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香港三百千文化教育集团• 桂林正通三百千教育咨询有限责任公司诚招共求发展的有志之士:因业务需要,面向社会招聘培训讲师。 

公司简介

香港三百千·桂林教研基地是香港三百千文化教育集团和香港学前教育研究中心唯一设立在内地、集教学研究、教师培训和教材推广一体化的研究机构。三百千的使命是:让中国孩子带着中国语言征服世界。三百千的理念是:让传统文化与幼儿天性合作。我们寻求充满活力、激情与智慧的队员,三百千期待有志之士的加入!

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可能感兴趣的职位

培训专员
4000-5000元
桂林-象山区-火车站
大专以上 25-40岁
岗位职责: 1、 根据公司要求制定公司培训计划,按照总监的培训要求,制作培训所需课件,进行公司固定并重复的培训工作,包含但不限于入职培训及业务定期培训; 2、 协助总监岗对工作执行进行跟进,对问题进行收集及定期反馈,通过培训解决共性问题,优化工作效率。 3、 对公司业务岗位考核,薪酬,激励等制度提出合理化建议,优化相关岗位考核,提高相关岗位人效; 4、 协助业务销售岗位总监,对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先; 2、 综合能力强,有良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,善于发现和总结问题; 3、 可熟练使用办公软件,尤其是数据分析相关软件。
1小时内
韦女士
HR
零售培训师
5000-7000元
桂林-叠彩区-桂林北站
大专以上
1、根据公司战略和计划,参与制订生产经营、人才培养计划 2、结合业务发展方向,为组织内部设计课程体系,包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程 3、萃取组织经验,开发课程体系,进行教学设计、学习转化设计、项目设计 4、推动培训项目落地,根据培训现场情况和员工授课反馈,调整授课内容或方式 5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计
1小时内
张女士
HR
培训专员
5000-6000元
南宁-青秀区-万象城
岗位职责: 1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件; 2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训; 3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。 任职要求: 1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。 2.熟练使用办公软件,可制作课件。 3.具备相应的培训知识以及培训能力。 4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;
14小时前
培训主管
3000-5000元
钦州-钦南区-奥林财富中心
培训主管(双休+五险)*** 岗位职责: 1、根据公司发展战略目标,全面设计培训体系与落地,持续培养建设人才梯队; 2、清晰理解培训的终极目标是驱动业务增长,而非仅是传授知识,能将培训目标与公司销售目标紧密对齐; 3、组织完成新人90天、季度、半年度、年度的培训目标,输出相关的培训课件和ROI分析报告; 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限,有销售培训经验优先; 2、有两年以上企业内部培训工作经验,擅长组织业务部门的培训实践; 3、熟悉掌握各种培训形式(课堂讲授、案例分析、角色扮演、情景模拟、实战演练、导师制等),和培训效果评估方法(如:柯氏评估法),能追踪培训对业务结果的影响,并用数据驱动培训优化; 4、有较强的沟通交流能力和出色的跨部门协作能力。
14小时前
李俊华
玉林-福绵区
广西华莱士食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、培训项目的实施与追踪 ,并持续改善。 2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3、完善员工的个人培训档案。 4、负责分析培训反馈、评估效果,提出合理化建议,跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 5、做好餐厅各级人员的岗位技能培训及管理技能培训
2025-11-25
潘友莉
玉林-福绵区
广西华莱士食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、培训项目的实施与追踪 ,并持续改善。 2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3、完善员工的个人培训档案。 4、负责分析培训反馈、评估效果,提出合理化建议,跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 5、做好餐厅各级人员的岗位技能培训及管理技能培训
2025-11-25
潘友莉
南宁-西乡塘区
主要工作职责: 1、主要负责公司专家库建设; 2、负责人才政策收集、研究、咨询和服务; 3、负责职称认定和评审服务; 4、负责论文发表和服务。 任职条件: 1、本科以上学历,2年以上工作经验; 2、有人力行政工作经验,负责过公司人社口政策补贴申报工作优先; 3、有咨询公司培训工作经验,负责过职业技能鉴定、职业培训组织工作,人社口政策申报工作优先。
2025-11-25
培训主管
8000-11000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、搭建和培养分公司培训师团队,达成合理的培训师数量,明确培训师的胜任力模型,保证二级培训师的人员质量 2、 建立培训师的分级认证,通过课程认证和星级培训师认证,让培训师在体系内有荣誉上升通道,保证培训师的荣誉感和专业度; 3、搭建一线人员的培训体系/师傅带教制,统筹落地培训计划,不断提升培训/带教质量,从而提升导购和网格的工作能力和助力销售结果; 4、根据实时的产品信息,明确导购和督导的需求,研发、优化培训课程,制定更合理的学习地图并推动培训落地,保证培训的实用性和实效性 5、客户培训体系建立,匹配客户分级,针对不同类型客户,制定培训计划且落地实施,推动客户合作意愿及满意度,提升客户团队的销售能力及品牌认可度。 6、导购队伍员工文化建设、归属感建设、荣誉表彰、人才池建立及管理确保优秀团队竞争力。 任职要求: 1、本科以上学历,具备3年或以上销售/业务管理岗位或业务培训工作经验,有团队管理经验为佳; 2、熟练使用office,具备良好的课程开发能力 具备良好的沟通能力,并有良好的公众演讲能力; 3、具备良好的组织协调能力,能够统筹执行各类会议及跨部门资源拉通;
2025-11-25
南宁市东葛路118号万达金座2308
培训讲师
2000-3000元
百色-右江区
1.开发课件挖掘产品卖点2.市场营销技巧分析3.能够出差.有补贴
2025-11-25
李鸿飞
玉林-福绵区
广西华莱士食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
只要你沟通能力强,只要你学习能力强,愿意为服务行业付出自己的力量,你就来找我,在这里可以实现你讲师的梦想。 1.有良好的沟通能力, 2.主要给餐厅各级员工进行岗位技能培训 3.完成营运的人员梯队的建设。
2025-11-25
潘友莉
桂林正通三百千教育咨询有限责任公司招聘:公司标志 logo
桂林正通三百千教育咨询有限责任公司
所在行业 咨询
成立时间 15年(2010年6月4日)
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