职位描述

1、负责门店销售管理工作。
2、负责门店员工的招聘、培训与提升,督促员工达成业绩获得良好报酬;
3、负责来店顾客的沟通和消费需求了解,及时掌握顾客需求反馈信息并作出效应的调整。
4、负责统筹员工了解周边竞争对手价格、促销等,并及时反馈调整意见,保证所经营门店竞争力。
5、负责督促门店员工达成销售,并制定相关制度。

公司简介

桂林拉斐尔商贸有限公司是广西温州人投资集团斥资500万成立的商贸有限公司,是贵州茅台集团不老酒,军典酒的桂林柳州地区总代理。公司坚持一如既往的“品质,品味,高贵”的经营服务理念,专注于茅台系列酒,飞天,五星,茅台高档红酒,以及法国,澳大利亚,智利的原瓶进口红酒的经营和市场推广。

公司拥有专业化的营销策划和销售管理团队,科学,务实的销售管理手段,明确的经营理念和目标以及完善的服务支持体系,公司致力于茅台酒盒葡萄酒文化的培育,培养客户形成健康,品质的生活理念与情趣,让更多的人品味茅台酒的醇香馥郁,入口柔绵,分享葡萄酒的神秘浪漫,优雅细腻。

我们真诚的欢迎热爱茅台酒的各界人士和有志于开拓进口葡萄酒消费市场的合作伙伴和我们一起把握商机,共享美酒,共创未来。

上班地点

可能感兴趣的职位

店长/店面经理
7000-12000元
柳州-城中区-彰泰城
1、负责店面销售管理; 2、负责店面人员管理和培训; 3、负责客户的管理; 任职要求: 1、大专以上学历,有三年以上销售管理经验; 2、最好有过奢侈品、房产、豪车销售经验,或者酒店销售经验; 3、有良好的沟通能力、大客户管理经验和活动策划能力; 4、nvshi优先 岗位福利: 1、提供国内外学习交流机会; 2、购买五险; 3、未来合伙人;
8小时前
韦玄亮
柳州-鱼峰区
岗位职责: 1. 负责生活超市的日常管理工作,熟悉生鲜产品,确保超市运营顺畅。 2. 监督并提升商品销售和服务质量,增强顾客满意度。 3. 协调团队成员,提高工作效率和团队协作能力。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够有效管理店铺运营,确保业务目标的实现。 3. 具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作表现。
8小时前
华夏天科
人事主管
南宁-西乡塘区
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制 综合薪资4-7千+,另有其他奖励奖金(部门领导申请的奖励政策)
8小时前
林金洁
南宁-西乡塘区
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制
8小时前
林金洁
南宁-西乡塘区
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制
8小时前
林金洁
南宁-西乡塘区
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制 综合薪资4-7千+,另有其他奖励奖金(部门领导申请的奖励政策)
8小时前
林金洁
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1.负责门店日常管理,确保门店运营顺畅 2.监督门店销售团队,提升门店业绩 3.维护门店客户关系,提高客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.能够有效执行公司策略,达成门店目标 3.具有良好的服务意识,能够处理客户问题
8小时前
林金洁
店长
3500-10000元
来宾-兴宾区
来宾市兴宾区悦邦家居城
家居/室内设计/装潢/建材
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-31 1、店铺运营与管理 2、团队管理与培训 3、客户服务与关系维护 4、销售策略与市场推广 5、财务管理与报告 6、安全与合规 7、创新与持续改进
8小时前
姚希崇
门店店长
4000-6000元
来宾-合山市
岗位职责: 1.全面负责主持门店管理工作; 2.完成门店各项销售任务指标,做好门店运营提升, 实现盈利; 3.负责门店人员管理,做好人才梯队培养; 4.完成公司及上级领导下达的其他任务; 岗位要求: 1-3年及以上门店管理经验,有通讯行业经验或者零售相关工作背景优先。 福利待遇: 五险一金、带薪年假、绩效奖金、体系化培训
8小时前
程光
南宁-兴宁区
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
8小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
桂林拉斐尔商贸有限公司招聘:公司标志 logo
桂林拉斐尔商贸有限公司
所在行业 投资
成立时间 14年(2011年5月26日)
企业性质 有限责任
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