职位描述
1、完成奶茶店的任务与指标,为奶茶店获取足够利益。
2、保障奶茶店的财产以及资金安全。
3、协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度。
4、活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。
5、商品的调配与管理,合理的配置资源。
6、处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。
7、根据市场变化,提出合适的策略与建议
8、对员工进行日常工作评估和考核,表彰优秀员工,督促后进员工。
9、帮助员工提高工作效率,提供正面向,上的引导,以及知识技能技巧的教授。
10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理,确保一切运转正常。
11、即时解决工作问题不拖拉,完成员工提出的合理需求
12、督促员工工作和监督活动流程,保证工作质量以及活动的顺利完成
13、定时做好奶茶店形象的宣传活动,增强店铺影响力,提升奶茶店形象。
14、先从储备店长做起,考核通过后可去分店当店长。
职位招聘1人
上班地点
工作地址:
桂林市七星区穿山东路43号桂林高新万达广场室内步行街4F层4022号商铺 查看上班路线
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陈女士人事经理
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