桂林诚聘房地产店长高薪招聘 | 广佰置业

职位描述

岗位职责：

1. 公司总销售目标的制定、执行；

2.根据公司发展阶段要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；

3.拓展市场业务，积极挖掘新客户，深度开发老客户，确保公司销售指标的完成

4.建立和管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标；

公司简介

桂林市广佰置业有限公司（以下简称广佰）成立于2018年，是一家专业房地产交易公司，业务覆盖新房交易、二手房交易、楼盘代理、租赁、装修、策划服务等。广佰秉承“诚信、创新、激情、共赢”的理念，以“搭建百姓置业最放心平台，共创房产交易新渠道”为使命，致力打造最专业的房产顾问团队，为客户提供最安全最优质的房产交易服务，推动行业进步，打造中国最具影响力的房产服务品牌。

上班地点

工作地址：查看上班路线

可能感兴趣的职位: 园艺店长
5000-8000元

桂林-临桂区
大专以上
3年以上

福达控股集团有限公司

多元化业务集团公司

学历要求：大专以上工作经验：花艺相关管理3年以上薪资范围：5000-8000 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务，提升顾客满意度； 4、处理顾客投诉与反馈，维护良好的客户关系； 5、培训和发展团队成员，建立高效的团队氛围。任职要求： 1、具备优秀的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉鲜花行业知识，有相关行业背景优先； 3、出色的沟通能力和客户服务意识； 4、能够处理多任务并保持工作的高效率； 5、具有解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。

1小时内

王先生

HR; 超市店长
4000-8000元

无固定办公点
中专以上
2年以上
20-45岁

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度

1小时内

蓝女士

人事; 女装店长
6000-15000元

桂林-七星区-益华城
中专以上
3年以上
25-40岁

桂林市佰安德商业管理有限责任公司

文案/策划

岗位职责: 1.带领店员达成门店的销售目标，为结果负责； 2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。 3.维护客户，建立会员销售服务体系，不断提升客户满意度。 4.建立线上销售体系，熟悉社群营销、直播营销等新媒体营销模式并有实操经验。任职要求: 1.25—35岁，高中及以上学历，3年及以上中高端女装品牌店长工作经历 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 3.对时尚女装行业有深刻理解和热情底薪+提成，上不封顶

1小时内

唐女士

人事经理; 店长
4000-5000元

桂林-临桂区-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45岁

喜多乐母婴

批发/零售

核心职责 1. 对门店营业额、利润等核心指标负责，统筹门店日常人、货、场管理，包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准，维护门店和品牌形象，成为品牌的“代言人”。 3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 了解货品知识，销售技巧娴熟 5. 为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标 6. 保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况，及时补货。具备 3年以上零售、服务、母婴行业工作经验优先。至少1-2年门店管理岗位（店长/副店长/值班经理）经验，有连锁品牌经验者优先。

2小时前

熊先生

经理; 洗车店店长
4000-7000元

桂林-七星区-棠棣之华 2年以上
24-45岁

桂林晨奇食品有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

岗位职责:（必须有洗车店管理、运营、工作经验） 1.负责洗车店的日常运营管理，确保洗车服务质量。 2.监督和管理洗车流程，确保效率和服务水平。 3.组织和推广洗车活动，提升店铺知名度。 4.处理客户咨询，确保客户满意度。任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.熟悉洗车行业流程和标准，有相关工作经验者优先。 3.良好的沟通技巧和服务意识，能够处理客户反馈。 4.具有较强的市场推广能力和创新意识。

2小时前

刘女士

人事经理; 内衣店长
5000-15000元

桂林-七星区-桂林融创文旅城
高中以上
2年以上
25-38岁

桂林欣丰盈商贸有限公司

服装/纺织/皮革

一、岗位职责 1.团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队专业素养和服务意识，打造高效销售团队。 2、销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过营销策略，达成业绩，提升门店整体营收。 3、客户服务：主导优质服务标准落地，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度。 4、库存管理：负责门店库存盘点、补货及陈列调整，确保货品结构合理，减少库存积压。二、任职要求 1、学历经验：高中以上文凭，2年以上店铺管理经验，熟悉内衣品类 2、能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力，能独立解决门店运营管理，对销售数据敏感，有目标感。 3、职业素养：热爱零售行业，亲和力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力，能适应早晚班及节假日排班三、晋升空间：店长－－区域督导－－－市场经理

3小时前

甘茂平

总经理; 特产门店店长
6000-10000元

桂林-阳朔县-阳朔西街
高中以上
1年以上
25-50岁

桂林泰元食品集团有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度

3小时前

陈女士

人事经理; 阳朔金顺昌门店店员
3000元

桂林-阳朔县-阳朔西街

桂林桂花公社文化传播有限公司

互联网/电子商务

工作内容： 1、做好商品的陈列及补货，了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顾客讲解商品特点，促成最终交易。 3、维护好门店环境卫生，服从店长日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴，月平均工资3800-8000元，旺季会更可观。 2、试用期内保底工资3000元，综合工资超过保底工资将按最高工资发放。 3、早晚班，每个班7.5小时，月休3天，加班有加班费。 4、优先就近安排门店上班。其他：门店覆盖区域：阳朔县城，根据需要可以灵活调整。每月15日准时发工资。

5小时前

李女士

人事; 家电店长
3000-6000元

桂林-象山区-火车站
大专以上
1年以上

广西金凤凰电器有限公司

批发/零售

工作内容 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务； 2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩指标； 3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护； 4.处理客户投诉及突发事件，提升顾客满意度； 5.定期培训导购员门店商品业务知识任职要求年龄：25-35，其中至少1-2年门店管理经验（家电行业优先，可跨行）具备团队管理能力，能有效激励员工，责任心强，需会电脑基础表格操作。

2025-11-26

郑女士

人事; 网咖店长/经理
3000-4000元

桂林-秀峰区
初中以上
3年以上
23-50岁

广西吉米网络信息技术有限责任公司

通信/电信运营、增值服务

1：全面负责网咖店面的日常管理，经营事宜，按照区域及事业部的要求做好工作； 2：协助驻店技术员做好机器的维护工作，确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验； 3：团结同事，协助区域内处理好各类事项，吉米一家亲； 4：不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训。确保员工能对其岗位事宜精益求精； 5：积极参与公司及事业部组织的培训活动； 6：其他事宜，面谈！要求： 1：身体健康，诚实守信； 2：25岁-45岁。高学历且有相关连锁店管理岗位3年以上工作经验者优先； 3：了解且熟悉桂林市内，有相关交通工具。

2025-11-25

张居华

人事专员