职位描述
1.制定公司培训管理制度、流程,不断完善培训管理体系;
2.根据公司培训需求制定培训计划;对培训计划进行管理,不断改善培训计划,提升培训效果
3.负责管理招生、线上线下客服、招生课程的制定及安排落实;
4.负责指导讲师进行培训资源管理,简历培训信息系统;
5.负责组织推拿师的评定聘用工作;
6.完成领导交办的其他工作
公司简介
益多贝儿童促生长中心,创始于2008年,是广西首家专业儿童推拿保健、益智机构,创始于桂林,2015年正式落地广西首府南宁南宁雅桂推拿店),本着“专注、专业、爱心”的企业精神,用心挖掘“上医治未病”“重在预防”的中医传统理念,努力弘扬“辩证论治”的中医精神,积极传播“健康、快乐和爱”的育儿理念。是广西首家儿童推拿连锁机构,效果经过了10年的实践,已服务了8000名以上儿童,获得了客户的信赖。本中心是全国小儿推拿联盟会员、中国医院协会会员、先后荣获《妇女健康事业儿科临床诊疗示范基地》、《“十一五”妇幼健康事业杰出贡献单位》、《全国小儿推拿联盟先进单位》等荣誉。
在中医基本理论指导下,根据小儿的生理病理特点,在其体表特定的穴位或部位施以手法推拿,以防病保健或助长益智为目的的保健方法。本中心所推崇绿色疗法,在疾病未到来之前激发孩子自身的免疫系统,尽可能避免打针吃药,没有毒、副作用,也不需要医疗器械,手法简单易用,运用自然、物理的儿童保健方式。小儿推拿具有非常丰富的经络、穴位以及手法,效果显著、适应范围更广,对儿童的健康和生长发育具有优良的保健效果。
刘译泽(女,生于【中医岭南派刘系】之家,自幼受父辈中医文化熏陶,成年之后便沿袭家族中医基础,潜心挖掘研究小儿推拿古籍,立志于传承小儿推拿保健事业、广泛接触患病病例并跟踪分析,积累中医临床小儿推拿保健经验,将古医家学与现代中医学技术相结合独创“岭南流派”小儿推拿保健手法。创立益多贝快乐儿童推拿中心,历时8年,帮助解决儿童身心健康问题,立足于广西,面向全国,实现用爱传递健康。
刘译泽院长长期从事公益事业,08年以来,先后发起和参与了了超过100场的公益课堂,并创立了益帮等社会公益组织。
企业使命:传承千年中医古法儿推文化,分享小儿绿色身心健康之道。
企业愿景:创中国中医保健儿童推拿行业连锁直营领军品牌。
企业理念:您身边的儿童身心健康顾问,以仁慈博爱之心,广施福泽,造福苍生。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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培训专员4000-5000元桂林-象山区-火车站 大专以上 25-40岁桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、 根据公司要求制定公司培训计划,按照总监的培训要求,制作培训所需课件,进行公司固定并重复的培训工作,包含但不限于入职培训及业务定期培训; 2、 协助总监岗对工作执行进行跟进,对问题进行收集及定期反馈,通过培训解决共性问题,优化工作效率。 3、 对公司业务岗位考核,薪酬,激励等制度提出合理化建议,优化相关岗位考核,提高相关岗位人效; 4、 协助业务销售岗位总监,对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先; 2、 综合能力强,有良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,善于发现和总结问题; 3、 可熟练使用办公软件,尤其是数据分析相关软件。5小时前
韦女士HR -
培训老师2500-5000元桂林-临桂区 中专以上 25-45岁桂林市安途驾驶员培训有限公司教育/培训该岗位主要是培训学员科目一和科目四答题技巧,有无经验均可,公司免费提供培训。 岗位要求 1、25-45岁,中专以上学历,有耐心,学习能力强。 2、善于沟通,为人和善,有幼师工作经验者优先考虑。 3、喜欢研究、钻研,根据每个学员的情况,能研究适合的教学方法,从而通俗易懂让学员理解。 该岗位管中餐和晚餐,。 薪资结构:底薪+提成+奖金 有意向的请直接电话沟通2025-12-03
廖经理经理 -
美术培训团队、美术工作室合作8000-13000元桂林-叠彩区-广汇桂林郡桂林咔咔艺术培训学校有限公司教育/培训1.诚邀有经验的美术团队、工作室与咔咔合作,条件丰厚; 2.免去自行开店的所有成本,直接进驻,9家分店体量足够; 3.咔咔对有能力的团队会进行支撑与孵化,更利于开拓市场; 4.有意向的直接与总经理谈,不存在隐性条款; 5.薪资根据学生基数而定,最多可以做到课消9成。2025-12-03
周峰机器人编程负责人 -
零售培训师5000-7000元桂林-叠彩区-桂林北站 大专以上空气速度(广西)体育用品有限公司娱乐/休闲/体育1、根据公司战略和计划,参与制订生产经营、人才培养计划 2、结合业务发展方向,为组织内部设计课程体系,包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程 3、萃取组织经验,开发课程体系,进行教学设计、学习转化设计、项目设计 4、推动培训项目落地,根据培训现场情况和员工授课反馈,调整授课内容或方式 5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计2025-11-26
张女士HR -
人力培训专员4500-6000元桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 本科以上桂林福达股份有限公司汽车及零配件岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进,包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库,整理优化课件、案例等资料,协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈,统计培训达成率及考核通过率等数据,形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力,能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能高效完成多项培训相关事务。2025-11-26
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2025-11-23
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