职位描述

1、负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好互动、合作关系,取得政府支持,营造良好的商业运营环境;
2、负责政府扶持政策日常监测与分析,负责政府资金项目申请、重要资质的申报和认定等工作,负责政府申报材料编写,跟进项目执行、验收,协调与政府相关部门沟通;
3、有效开展政企、校企合作,挖掘公司内部需求和发展方向,创造性的将政企、校企合作项目落地实施,为公司业务、技术团队赋能。
4、根据业务部门需求,制定并不断优化合作项目,协同内外部资源,跨部门组织、推动项目落地。

公司简介

兆鑫广告立足于桂林,是桂林独家代理高流量的高铁北站广场、万达商圈传播资源为核心竞争力,结合场景化营销的广告公司,为客户广告投放主提供更契合人气、快速裂变的系统化推广方案,从而助力企业品牌/产品传播得到事半功倍的提升,形成辐射广西,乃至全国的高效传播和互动效果。

我们是广西区内成立较早的广告资源整合机构,专业从事媒运营的专业性公司;并擅长利用广告、场景、内容和故事, 去连接、感染和劝慰目标受众。

  我们运用最新的创新和场景媒体技术来与消费者互动;并能间接拉动业务增长。并在深度了解客户的生意、品牌、声誉和目标受众之后,我们能动用一切可用的舆论引导资源;从而达到最好的传播效果。

 我们是立志成为客户所倾向的创意伙伴,帮助客户成就自身的市场转型;不仅仅从宣传类平面广告、视频广告、声音广告等发布形式中寻求突破,更在宣传物料甄选、宣传场景搭建、广告触觉感受、广告效果提炼、市场行为互动上,做出前瞻性的尝试。

兆鑫在广西南宁、柳州、桂林设有3个办公室;雇员超过30个;拥有专业设计团队与经验丰富的策划团队;具备5年以上的场景广告销售、效果实现、营销策划、品牌管理、活动操作的经验 , 自创立以来凭借专业的技能、市场的敏锐触觉、严谨专业的管理体系及对客户需求的了解,长期为众多著名品牌企业服务,在客户中赢得极好的口碑和声誉。

