桂林店长招聘 | 志合冷气

空调地暖家居建材

职位描述

1.负责日常经营，包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。

2.填写和整理日报表、月报表等经营报表，向总部和运营分部提供信息支持。

3.熟悉店内各个岗位的工作流程，对新员工进行业务配合和指导。

4.带领分店团队，实现公司预定利润。

公司简介

桂林志合冷气工程有限公司是一家从事家电批发、销售以及中央空调、中央净水、通风工程、冷库、生活热水等工程项目设计、安装、维保的专业公司。 桂林志合冷气工程有限公司总部位于苍翠满目、风景旖旎并有着山水甲天下美誉名城——桂林市秀峰区阳江路华润中央公园65栋102号门面（三菱重工空调），办公面积200㎡。现作为开利GCHV中央空调桂林、贺州总代理，三菱重工中央空调桂林区域总代理，美的、格力中央空调及热水核心经销商，开利GCHV、三菱重工、美的家用空调核心经销商。并且拥有自己的核心专卖店。	 桂林合力新能源科技有限公司拥有一批在空调领域有着丰富经验的施工队伍，在制冷行业做过多年的高素质专业人才，他们多年从事于制冷服务行业，具有丰富的实践经验和现场解决能力。公司以“质量第一，信誉第一，服务第一“的宗旨，为顾客提供完善的一站式服务，让顾客无后顾之忧。专业工程师为顾客量身定做，选择最合适您的产品，作出最权威的方案。我们将严格遵照国家技术标准规范设计施工，以良好的信誉和优质的服务，为用户营造一个健康舒适的空间。	 面对日益激烈的市场竞争桂林志合冷气工程有限公司凭借专业制冷技术及经验而不逊市场。尽管市场的竞争一直很激烈，但是我们一直都是以专业的形象展示于顾客，并且不仅仅局限于国内知名品牌的运作。	 竞争既是推动行业进步的动力，同时也推动桂林合力新能源科技有限公司的不断前行，我们正是在竞争中不断成长和壮大！

上班地点

工作地址：桂林市秀峰区莲花塘安置房A-1号门面桂林志合冷气工程有限公司（秀峰区青禾美邦建材馆旁）查看上班路线

可能感兴趣的职位: 超市店长
4000-8000元

无固定办公点
中专以上
2年以上
20-45岁

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度

2025-11-27

蓝女士

人事; 园艺店长
5000-8000元

桂林-临桂区
大专以上
3年以上

福达控股集团有限公司

多元化业务集团公司

学历要求：大专以上工作经验：花艺相关管理3年以上薪资范围：5000-8000 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务，提升顾客满意度； 4、处理顾客投诉与反馈，维护良好的客户关系； 5、培训和发展团队成员，建立高效的团队氛围。任职要求： 1、具备优秀的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉鲜花行业知识，有相关行业背景优先； 3、出色的沟通能力和客户服务意识； 4、能够处理多任务并保持工作的高效率； 5、具有解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。

2025-11-27

王先生

HR; 女装店长
6000-15000元

桂林-七星区-益华城
中专以上
3年以上
25-40岁

桂林市佰安德商业管理有限责任公司

文案/策划

岗位职责: 1.带领店员达成门店的销售目标，为结果负责； 2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。 3.维护客户，建立会员销售服务体系，不断提升客户满意度。 4.建立线上销售体系，熟悉社群营销、直播营销等新媒体营销模式并有实操经验。任职要求: 1.25—35岁，高中及以上学历，3年及以上中高端女装品牌店长工作经历 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 3.对时尚女装行业有深刻理解和热情底薪+提成，上不封顶

2025-11-27

唐女士

人事经理; 特产门店店长
6000-10000元

桂林-阳朔县-阳朔西街
高中以上
1年以上
25-50岁

桂林泰元食品集团有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度

2025-11-27

陈女士

人事经理; 内衣店长
5000-15000元

桂林-七星区-桂林融创文旅城
高中以上
2年以上
25-38岁

桂林欣丰盈商贸有限公司

服装/纺织/皮革

一、岗位职责 1.团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队专业素养和服务意识，打造高效销售团队。 2、销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过营销策略，达成业绩，提升门店整体营收。 3、客户服务：主导优质服务标准落地，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度。 4、库存管理：负责门店库存盘点、补货及陈列调整，确保货品结构合理，减少库存积压。二、任职要求 1、学历经验：高中以上文凭，2年以上店铺管理经验，熟悉内衣品类 2、能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力，能独立解决门店运营管理，对销售数据敏感，有目标感。 3、职业素养：热爱零售行业，亲和力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力，能适应早晚班及节假日排班三、晋升空间：店长－－区域督导－－－市场经理

