职位描述
如果你想有一个健康身体却不懂养生知识，想拥有一份自己的事业，想经济独立，想成为店长，主管，经理，合伙人。如果你有冲劲，想学习更多的健康知识 ，收获人生，实现价值，加入我们的大家庭吧，我们愿意为你搭建一个良好的工作平台，去展示自我！期待你的加入！
岗位职责：
1、接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督门店环境卫生，干净整洁，考核店员服务质量管理等有关作业； 5、完成领导交待的其他工作，服从公司安排。
任职资格：
1、30至45岁，男女均可，身体健康；
2、2年以上门店管理经验，有良好的沟通能力，协调能力，有团队精神。 薪资待遇：底薪+提成+福利
公司简介
公司主营健康管理,健康咨询服务,主推的产品新鸿能光波房是一款集美容,美体,保健理疗为一体的现代化高端家用电器.
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超市店长4000-8000元无固定办公点 中专以上 2年以上 20-45岁桂林市桂幸福超市有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度1小时内
蓝女士人事 -
店长4000-5000元桂林-临桂区-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45岁喜多乐母婴批发/零售核心职责 1. 对门店营业额、利润等核心指标负责，统筹门店日常人、货、场管理，包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准，维护门店和品牌形象，成为品牌的“代言人”。 3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 了解货品知识，销售技巧娴熟 5. 为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标 6. 保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况，及时补货。 具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。 至少1-2年 门店管理岗位（店长/副店长/值班经理）经验，有连锁品牌经验者优先。1小时前
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特产门店店长6000-10000元桂林-阳朔县-阳朔西街 高中以上 1年以上 25-50岁桂林泰元食品集团有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度1小时前
陈女士人事经理
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洗车店店长4000-7000元桂林-七星区-棠棣之华 2年以上 24-45岁桂林晨奇食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责:（必须有洗车店管理、运营、工作经验） 1.负责洗车店的日常运营管理，确保洗车服务质量。 2.监督和管理洗车流程，确保效率和服务水平。 3.组织和推广洗车活动，提升店铺知名度。 4.处理客户咨询，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.熟悉洗车行业流程和标准，有相关工作经验者优先。 3.良好的沟通技巧和服务意识，能够处理客户反馈。 4.具有较强的市场推广能力和创新意识。2小时前
刘女士人事经理 -
家电店长3000-6000元桂林-象山区-火车站 大专以上 1年以上广西金凤凰电器有限公司批发/零售工作内容 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务； 2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩指标； 3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护； 4.处理客户投诉及突发事件，提升顾客满意度； 5.定期培训导购员门店商品业务知识 任职要求 年龄：25-35，其中至少1-2年门店管理经验（家电行业优先，可跨行） 具备团队管理能力，能有效激励员工，责任心强，需会电脑基础表格操作。2小时前
郑女士人事 -
网咖店长/经理3000-4000元桂林-秀峰区 初中以上 3年以上 23-50岁广西吉米网络信息技术有限责任公司通信/电信运营、增值服务1：全面负责网咖店面的日常管理，经营事宜，按照区域及事业部的要求做好工作； 2：协助驻店技术员做好机器的维护工作，确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验； 3：团结同事，协助区域内处理好各类事项，吉米一家亲； 4：不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训。确保员工能对其岗位事宜精益求精； 5：积极参与公司及事业部组织的培训活动； 6：其他事宜，面谈！ 要求： 1：身体健康，诚实守信； 2：25岁-45岁。高学历且有相关连锁店管理岗位3年以上工作经验者优先； 3：了解且熟悉桂林市内，有相关交通工具。2025-11-25
张居华人事专员 -
内衣店长5000-15000元桂林-七星区-桂林融创文旅城 高中以上 2年以上 25-38岁桂林欣丰盈商贸有限公司服装/纺织/皮革一、岗位职责 1.团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队专业素养和服务意识，打造高效销售团队。 2、销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过营销策略，达成业绩，提升门店整体营收。 3、客户服务：主导优质服务标准落地，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度。 4、库存管理：负责门店库存盘点、补货及陈列调整，确保货品结构合理，减少库存积压。 二、任职要求 1、学历经验：高中以上文凭，2年以上店铺管理经验，熟悉内衣品类 2、能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力，能独立解决门店运营管理，对销售数据敏感，有目标感。 3、职业素养：热爱零售行业，亲和力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力，能适应早晚班及节假日排班 三、晋升空间：店长－－区域督导 －－－市场经理2025-11-25
