职位描述
岗位职责:根据总体培训计划及负责区域伙伴的实际情况拟定
区域培训计划,跟进培训结果,不定期展开培训抽查,针对不
合格学员及时给出解决方案,熟练使用办公软件,可独立制作
课件。(有经验)
人员要求:应届生或者大专以上,完成每天的课程数量,对新
员工产品知识的培训,公司内部竟升(无经验)
人员要求:学历大专以上,年龄不限,会做PPT,语言沟通流
畅,擅长销售团队管理,有相关经验者优先,公司内部晋升!
无同行业经验者需在门店学习相关知识,并考取培训师证件。
岗位职责:根据总体培训计划及负责区域伙伴的实际情況拟定
区域培训计划,跟进培训结果,不定期展开培训抽查,针对不
合格学员及时给出解决方案,熟练使用办公软件,可独立制作
课件。
(未考证前)工作时间:8小时制,根据门店时间安排,两班倒
(考上证后) 上班时间:10:00-19:00(具体时间根据门店)
薪资福利:转正5000-10000元/月,上不封顶;享受婚假、享
受常薪年假、法定节假日,
My coach需在苹果指定地点考证,通过后归苹果公司管理,在
公司门店上班
上班地点
工作地址:
临桂区临桂镇临桂大道路9号,桂林吾悦广场1063商铺 苹果专卖店(斯凯奇隔壁) 查看上班路线
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零售培训师5000-7000元桂林-叠彩区-桂林北站 大专以上空气速度(广西)体育用品有限公司娱乐/休闲/体育1、根据公司战略和计划,参与制订生产经营、人才培养计划 2、结合业务发展方向,为组织内部设计课程体系,包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程 3、萃取组织经验,开发课程体系,进行教学设计、学习转化设计、项目设计 4、推动培训项目落地,根据培训现场情况和员工授课反馈,调整授课内容或方式 5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计1小时内
张女士HR -
培训专员4000-5000元桂林-象山区-火车站 大专以上 25-40岁桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、 根据公司要求制定公司培训计划,按照总监的培训要求,制作培训所需课件,进行公司固定并重复的培训工作,包含但不限于入职培训及业务定期培训; 2、 协助总监岗对工作执行进行跟进,对问题进行收集及定期反馈,通过培训解决共性问题,优化工作效率。 3、 对公司业务岗位考核,薪酬,激励等制度提出合理化建议,优化相关岗位考核,提高相关岗位人效; 4、 协助业务销售岗位总监,对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先; 2、 综合能力强,有良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,善于发现和总结问题; 3、 可熟练使用办公软件,尤其是数据分析相关软件。3小时前
韦女士HR -
2025-11-23
王兰怡招聘专员 -
人力培训专员4500-6000元桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 本科以上桂林福达股份有限公司汽车及零配件岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进,包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库,整理优化课件、案例等资料,协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈,统计培训达成率及考核通过率等数据,形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力,能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能高效完成多项培训相关事务。2025-11-20
杨女士招聘专员 -
人力专员(培训专员)4500-6000元桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 本科以上 1年以上 22-40岁桂林福达股份有限公司汽车及零配件岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进,包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库,整理优化课件、案例等资料,协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈,统计培训达成率及考核通过率等数据,形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力,能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能高效完成多项培训相关事务。2025-11-11
谢女士桂林福达股份公司
桂林相关热门岗位
- 桂林市霖翔科技有限公司
- 所在行业 办公设备/电子/电器
- 成立时间 3年(2022年3月25日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下