职位描述
1、制定并分解门店月底销售计划，带领团队完成销售任务。
2、主持门店的例会，传达相关政策及信息;
3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作;
4、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导;
5、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;
6、总结本店销售情况，分析全盘产品销售趋势;
7、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映;
8、及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见;
9、每月及时提供准确的商品盘点数据;
10、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
11、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况;
12、做好门店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况;
13、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
14、对导购员进行业绩评估和考核。
公司简介
公司简介
桂林市新晟家具有限公司于2007年诞生于山水甲天下的桂林市，是一家集家具设计、开发、生产和销售于一体的大型企业，更与广东国景家具强强联合，打造桂林高端家具龙头企业，公司主营办公家具、教学家具、公寓家具、医养家具、定制家具等产品。
目前公司下辖一个产品研发制造中心，两个大型产品展示中心，拥有一批优秀员工团队。汇集大量的专业设计人员，营销精英和优秀管理人才，有着极强的生产研发和业务能力。向广大客户提供专业的服务。公司自创办之初就以零缺陷，求完美，高品质，深内涵，为公司发展基石，目前公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、五星售后服务认证证书，并先后获得重合同守信用，中国绿色环保产品，全国质量、信誉、服务AAA级示范单位、政府采购优秀供应商、招投标企业信用等级-AAA级等荣誉称号。
新晟人通过持续、稳健、创新的发展，成为广西区政采云入围供应商，专业的品质成就了千万人的辉煌事业。
新晟家具有限公司以独特的企业文化，严谨的管理机制创造了无数优秀产品的同时也成就了新晟的崛起之路！一直以来，新晟家具都倡导低碳环保，绿色时尚，健康舒适的品质产品，新晟产品有害物质检测符合国家环保标准并达到了欧美等国际标准。
一直以来，新晟人始终秉承“立业以诚、待客以信、以心为鉴、专业进取”的精神，凭借高品位的设计理念，真诚、认真的服务、合理的价格、优质的产品、一对一的售后服务，为广大客户创造品味卓越，典雅舒适的环境！新晟家具有限公司细致、周到、贴心的专业服务，赢得了千万用户的信用和厚爱。
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女装店长6000-15000元桂林-七星区-益华城 中专以上 3年以上 25-40岁桂林市佰安德商业管理有限责任公司文案/策划岗位职责: 1.带领店员达成门店的销售目标，为结果负责； 2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。 3.维护客户，建立会员销售服务体系，不断提升客户满意度。 4.建立线上销售体系，熟悉社群营销、直播营销等新媒体营销模式并有实操经验。 任职要求: 1.25—35岁，高中及以上学历，3年及以上中高端女装品牌店长工作经历 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 3.对时尚女装行业有深刻理解和热情 底薪+提成，上不封顶1小时内
唐女士人事经理 -
超市店长4000-8000元无固定办公点 中专以上 2年以上 20-45岁桂林市桂幸福超市有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度1小时内
蓝女士人事 -
园艺店长5000-8000元桂林-临桂区 大专以上 3年以上福达控股集团有限公司多元化业务集团公司学历要求：大专以上 工作经验：花艺相关管理3年以上 薪资范围：5000-8000 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务，提升顾客满意度； 4、处理顾客投诉与反馈，维护良好的客户关系； 5、培训和发展团队成员，建立高效的团队氛围。 任职要求： 1、具备优秀的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉鲜花行业知识，有相关行业背景优先； 3、出色的沟通能力和客户服务意识； 4、能够处理多任务并保持工作的高效率； 5、具有解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。1小时前
王先生HR -
店长4000-5000元桂林-临桂区-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45岁喜多乐母婴批发/零售核心职责 1. 对门店营业额、利润等核心指标负责，统筹门店日常人、货、场管理，包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准，维护门店和品牌形象，成为品牌的“代言人”。 3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 了解货品知识，销售技巧娴熟 5. 为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标 6. 保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况，及时补货。 具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。 至少1-2年 门店管理岗位（店长/副店长/值班经理）经验，有连锁品牌经验者优先。1小时前
熊先生经理
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洗车店店长4000-7000元桂林-七星区-棠棣之华 2年以上 24-45岁桂林晨奇食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责:（必须有洗车店管理、运营、工作经验） 1.负责洗车店的日常运营管理，确保洗车服务质量。 2.监督和管理洗车流程，确保效率和服务水平。 3.组织和推广洗车活动，提升店铺知名度。 4.处理客户咨询，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.熟悉洗车行业流程和标准，有相关工作经验者优先。 3.良好的沟通技巧和服务意识，能够处理客户反馈。 4.具有较强的市场推广能力和创新意识。2小时前
刘女士人事经理 -
