职位描述
岗位描述
1、协助店长做好店面的运营管理工作,及各项营销策略的实施;
2、协助店长负责执行公司下达的各项任务;
3、协助店长做好门店人员管理:招聘、培训、留用等管理工作;
4、协助店长门店商品管理:货品组织、验收、陈列推广、商品质量和服务质量管理等有关工作;
5、协助店长做好员工仪容仪表精神风貌的管理工作;
6、协助店长做好门店各种设施设备的维护保养;
7、协助店长做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、协助店长处理顾客投诉、服务工作中所发生的各种矛盾;
9、协助店长完成对员工专业知识、销售能力及综合素质的培养。
相关要求
公司简介
武汉明佑时尚股份有限公司南宁安吉店是武汉雅黛丽服饰有限公司广西分公司下属直营店之一。武汉雅黛丽服饰有限公司于1998年成立至今,是一家集内衣研发设计、生产制造、营销推广、售后服务为一体的全国性内衣连锁企业。目前在全国拥有超过550家连锁直营店,15年专注内衣行业逐渐壮大成为内衣行业的领跑者。武汉雅黛丽广西分公司在广西区内拥有23家连锁直营店,其中南宁市12家,各地级市11家。产品涵盖文胸、家居服、暖衣、功能调整、男裤、女裤、打底装、泳衣等多样化全品类产品。 雅黛丽重视人才为企业*资源和财富,我们将为各方人才提供优质的发展空间、工作环境、系统和完善的培训及具有竞争力的薪酬待遇。如果你有梦想,这里就是舞台;如果你有能力,这里就是战场!我们现在召集所有葆有共同志向的伙伴战友,让我们真诚、快乐、团结地走向希望的远方。 公司福利: 1、转正后根据国家规定,办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险; 2、每个月休息4天,节假日上班有多倍工资,有年休假、病假、事假、婚假、产假、丧假等; 3、注重企业文化建设,企业管理规范,团队氛围和谐,公司会不定期组织举办拓展、知识竞赛等员工活动;4、企业注重培训,有明确的职业发展通道,员工成长晋升机会大。
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超市店长4000-8000元无固定办公点 中专以上 2年以上 20-45岁桂林市桂幸福超市有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度2025-11-20
蓝女士人事 -
店长4000-5000元桂林-临桂区-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45岁喜多乐母婴批发/零售核心职责 1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。 3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 了解货品知识,销售技巧娴熟 5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况,及时补货。 具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。 至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。2025-11-20
熊先生经理 -
网咖店长/经理3000-4000元桂林-秀峰区 初中以上 3年以上 23-50岁广西吉米网络信息技术有限责任公司通信/电信运营、增值服务1:全面负责网咖店面的日常管理,经营事宜,按照区域及事业部的要求做好工作; 2:协助驻店技术员做好机器的维护工作,确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验; 3:团结同事,协助区域内处理好各类事项,吉米一家亲; 4:不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训。确保员工能对其岗位事宜精益求精; 5:积极参与公司及事业部组织的培训活动; 6:其他事宜,面谈! 要求: 1:身体健康,诚实守信; 2:25岁-45岁。高学历且有相关连锁店管理岗位3年以上工作经验者优先; 3:了解且熟悉桂林市内,有相关交通工具。2025-11-20
张居华人事专员 -
建材/家居品牌店店长(临桂店)4500-10000元桂林-临桂区 2年以上 25-45岁桂林青禾美邦置业发展有限公司中介服务1、带领团队完成公司下达的各项销售任务; 2、对店面人员及导购员的日常管理,并负责各项培训工作; 3、协调各店间关系,促进本店销售业绩提升,完成领导下达的各项任务指标; 4、负责店内其他事务。 1、具备良好的沟通协调能力,专业知识掌握扎实; 2、具有两年以上相关工作经验;工作具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神; 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力。 薪资待遇: 1、底薪+高额提成(5000保底,上不封顶),工作时间9:00-18:002025-11-20
青禾美邦招聘专员 -
特产门店店长6000-10000元桂林-阳朔县-阳朔西街 高中以上 1年以上 25-50岁桂林泰元食品集团有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度2025-11-20
陈女士人事经理 -
洗车店店长4000-7000元桂林-七星区-棠棣之华 2年以上 24-45岁桂林晨奇食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责:(必须有洗车店管理、运营、工作经验) 1.负责洗车店的日常运营管理,确保洗车服务质量。 2.监督和管理洗车流程,确保效率和服务水平。 3.组织和推广洗车活动,提升店铺知名度。 4.处理客户咨询,确保客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.熟悉洗车行业流程和标准,有相关工作经验者优先。 3.良好的沟通技巧和服务意识,能够处理客户反馈。 4.具有较强的市场推广能力和创新意识。2025-11-20
刘女士人事经理 -
女装店长6000-15000元桂林-七星区-益华城 中专以上 3年以上 25-40岁桂林市佰安德商业管理有限责任公司文案/策划岗位职责: 1.带领店员达成门店的销售目标,为结果负责; 2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。 3.维护客户,建立会员销售服务体系,不断提升客户满意度。 4.建立线上销售体系,熟悉社群营销、直播营销等新媒体营销模式并有实操经验。 任职要求: 1.25—35岁,高中及以上学历,3年及以上中高端女装品牌店长工作经历 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 3.对时尚女装行业有深刻理解和热情 底薪+提成,上不封顶2025-11-20
唐女士人事经理 -
生鲜店店长3500-6500元桂林-叠彩区 2年以上 28-46岁桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等 岗位晋升:店长——区域经理2025-11-20
伍女士人事行政主管 -
店长4500-8000元桂林-象山区-西城步行街桂林杏林拾贝医疗器械销售有限责任公司医疗设备/器械岗位职责: 负责门店日常运营管理,带领团队完成销售目标。 制定销售计划,开发新客户,维护老客户。 培训员工,提升团队专业水平和服务质量。 管理店内库存、设备及卫生,确保运营顺畅。 岗位要求: 有销售或管理经验者优先。 具备较强的领导力和团队管理能力。 沟通能力强,能处理客户投诉和突发事件。 工作积极,责任心强,抗压能力强。 七星区,象山区,叠彩区 都有连锁分店,可就近安排工作 平常比较忙,可直接电话联系 何 159--7734--46522025-11-20
何文婷人事经理 -
2025-11-19
左先生
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- 武汉明佑时尚股份有限公司
- 所在行业 服装/工艺品/家居
- 成立时间 9年(2016年8月5日)
- 企业性质 有限责任
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