职位描述

1、为顾客提供产后恢复服务,做好客情管理;
2、带领团队达成公司制定的月度、年度销售任务;
3、协助店员达成业绩目标;
4、协助主管完善和细化工作流程;
5、督察员工日常工作,不定期进行培训。
1、有三年以上美容或养生馆相关管理工作经验,专业知识扎实;
2、较强的沟通能力,服务意识强,工作耐心,抗压能力强。
3、亲和力强,责任心强,良好的职业素养;
4、具有产后恢复工作经验优先。
备注:绩效+提成+奖金+节假日+年休假+学习晋升+入股分红
工作时间: 9:30-18:30
招聘门店:临桂世纪店、客世界店、梧桐墅店

公司简介

 俏娃娃妇婴生活用品连锁创立于1997年,经过27年的长足发展,旗下包括26家直营母婴用品连锁店、2家加盟店。拥有婴儿游泳馆16家、可进行小儿推拿等项目;产后恢复6家,月子汤馆1家等服务,覆盖整个桂林市区、临桂区、灵川、兴安、阳朔、永福,现拥有200余人的专业育婴团队。        

公司始终坚持以人为本,人才才是企业的第一生产力,并着重建立企业的人才培训机制,为员工提供完善的人才培训机制和晋升通道,同时以优越的薪资完善的制度为每一位员工提供优秀的发展平台,让我们一起携手创造俏娃娃辉煌事业! 让您的梦想从俏娃娃起航,真诚期待您的加入! 

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区桂林市临桂区世纪东路佳和花园24栋2号门面 查看上班路线