内衣店长5000-15000元桂林-七星区-桂林融创文旅城 高中以上 2年以上 25-38岁桂林欣丰盈商贸有限公司服装/纺织/皮革一、岗位职责 1.团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队专业素养和服务意识，打造高效销售团队。 2、销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过营销策略，达成业绩，提升门店整体营收。 3、客户服务：主导优质服务标准落地，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度。 4、库存管理：负责门店库存盘点、补货及陈列调整，确保货品结构合理，减少库存积压。 二、任职要求 1、学历经验：高中以上文凭，2年以上店铺管理经验，熟悉内衣品类 2、能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力，能独立解决门店运营管理，对销售数据敏感，有目标感。 3、职业素养：热爱零售行业，亲和力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力，能适应早晚班及节假日排班 三、晋升空间：店长－－区域督导 －－－市场经理3小时前
甘茂平总经理 -
特产门店店长6000-10000元桂林-阳朔县-阳朔西街 高中以上 1年以上 25-50岁桂林泰元食品集团有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度2小时前
陈女士人事经理
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阳朔金顺昌门店店员3000元桂林-阳朔县-阳朔西街桂林桂花公社文化传播有限公司互联网/电子商务工作内容： 1、做好商品的陈列及补货，了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顾客讲解商品特点，促成最终交易。 3、维护好门店环境卫生，服从店长日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴，月平均工资3800-8000元，旺季会更可观。 2、试用期内保底工资3000元，综合工资超过保底工资将按最高工资发放。 3、早晚班，每个班7.5小时，月休3天，加班有加班费。 4、优先就近安排门店上班。 其他： 门店覆盖区域：阳朔县城，根据需要可以灵活调整。 每月15日准时发工资。4小时前
李女士人事 -
家电店长3000-6000元桂林-象山区-火车站 大专以上 1年以上广西金凤凰电器有限公司批发/零售工作内容 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务； 2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩指标； 3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护； 4.处理客户投诉及突发事件，提升顾客满意度； 5.定期培训导购员门店商品业务知识 任职要求 年龄：25-35，其中至少1-2年门店管理经验（家电行业优先，可跨行） 具备团队管理能力，能有效激励员工，责任心强，需会电脑基础表格操作。2025-11-26
郑女士人事 -
网咖店长/经理3000-4000元桂林-秀峰区 初中以上 3年以上 23-50岁广西吉米网络信息技术有限责任公司通信/电信运营、增值服务1：全面负责网咖店面的日常管理，经营事宜，按照区域及事业部的要求做好工作； 2：协助驻店技术员做好机器的维护工作，确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验； 3：团结同事，协助区域内处理好各类事项，吉米一家亲； 4：不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训。确保员工能对其岗位事宜精益求精； 5：积极参与公司及事业部组织的培训活动； 6：其他事宜，面谈！ 要求： 1：身体健康，诚实守信； 2：25岁-45岁。高学历且有相关连锁店管理岗位3年以上工作经验者优先； 3：了解且熟悉桂林市内，有相关交通工具。2025-11-25
张居华人事专员
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市场开发及物业服务,商品品牌信息咨询,场地及门面出租,销售建材、家具、灯具、窗帘、饰品。 -
生产、批发、零售：家具（凭有效许可证经营）；零售、批发：五金产品；货物进出口贸易（国家禁止或限制的进出口除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
销售:家具。 -
家具的生产及销售;厨具、家用电器、门窗、建筑材料、卫生洁具、装饰材料、日用百货的销售;室内外装饰工程设计及施工;国内各类广告设计、制作、代理及发布。 -
目前主要销售、安装及维修暖通空调设备、是美国约克在桂林的独家代理、空气能热水器、太阳能热水设备、德国菲斯曼燃气壁挂炉设备、中央空调、水处理净化设备、以及新风系统设计、安装.。 -
全屋订制家具 -
电脑及耗材、数码设备、办公设备的销售及维修;电脑软硬件开发;网络工程的安装、维护;视频会议设备安装、维护;计算机系统集成;电子产品及配件、办公用品、通讯产品(不含许可审批项目)、音响器材、摄像器材的销售;LED电子显示屏、安全防范工程的设计、施工、维修;网站设计、开发;家电、办公家具的销售、维修。
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新型建材及装配式建筑新材料的研发、销售及相关技术服务;钢结构工程的设计、制作与安装;绿色建筑设计及建筑节能技术咨询、建筑及园林景观方案设计、旅游规划设计、效果图设计及制作;人防工程、消防工程、市政工程、园林景观工程、装饰装修工程的设计及施工;人防、消防、市政、园林景观、装饰装修工程的设施设备销售及安装;教育设备、医疗设备、环保设备及家具制品的销售及相关技术服务;体育场馆运动场设计、设施设备施工安装;批零兼营体育运动设施、设备、器材;房屋、办公该设备及汽车租赁。 -
橱柜、家用电器、家具、建材的销售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般经营项目：日用百货销售；日用品销售；个人卫生用品销售；针纺织品销售；日用品批发；纸制品销售；日用杂品销售；塑料制品销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；销售代理；母婴用品销售；日用化学产品销售；卫生用杀虫剂销售；食品用洗涤剂销售；劳动保护用品销售；美发饰品销售；化妆品批发；化妆品零售；特种劳动防护用品销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；专用化学产品销售（不含危险化学品）；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；厨具卫具及日用杂品批发；国内贸易代理；贸易经纪；互联网销售（除销售需要许可的商品）；食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；软件开发；家具销售；先进电力电子装置销售；光通信设备销售；皮革销售；文具用品零售；照明器具销售；日用杂品制造；鞋帽零售；平面设计；广告制作（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可经营项目：食品互联网销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
- 桂林市新晟办公家具有限公司
- 所在行业 家具
- 成立时间 18年（2007年6月13日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人