2025-11-27

甘茂平

总经理; 洗车店店长
4000-7000元

桂林-七星区-棠棣之华 2年以上
24-45岁

桂林晨奇食品有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

岗位职责:（必须有洗车店管理、运营、工作经验） 1.负责洗车店的日常运营管理，确保洗车服务质量。 2.监督和管理洗车流程，确保效率和服务水平。 3.组织和推广洗车活动，提升店铺知名度。 4.处理客户咨询，确保客户满意度。任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.熟悉洗车行业流程和标准，有相关工作经验者优先。 3.良好的沟通技巧和服务意识，能够处理客户反馈。 4.具有较强的市场推广能力和创新意识。

2025-11-27

刘女士

人事经理; 店长
4000-5000元

桂林-临桂区-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45岁

喜多乐母婴

批发/零售

核心职责 1. 对门店营业额、利润等核心指标负责，统筹门店日常人、货、场管理，包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准，维护门店和品牌形象，成为品牌的“代言人”。 3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 了解货品知识，销售技巧娴熟 5. 为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标 6. 保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况，及时补货。具备 3年以上零售、服务、母婴行业工作经验优先。至少1-2年门店管理岗位（店长/副店长/值班经理）经验，有连锁品牌经验者优先。

2025-11-27

熊先生

经理; 阳朔金顺昌门店店员
3000元

桂林-阳朔县-阳朔西街

桂林桂花公社文化传播有限公司

互联网/电子商务

工作内容： 1、做好商品的陈列及补货，了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顾客讲解商品特点，促成最终交易。 3、维护好门店环境卫生，服从店长日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴，月平均工资3800-8000元，旺季会更可观。 2、试用期内保底工资3000元，综合工资超过保底工资将按最高工资发放。 3、早晚班，每个班7.5小时，月休3天，加班有加班费。 4、优先就近安排门店上班。其他：门店覆盖区域：阳朔县城，根据需要可以灵活调整。每月15日准时发工资。

2025-11-27

李女士

人事; 店长
8000-9000元

桂林-七星区

广西丹泉酒业营销有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

丹泉专卖店店长（7k-20k）岗位职责： 1、全面负责专卖店的店铺运营管理：包括商品、陈列、库存管理、配送物流、收银，经营报表管理等工作； 2、负责专卖店团购客户开发、意见领袖开发，整合资源，实现销售转化； 3、负责门店客户接待及销售服务管理； 4、负责门店推广活动的策划及组织； 5、负责门店的人员管理工作；任职条件： 1、大专以上学历，年龄28-40岁； 2、有销售经验，或政府对接工作、客户开发及服务经验，有中高端店铺运营管理经验者优先； 3、诚信正直、性格开朗、阳光自信，热爱销售，抗压能力强； 4、具备良好的组织协调、沟通表达能力强，有良好的客户服务意识； 5、具备很强的责任心和成就动机； 6、掌握办公软件相关技能。

2025-11-27

郭太兵：18577318580/痳晋：15977332468; 专卖店店长（贵港、桂平、平南）
7000-12000元

桂林-七星区

广西丹泉酒业营销有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

丹泉专卖店店长（7k-20k）岗位职责： 1、全面负责专卖店的店铺运营管理：包括商品、陈列、库存管理、配送物流、收银，经营报表管理等工作； 2、负责专卖店团购客户开发、意见领袖开发，整合资源，实现销售转化； 3、负责门店客户接待及销售服务管理； 4、负责门店推广活动的策划及组织； 5、负责门店的人员管理工作；任职条件： 1、大专以上学历，年龄28-40岁； 2、有销售经验，或政府对接工作、客户开发及服务经验，有中高端店铺运营管理经验者优先； 3、诚信正直、性格开朗、阳光自信，热爱销售，抗压能力强； 4、具备良好的组织协调、沟通表达能力强，有良好的客户服务意识； 5、具备很强的责任心和成就动机； 6、掌握办公软件相关技能。

2025-11-27

郭太兵：18577318580/痳晋：15977332468