职位描述

工作职责:1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;
3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
培养计划:入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。
6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。

公司简介

有房网隶属于深圳市前海国富瑞德资产管理有限公司(以下简称为国富瑞德资产管理平台), 公司成立于2015年7月,总部设立于深圳前海,旗下辖 有房网:立足深圳辐射珠三角多个城市群的专业房地产门户服务网站有房网,远景落地全国100城; 致家旅居:以海南三亚、广西桂林、云南大理等旅游资源丰富的省市旅游实体产品投资为主营业务。
贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。
贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。
贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
未来几年,贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环。
 使命:我们生来平凡,我们为普通人和小微企业提供专业的资产管理服务,帮助普通人小微企业解决问题,改变现状,改变认知、传播智慧理念(知识+奋斗),创造美好。
 愿景:把握普通家庭多元资产配置时代机遇。把握互联网应用突破地域限制(从本地配置/解决融资到全国配置解决融资)、突破信息不对称限制时代机遇(从普通人没机会染指到人人有机会接触),助力普通人在小城市把握联动全国、海外资产配置的大梦想。
 价值观:我们出身平凡,通过销售业绩改变命运,但我们不会成为金钱的奴隶,不为获取业绩不择手段。我们珍视社会的尊重和个人的尊严,以诚信专业立身,以人品灵魂高洁善终! 
 团队介绍: 国富瑞德资管平台创始人聚集北京、深圳、广西拥有实业投资经验、金融投资经验、房地产操盘运营经验、互联网平台技术开发推广经验、企业管理经验丰富的连续成功创业者组成。创始人团队因曾经一段机缘巧合的共同经历彼此认同或原来在同一企业中共同的奋斗、互助、见证成长等原因,决定联手再次共同创业,将普通人之间朴素、平凡、互助的理念融汇贯穿于企业中,希望打造一个开放、共享的属于平凡奋斗者的成长平台。
在贝壳有房网,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是贝壳传统特色;
在贝壳有房网,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;
在贝壳有房网,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界;
在贝壳有房网,我们洋溢青春,从篮球、足球、趣味运动会、经纪人大赛;
欢迎广大有志之士加入我们!!

上班地点

工作地址: 桂林市安厦世纪城 查看上班路线

可能感兴趣的职位

超市店长
4000-8000元
无固定办公点
中专以上
2年以上
20-45岁
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
2025-11-18
蓝女士
人事
店长
4000-5000元
桂林-临桂区-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45岁
喜多乐母婴
批发/零售
核心职责 1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。 3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 了解货品知识,销售技巧娴熟 5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况,及时补货。 具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。 至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。
2025-11-18
熊先生
经理
洗车店店长
4000-7000元
桂林-七星区-棠棣之华 2年以上
24-45岁
桂林晨奇食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责:(必须有洗车店管理、运营、工作经验) 1.负责洗车店的日常运营管理,确保洗车服务质量。 2.监督和管理洗车流程,确保效率和服务水平。 3.组织和推广洗车活动,提升店铺知名度。 4.处理客户咨询,确保客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.熟悉洗车行业流程和标准,有相关工作经验者优先。 3.良好的沟通技巧和服务意识,能够处理客户反馈。 4.具有较强的市场推广能力和创新意识。
2025-11-18
刘女士
人事经理
桂林-临桂区 2年以上
25-45岁
1、带领团队完成公司下达的各项销售任务; 2、对店面人员及导购员的日常管理,并负责各项培训工作; 3、协调各店间关系,促进本店销售业绩提升,完成领导下达的各项任务指标; 4、负责店内其他事务。 1、具备良好的沟通协调能力,专业知识掌握扎实; 2、具有两年以上相关工作经验;工作具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神; 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力。 薪资待遇: 1、底薪+高额提成(5000保底,上不封顶),工作时间9:00-18:00
2025-11-18
青禾美邦
招聘专员
内衣店长
5000-15000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城
高中以上
2年以上
25-38岁
一、岗位职责 1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。 2、销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过营销策略,达成业绩,提升门店整体营收。 3、客户服务:主导优质服务标准落地,处理客户咨询、投诉及售后问题,维护老客户关系,提升客户复购率与满意度。 4、库存管理:负责门店库存盘点、补货及陈列调整,确保货品结构合理,减少库存积压。 二、任职要求 1、学历经验:高中以上文凭,2年以上店铺管理经验,熟悉内衣品类 2、能力要求:具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力,能独立解决门店运营管理,对销售数据敏感,有目标感。 3、职业素养:热爱零售行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力,能适应早晚班及节假日排班 三、晋升空间:店长--区域督导 ---市场经理
2025-11-18
甘茂平
总经理
特产门店店长
6000-10000元
桂林-阳朔县-阳朔西街
高中以上
1年以上
25-50岁
桂林泰元食品集团有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
2025-11-18
陈女士
人事经理
桂林-秀峰区
初中以上
3年以上
23-50岁
广西吉米网络信息技术有限责任公司
通信/电信运营、增值服务
1:全面负责网咖店面的日常管理,经营事宜,按照区域及事业部的要求做好工作; 2:协助驻店技术员做好机器的维护工作,确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验; 3:团结同事,协助区域内处理好各类事项,吉米一家亲; 4:不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训。确保员工能对其岗位事宜精益求精; 5:积极参与公司及事业部组织的培训活动; 6:其他事宜,面谈! 要求: 1:身体健康,诚实守信; 2:25岁-45岁。高学历且有相关连锁店管理岗位3年以上工作经验者优先; 3:了解且熟悉桂林市内,有相关交通工具。
2025-11-18
张居华
人事专员
生鲜店店长
3500-6500元
桂林-叠彩区 2年以上
28-46岁
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等 岗位晋升:店长——区域经理
2025-11-17
伍女士
人事行政主管
储备店长
3000-12000元
桂林-七星区-施家园
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商贸有限公司
医疗/护理/保健/卫生
羊奶专卖店储备店长 岗位详情: 要求:男女不限,25-45岁,高中以上学历,有零售店、专卖店销售管理经验和运作经验,具有良好的沟通意识和服务意识,愿意接受各类培训。 1、羊奶专卖店品牌展示,店内相关商品的销售,宣传等,辅助店长完成月度销售目标 2、带领团队进行店面宣传,拓展新客户 3、帮助客户制定完善健康计划 4、建立客户档案,维护客户关系 试用期1个月,转正后各种福利,基本薪资+提成+奖金, 岗位晋升 储备店长-店长-经理-区域经理-营销总监-副总 上班时间8-12 午休2小时 下午14-18 月休4天,节假日有放假, 公司目前拥有13家直营连锁店,发展空间巨大, 欢迎有能力人员的加盟我们成为合伙人参与分红。
2025-11-15
周先生
人事部负责人
桂林-阳朔县-阳朔西街
工作内容: 1、做好商品的陈列及补货,了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顾客讲解商品特点,促成最终交易。 3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3800-8000元,旺季会更可观。 2、试用期内保底工资3000元,综合工资超过保底工资将按最高工资发放。 3、早晚班,每个班7.5小时,月休3天,加班有加班费。 4、优先就近安排门店上班。 其他: 门店覆盖区域:阳朔县城,根据需要可以灵活调整。 每月15日准时发工资。
2025-11-15
李女士
人事
桂林有房网络科技有限公司招聘:公司标志 logo
桂林有房网络科技有限公司
所在行业 房地产/房地产开发/网络
成立时间 7年(2018年3月14日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人
企业服务
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