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可能感兴趣的职位

业务助理
3000-5000元
桂林-秀峰区-万象城
大专以上
1年以上
23-30岁
该岗位人员往客户经理岗位培养,且需符合以下要求: 1、有独立开发业务的能力; 2、对销售、业务工作感兴趣; 3、有团队合作精神,责任心强,沟通能力强; 4、乐于学习,踏实肯干; 5、性格外向活泼,爱运动,对工作、生活充满激情。 6、业务助理岗综合薪资:3000元~5000元/月,晋升到客户经理岗后按底薪+月度提成+年终提成核算综合薪资。 7、8小时工作制,周末月休6天,工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。
1小时内
赵女士
人事专员
桂林-七星区-盛丰国际
大专以上
1年以上
1、团体客户咨询接待、活动策化。 2、团体客户活动跟场落地服务 3、月度、节假日活动营销计划方案及执行 4、日常营销物料巡查、修理;库存营销物料整理、登记,餐厅宣传物料制定安装。 5、周末节假日前台订单咨询,配合团队完成高峰期用餐接待工作。 6、拓展市场,协助餐厅经理完成销售目标。 7、对接外包网络平台销售宣传工作,按计划落地销售方案。
1小时内
王女士
人力行政经理
桂林-七星区-三里店区域
本科以上 22-33岁
【岗位职责】 1、营销活动落地:在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品,在活动现场营销获客 2、客户资料核实:负责服务银行所下发的申请办卡的客户,核实客户资质 3、驻点支行营销:在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务 4、消费场景合作:与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作,获得驻点营销资格 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业有限 2、具备良好的沟通能力与服务意识 3、具备主动学习意识与一定抗压能力 【薪酬待遇】 综合月薪6K-12K,入职缴纳五险一金 1、基础薪酬:2200 2、绩效薪酬:按单计价多劳多得,2000起不封顶 【其他福利补贴】 1、生日福利、节假日福利等 2、季度、年度不定期团建旅游 3、行服福利:试用期通过后可免费获得我行定制文化衫 4、年度健康体检 5、后续提供内部转岗及银行正编机会 【技能培训】 我中心将为您提供价值成长平台,入职后可获得带薪入职培训、业务培养等 【晋升发展】 1、纵向发展:客户经理—团队长—主任—片区经理 2、横向发展:消贷业务、市场BD、职能部门 3、输送分行:支行客户经理、分行职能部门等
2026-01-01
陈经理
招聘负责人
桂林-七星区-三里店区域
本科以上 22-33岁
【岗位职责】 1、营销活动落地:在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品,在活动现场营销获客 2、客户资料核实:负责服务银行所下发的申请办卡的客户,核实客户资质 3、驻点支行营销:在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务 4、消费场景合作:与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作,获得驻点营销资格 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业有限 2、具备良好的沟通能力与服务意识 3、具备主动学习意识与一定抗压能力 【薪酬待遇】 综合月薪6K-12K,入职缴纳五险一金 1、基础薪酬:2200 2、绩效薪酬:按单计价多劳多得,2000起不封顶 【其他福利补贴】 1、生日福利、节假日福利等 2、季度、年度不定期团建旅游 3、行服福利:试用期通过后可免费获得我行定制文化衫 4、年度健康体检 5、后续提供内部转岗及银行正编机会 【技能培训】 我中心将为您提供价值成长平台,入职后可获得带薪入职培训、业务培养等 【晋升发展】 1、纵向发展:客户经理—团队长—主任—片区经理 2、横向发展:消贷业务、市场BD、职能部门 3、输送分行:支行客户经理、分行职能部门等
2026-01-01
陈经理
招聘负责人
桂林-七星区-彰泰睿城
高中以上 18-45岁
桂林市全鑫通信营业厅
通信/电信运营、增值服务
一、主要负责中国移动的业务营销,重点业务为宽带、号卡、权益包等,根据客户需求,推荐合适的产品和服务。 二、与客户建立良好的客户,定期回访客户,了解使用反馈,解决客户问题,提升客户满意度。 三、根椐公司的月度绩效考核,完成个人销售目标,同时不断学习和提升自己的销售技巧和服务水平。 四、采取有责底薪+提成的薪资方式,多劳多得。
2026-01-01
王经理
经理
客户经理 桂林
5000-10000元
桂林
岗位职责: 负责钢材的市场销售,工程项目的配送及维护 任职资格: 1)22岁-30岁,本科及以上学历,专业不限; 2)吃苦耐劳,思维敏捷,有责任心,有较强的抗压能力,能适应出差或外派的工作;会开车; 3)有工程项目配送经验者或建材类行业销售经验者优先; 薪资待遇: 五险一金+员工意外险+午餐补助 底薪+提成 目前公司成熟业务员年收入12-20万左右;
2026-01-01
蒋小姐
桂林-全州县
高中以上 18-45岁
1.负责移动大众个人客户的存量维稳及新增营销。 2.负责中小微企业客户的维系走访和营销。 3.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。 任职要求: 1.男女不限,学历不限,45 岁以下。 2.对工作热情,有责任心,善于沟通交流。 3.有相关销售工作经验者优先。 工作地点:全州县城及乡镇
2025-12-30
王经理
人事
客户经理
3000-8000元
桂林-灵川县
高中以上
1、负责个人和集团客户电话卡业务维护与拓展,参与营销活动,宣传推广. 2、接待客户咨询,协助办理业务。 3、了解客户需求,及时获取客户反馈,处理用户投诉. 4、指定地区进行地推推广。 5、 工作地点桂林市灵川县,就近上班 薪资范围:月薪 3000 - 8000 元,多劳多得,上不封顶。 工作时间:上六休一,合理安排工作与休息时间。 保险保障:转正后购买五险,为您的生活提供基本保障。 发展空间:公司提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会,助力您实现个人职业目标
2025-12-30
王经理
人事
客户经理
5000-10000元
桂林-七星区-漓滨花园
高中以上
工作内容 1.保证个人资料的真实性; 2.遵守公司的规章制度,包括参会、拜访、学习培训等; 3.快速建立属于自己的“服务新星”“服务助理”团队; 4.对公司客户资源做好经营与服务; 5.确保完成“服务新星“服务助理”项目所有考核。 职位要求 1.年龄:在25岁至45 岁之间; 2.学历:大专及以上学历,特别优秀者适当放宽条件; 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守; 4.具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先; 5.津贴:保底津贴3000元+佣金(上不封顶)
2025-12-29
唐经理
经理
客户经理
6000-9000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场
大专以上
1年以上
1.及时跟进保险到期客户并提供新的保险规划; 2.负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作,设计个性化私人定制金融及保险方案; 3.协同售后部对回厂车辆的保险情况进行更新并招揽续保; 4.以前未在公司续保的保险客户追踪跟进; 5.负责客户档案的整理、完善、归档,逐个进行回访、跟进工作; 6.负责投、续保业务招揽及统计分析; 7.对现有客户资料进行整理,对保险流失/战败客户进行分析; 8.了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析; 9.维系与保险公司的良好合作关系; 10.负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成; 11.负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作,协助财务部定期进行保费结算工作; 12.协助上级进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作
2025-12-29
胡女士
人力总监
桂林兆鑫广告有限公司招聘:公司标志 logo
桂林兆鑫广告有限公司
所在行业 广告/会展
成立时间 11年(2014年4月25日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
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