职位描述

1、负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划、延保计划和促销计划,不折不扣的完成各项经营管理指标。
2、每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。
3、以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核,有效的贯彻公司的激励机制,以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。
4、对核心骨干员工予以充分的关注,并给予核心骨干优先晋级的机会,确保门店核心团队的稳定和发展。
5、负责对公司的文件在门店及时传达,并严格按文件组织员工执行。
6、负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失。
7、负责督导门店各项工作的落实,保证门店有序、高效运转。
8、严格执行公司的财务制度,杜绝门店不合理的费用开支。
9、每天确保有两个小时以上参与销售,每周末有一天全天参与卖货。

公司简介

国美电器集团是中国最大的家电零售连锁企业,成立于1987年元月1日,是一家以经营电器及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。国美电器集团在全国280多个城市拥有直营门店1200多家,目前,集团拥有员工20万人,每年为国家上缴税收超过20亿元。2008年3月中国连锁经营协会发布“2007年中国连锁百强”经营业绩,国美电器以1023.5亿元位列首位;国美电器集团是中国企业500强之一,被中央电视台授予“cctv我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”;睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为490亿元,成为中国家电连锁零售第一品牌;中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。国美电器集团年销售能力达800亿元以上,2003年、2006年国美电器相继在香港、澳门开业,目前在两地已拥有17家门店,迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步。2004年国美电器在香港成功上市。2007年1月,国美电器与中国第三大电器零售企业永乐电器合并,成为具有国际竞争力的民族连锁零售企业。欢迎浏览国美电器网站:http://www.gome.com.cn。
国美电器集团的企业使命是成就品质生活,企业愿景是到2015成为备受尊敬的世界家电零售行业第一。
南宁国美电器有限公司成立于2005年1月1日,是国美电器集团在广西地区的子公司。目前,南宁国美已经在广西地区的南宁、柳州、桂林、北海、玉林、钦州、贵港七座城市拥有15家大型直营店,是广西区内家电零售连锁业的龙头企业。
南宁国美电器有限公司因桂林地区业务发展需要,诚邀以下岗位和所有致力于在中国连锁行业发展的有识之士加盟,共创中国家电连锁大业。国美电器将以“以人为本”的理念为员工创造和谐的工作环境、提供具有竞争力的薪资待遇和充分展示个人能力的发展空间。现面向社会诚聘以下各岗位人员:
法律声明公司官网链接地址:http://gome.cn/article/index/719/9/3/0/1

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可能感兴趣的职位

生鲜店店长
3500-6500元
桂林-叠彩区 2年以上
28-46岁
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等 岗位晋升:店长——区域经理
1小时内
伍女士
人事行政主管
店长
4000-5000元
桂林-临桂区-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45岁
喜多乐母婴
批发/零售
核心职责 1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。 3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 了解货品知识,销售技巧娴熟 5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况,及时补货。 具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。 至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。
2小时前
熊先生
经理
店助
3500-4500元
桂林-象山区 40岁以下
协助店长管理门店日常事务,管理门店供应商及客户数据,配合公司总部会计对账查账事宜,操作电脑,输入数据。 薪资:基本工资+奖金 福利:五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、培训提升、接收毕业生 上班地址:桂林市象山区黑山菜市 要求:年龄40岁以内
2026-01-01
刘恒坚
总经理
生鲜店长
5000-10000元
桂林-象山区-环保大楼
高中以上
1年以上
28-45岁
【请详细阅读以下内容】 本岗位属于门店经营管理岗, 内部晋升路径及机制清晰, 前期入职有完善的带薪培训体系, 且须到店轮岗试用, 考核通过即可任职店长, 优秀者可成为门店合伙人享受股东分红, 希望您是一位有能力有想法充满干劲的有志之士, 来吧!加入我们家园森态吧!! 岗位职责: 负责门店的日常经营管理工作,制定并执行门店的经营计划和营销策略 负责门店商品的下单、陈列、库存管理等工作,确保商品种类丰富、品质优良、陈列美观 负责门店的顾客服务工作,建立良好的顾客关系,提高顾客满意度和忠诚度 负责门店的安全管理工作,确保门店的消防安全、食品安全、财产安全等 任职要求: 年龄:28-45岁 知识要求:1-生鲜行业知识;2-连锁零售知识 性别:不限 技能要求: 1-熟练操作收银/进销存系统 2-熟练使用办公软件 3-基础财务管理知识(能够独立进行成本控制和利润分析) 学历:高中学历及以上 身体素质:良好 岗位经验: 3年以上零售门店管理经验(生鲜行业者可适当放宽) 能力要求:销售能力、沟通能力、统筹能力、学习能力、抗压能力 行业经验:1年以上生鲜行业工作经验 胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、促销策划能力、责任心、 籍贯:不限 必备项: 1-热情、有活力、激情充沛 2-无犯罪记录证明 3-征信良好 加分项: 1-有创业失败经验 2-热爱生鲜行业 3-喜欢烹饪做菜的人 4-党员/退伍军人优先 5-生鲜行业市场推广经验优先考虑 6-有创业想法的人 岗位福利: 社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。 家园森态-门店工作地址: 【信义店】-桂林市象山区信义大厦 【会仙路】-桂林市七星区国学府 【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城 【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园 【信义体验店】-桂林市象山区信义路 【会仙体验店】-桂林市七星区国学府 【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城
2026-01-01
黄女士
人事专员
店长
5000-6000元
桂林
1-店面管理,带领团队完成总任务 2-熟悉产品接待客户达成最终销售 3-配合公司进行品牌推广完成总目标 职位招聘2人
2026-01-01
月子中心店长
5000-10000元
桂林-临桂区-民鑫·飞虎林居
岗位职责: 1. 全面负责月子中心日常运营管理工作,确保服务质量与顾客满意度; 2. 协调各部门工作,处理顾客反馈及紧急情况,维护良好的客户关系; 3. 制定并执行中心的营销策略,提升品牌知名度和市场占有率; 4. 监督财务流程,控制成本,保障中心的盈利能力和财务健康; 5. 除月子中心工作外还需要对餐厅进行管理等工作。 任职要求: 1. 具备宝妈、护理或相关领域的管理经验; 2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3. 良好的沟通技巧和客户服务意识,能够处理复杂的客户问题; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中高效工作。
2026-01-01
孙群芳
行政
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场
月度激励
2026-01-01
向小姐
店长
6000-15000元
桂林-叠彩区 2年以上
1. 销售锂电池和铅酸电池,管理店铺的日常工作,有工作经验者优先
2025-12-31
周总
行政总监
门店店长
5000-9000元
桂林-秀峰区-正阳门商场 2年以上
1. 全面负责店铺的人、财、物的管理 2. 组织同事按要求完成公司下达的任务 3. 培训新同事
2025-12-31
刘平
总助
超市店长
5000-8000元
无固定办公点 2年以上
25-45岁
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、负责超市的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工; 2、加强服务意识,处理各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作; 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作; 4、监管商品进销存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作; 5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作;定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。 6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。 1、市场营销等相关专业,2年以上生鲜区工作经验; 2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对营运管理各模块均有较深入的认识; 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉地区百货零售业相关情况; 5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规,积极维护消费才能权益; 熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。
2025-12-31
朱女士
HR
柳州国美电器有限公司桂林分公司招聘:公司标志 logo
柳州国美电器有限公司桂林分公司
所在行业 电器
成立时间 20年(2005年5月9日)
企业性质 私营企业
公司规模 --
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