职位描述

——————当天入职安排宿舍—————
(1)郑重申明:符合要求一定保留名额
(2)工作比较辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的来,眼高手低的朋友请绕道!
(3)一个月上满22天是全勤,全勤奖金600元,话补300元
薪资待遇
1、培训基本薪资6200(奖金,话补,全勤,寒暑补贴额外计算)
2、转正后基本工资8500元/月
3、一个月上满22天是全勤,全勤奖金600元,话补300元
4、每个月10号准时发放工资,不拖不欠不压,遇到周末或者节假日提前发放
招聘要求
1、年龄:17-40岁男女不限,有无经验均可,配合加班,做事仔细认真;
2、学历:学历不限,认识26个英文字母
3、面试材料:本人有效身份证原件、复印件5张一寸蓝底照5张,黑色水笔一支

公司简介

公司是一个年轻的创业团队,有技术有思想有企业文化,并且在半年时间内发展迅速,已经发展为同行业的佼佼者,薪资待遇各项福利指标也为行业第一水平。欢迎有志向有梦想肯吃苦奋斗的年轻人加入我们的团队

上班地点

可能感兴趣的职位

培训专员
4000-5000元
桂林-象山区-火车站
大专以上 25-40岁
岗位职责: 1、 根据公司要求制定公司培训计划,按照总监的培训要求,制作培训所需课件,进行公司固定并重复的培训工作,包含但不限于入职培训及业务定期培训; 2、 协助总监岗对工作执行进行跟进,对问题进行收集及定期反馈,通过培训解决共性问题,优化工作效率。 3、 对公司业务岗位考核,薪酬,激励等制度提出合理化建议,优化相关岗位考核,提高相关岗位人效; 4、 协助业务销售岗位总监,对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先; 2、 综合能力强,有良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,善于发现和总结问题; 3、 可熟练使用办公软件,尤其是数据分析相关软件。
1小时前
韦女士
HR
零售培训师
5000-7000元
桂林-叠彩区-桂林北站
大专以上
1、根据公司战略和计划,参与制订生产经营、人才培养计划 2、结合业务发展方向,为组织内部设计课程体系,包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程 3、萃取组织经验,开发课程体系,进行教学设计、学习转化设计、项目设计 4、推动培训项目落地,根据培训现场情况和员工授课反馈,调整授课内容或方式 5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计
2025-11-26
张女士
HR
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司
本科以上
岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进,包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库,整理优化课件、案例等资料,协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈,统计培训达成率及考核通过率等数据,形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力,能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能高效完成多项培训相关事务。
2025-11-26
杨女士
招聘专员
培训经理
15000-20000元
桂林-七星区-兴进广场
主要负责集团培训项目的设计及实施,优化各层级培训体系。
2025-11-23
王兰怡
招聘专员
义乌市格晖电子科技有限公司招聘:公司标志 logo
义乌市格晖电子科技有限公司
所在行业 电子
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
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