部、软交事业部、悠达网等八个业务部门组成。

智谷睿森弘扬创新精神、汇聚了一批德才兼备、有经验有理想的实干精英和充满灵感与创新的资深人才,拥有一支由设计、程序开发、用户研究、行业发展研究、运营、投资管理等分工合理明晰的运维团队和市场开拓服务团队公司具有完善的组织机构和人才格局。先后在微信公众平台、支付宝服务窗、移动互联网金融等产品的研发及二次开发,成功发布运营遍布各个用户阶层、辐射全国的各个领域的用户,参与着各行业的商业变革。

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可能感兴趣的职位

培训专员
4000-5000元
桂林-象山区-火车站
大专以上 25-40岁
岗位职责: 1、 根据公司要求制定公司培训计划,按照总监的培训要求,制作培训所需课件,进行公司固定并重复的培训工作,包含但不限于入职培训及业务定期培训; 2、 协助总监岗对工作执行进行跟进,对问题进行收集及定期反馈,通过培训解决共性问题,优化工作效率。 3、 对公司业务岗位考核,薪酬,激励等制度提出合理化建议,优化相关岗位考核,提高相关岗位人效; 4、 协助业务销售岗位总监,对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先; 2、 综合能力强,有良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,善于发现和总结问题; 3、 可熟练使用办公软件,尤其是数据分析相关软件。
2025-12-06
韦女士
HR
培训经理
15000-20000元
桂林-七星区-兴进广场
主要负责集团培训项目的设计及实施,优化各层级培训体系。
2025-12-06
王兰怡
招聘专员
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司
本科以上
岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进,包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库,整理优化课件、案例等资料,协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈,统计培训达成率及考核通过率等数据,形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力,能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能高效完成多项培训相关事务。
2025-12-05
杨女士
招聘专员
培训老师
2500-5000元
桂林-临桂区
中专以上 25-45岁
该岗位主要是培训学员科目一和科目四答题技巧,有无经验均可,公司免费提供培训。 岗位要求 1、25-45岁,中专以上学历,有耐心,学习能力强。 2、善于沟通,为人和善,有幼师工作经验者优先考虑。 3、喜欢研究、钻研,根据每个学员的情况,能研究适合的教学方法,从而通俗易懂让学员理解。 该岗位管中餐和晚餐,。 薪资结构:底薪+提成+奖金 有意向的请直接电话沟通
2025-12-03
廖经理
经理
桂林-叠彩区-广汇桂林郡
1.诚邀有经验的美术团队、工作室与咔咔合作,条件丰厚; 2.免去自行开店的所有成本,直接进驻,9家分店体量足够; 3.咔咔对有能力的团队会进行支撑与孵化,更利于开拓市场; 4.有意向的直接与总经理谈,不存在隐性条款; 5.薪资根据学生基数而定,最多可以做到课消9成。
2025-12-03
周峰
机器人编程负责人
零售培训师
5000-7000元
桂林-叠彩区-桂林北站
大专以上
1、根据公司战略和计划,参与制订生产经营、人才培养计划 2、结合业务发展方向,为组织内部设计课程体系,包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程 3、萃取组织经验,开发课程体系,进行教学设计、学习转化设计、项目设计 4、推动培训项目落地,根据培训现场情况和员工授课反馈,调整授课内容或方式 5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计
2025-11-26
张女士
HR
桂林智谷睿森网络科技有限公司招聘:公司标志 logo
桂林智谷睿森网络科技有限公司
所在行业 网络
成立时间 11年(2014年4月4日)
企业性质 有限责任
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