可能感兴趣的职位

店长
4000-5000元
桂林-临桂区-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45岁
喜多乐母婴
批发/零售
核心职责 1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。 3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 了解货品知识,销售技巧娴熟 5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况,及时补货。 具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。 至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。
2026-01-01
熊先生
经理
店助
3500-4500元
桂林-象山区 40岁以下
协助店长管理门店日常事务,管理门店供应商及客户数据,配合公司总部会计对账查账事宜,操作电脑,输入数据。 薪资:基本工资+奖金 福利:五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、培训提升、接收毕业生 上班地址:桂林市象山区黑山菜市 要求:年龄40岁以内
2026-01-01
刘恒坚
总经理
生鲜店长
5000-10000元
桂林-象山区-环保大楼
高中以上
1年以上
28-45岁
【请详细阅读以下内容】 本岗位属于门店经营管理岗, 内部晋升路径及机制清晰, 前期入职有完善的带薪培训体系, 且须到店轮岗试用, 考核通过即可任职店长, 优秀者可成为门店合伙人享受股东分红, 希望您是一位有能力有想法充满干劲的有志之士, 来吧!加入我们家园森态吧!! 岗位职责: 负责门店的日常经营管理工作,制定并执行门店的经营计划和营销策略 负责门店商品的下单、陈列、库存管理等工作,确保商品种类丰富、品质优良、陈列美观 负责门店的顾客服务工作,建立良好的顾客关系,提高顾客满意度和忠诚度 负责门店的安全管理工作,确保门店的消防安全、食品安全、财产安全等 任职要求: 年龄:28-45岁 知识要求:1-生鲜行业知识;2-连锁零售知识 性别:不限 技能要求: 1-熟练操作收银/进销存系统 2-熟练使用办公软件 3-基础财务管理知识(能够独立进行成本控制和利润分析) 学历:高中学历及以上 身体素质:良好 岗位经验: 3年以上零售门店管理经验(生鲜行业者可适当放宽) 能力要求:销售能力、沟通能力、统筹能力、学习能力、抗压能力 行业经验:1年以上生鲜行业工作经验 胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、促销策划能力、责任心、 籍贯:不限 必备项: 1-热情、有活力、激情充沛 2-无犯罪记录证明 3-征信良好 加分项: 1-有创业失败经验 2-热爱生鲜行业 3-喜欢烹饪做菜的人 4-党员/退伍军人优先 5-生鲜行业市场推广经验优先考虑 6-有创业想法的人 岗位福利: 社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。 家园森态-门店工作地址: 【信义店】-桂林市象山区信义大厦 【会仙路】-桂林市七星区国学府 【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城 【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园 【信义体验店】-桂林市象山区信义路 【会仙体验店】-桂林市七星区国学府 【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城
2026-01-01
黄女士
人事专员
店长
5000-6000元
桂林
1-店面管理,带领团队完成总任务 2-熟悉产品接待客户达成最终销售 3-配合公司进行品牌推广完成总目标 职位招聘2人
2026-01-01
月子中心店长
5000-10000元
桂林-临桂区-民鑫·飞虎林居
岗位职责: 1. 全面负责月子中心日常运营管理工作,确保服务质量与顾客满意度; 2. 协调各部门工作,处理顾客反馈及紧急情况,维护良好的客户关系; 3. 制定并执行中心的营销策略,提升品牌知名度和市场占有率; 4. 监督财务流程,控制成本,保障中心的盈利能力和财务健康; 5. 除月子中心工作外还需要对餐厅进行管理等工作。 任职要求: 1. 具备宝妈、护理或相关领域的管理经验; 2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3. 良好的沟通技巧和客户服务意识,能够处理复杂的客户问题; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中高效工作。
2026-01-01
孙群芳
行政
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场
月度激励
2026-01-01
向小姐
店长
6000-15000元
桂林-叠彩区 2年以上
1. 销售锂电池和铅酸电池,管理店铺的日常工作,有工作经验者优先
2025-12-31
周总
行政总监
门店店长
5000-9000元
桂林-秀峰区-正阳门商场 2年以上
1. 全面负责店铺的人、财、物的管理 2. 组织同事按要求完成公司下达的任务 3. 培训新同事
2025-12-31
刘平
总助
超市店长
5000-8000元
无固定办公点 2年以上
25-45岁
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、负责超市的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工; 2、加强服务意识,处理各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作; 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作; 4、监管商品进销存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作; 5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作;定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。 6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。 1、市场营销等相关专业,2年以上生鲜区工作经验; 2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对营运管理各模块均有较深入的认识; 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉地区百货零售业相关情况; 5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规,积极维护消费才能权益; 熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。
2025-12-31
朱女士
HR
桂林-秀峰区-靖江王城
大专以上
3年以上
岗位职责: 1、负责统筹咖啡厅/超市日常经营管理,监督商品陈列、补货、库存管理及收银结算,保障门店顺畅运转。 2、负责商品选品、定价管控与品质把关,聚焦景区特色(如文创茶品、地方特产、咖啡饮品)优化产品结构。 3、制定部门销售计划,组织促销活动,提升客单价与销售额,达成年度营收目标。 4、管理部门员工,优化工作标准及流程,员工的排班、培训及绩效考核,提升团队销售能力与服务意识。 5、维护店面环境整洁与安全规范,执行景区服务标准,优化游客购物体验。 6、协同景区相关部门,处理游客投诉与突发情况,反馈商品需求与经营问题。​ 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄40岁以下。 2、3年以上零售门店管理经验。精通门店经营、库存管理、销售推广及客户服务,熟悉零售行业流程规范。 3、具备较强的销售策划、团队管理、成本控制及问题解决能力。 4、服务意识强,沟通协调顺畅,能适应景区节假日值班与高峰期工作节奏。 5、有景区超市、大型商超或咖啡厅相关经营工作经验优先。工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先。
2025-12-31
廖女士
人事
桂林厚常贸易有限公司(俏娃娃妇婴用品专卖)招聘:公司标志 logo
桂林厚常贸易有限公司(俏娃娃妇婴用品专卖)
所在行业 批发/妇婴用品/零售
成立时间 5年(2020年1月20日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人
企业服务
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