甘茂平总经理 -
生鲜店店长3500-6500元桂林-叠彩区 2年以上 28-46岁桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时，基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求： 1、专科以上学历 ，年龄25-45岁，男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力，能吃苦耐劳。 4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等 岗位晋升：店长——区域经理2025-11-25
伍女士人事行政主管 -
超市店长5000-8000元无固定办公点 2年以上 25-45岁桂林市桂幸福超市有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、负责超市的日常管理工作，有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括：营业员的行为举止，仪容仪表，服务礼仪。商品陈列，价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的，及时的，准确的传达给员工； 2、加强服务意识，处理各类投诉，不推诿、不拖延，积极而谨慎地开展工作； 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作； 4、监管商品进销存货情况，严格禁止不合要求的商品入库，体外循环现象的发生，及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作； 5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作；定期分析销售状况，找出原因并能提出合理化建议。 6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。 1、市场营销等相关专业，2年以上生鲜区工作经验； 2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对营运管理各模块均有较深入的认识； 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础； 4、熟悉地区百货零售业相关情况； 5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规，积极维护消费才能权益； 熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。2025-11-25
朱女士HR -
门店店长5000-11000元桂林-灵川县 大专以上 3年以上桂林漓峰医药用品有限责任公司制药/生物工程岗位职责： 1、负责店里运营管理（包含但不限于业绩达成（线上、线下）、接待流程、协同流程、前台客服、日常内务管理、人员激励、门店文化等）工作 2、负责给门店制定工作计划及总结分析； 3、负责完成门店的日常培训与考核； 4、客户数据建档统计、分析、投诉及外部联系等事项的解决处理； 任职要求： 1、大专学历以上，2-3年以上的门店管理相关工作经验 2、娴熟的经络手法，并具备一定的养生健康知识。 3、要求具备良好的沟通能力，能与客户建立良好的服务关系。 4、具备市场营销能力，熟悉主流平台运营及客户关系维护及拓展。2025-11-24
阳女士行政人事主管
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一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）;食品互联网销售（仅销售预包装食品）;日用百货销售;农副产品销售;家用电器销售;健康咨询服务（不含诊疗服务）;会议及展览服务;电子产品销售;第一类医疗器械销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：五金产品批发；五金产品零售；劳动保护用品销售；卫生洁具销售；照明器具销售；家用电器销售；日用百货销售；金属材料销售；金属材料制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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提供电子产品加工服务
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一般项目：餐饮管理；食品销售（仅销售预包装食品）；外卖递送服务；服装辅料销售；针纺织品及原料销售；家宴服务；商业综合体管理服务；食品用洗涤剂销售；水产品零售；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；会议及展览服务；农副产品销售；初级农产品收购；食用农产品初加工；鲜肉批发；日用杂品销售；日用品销售；厨具卫具及日用杂品批发；家用电器销售；电子产品销售；五金产品批发；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；劳务服务（不含劳务派遣）；以自有资金从事投资活动（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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桂林市微雅美业机构创建于2014年，位于桂林山水甲天下的东北部。创始人李雅娜女士1990年来到桂林市，进入美容行业学习专业技术和经营管理，经十五年的勤奋和对事业的不懈的追求，独创了特有的经营理念，由最初的一个小型美容店迅速发展成为了集微雅美业有限公司，微雅化妆品技术研发中心，微雅美业培训机构，微雅美业各地合作商一体集团化企业。 -
许可项目：住宅室内装饰装修；住宿服务；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；住房租赁；家政服务；酒店管理；物业管理；餐饮管理；家具销售；家用电器销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 桂林鸿韵健康管理有限公司
- 所在行业 电器/美容
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
