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楼层卫生管理、协助店长管理客房部日常工作 

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桂林-阳朔县
大专以上
3年以上
30岁以上
1 负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程。 2 对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求。 3 控制客房各类物品耗用和成本管控。 4 做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。 任职要求: 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。
1小时内
关小姐
人事专员
来宾-兴宾区
岗位职责: 1. 全面负责酒店客房部门的日常管理,确保客房服务质量; 2. 协调客房部与酒店其他部门之间的工作,确保流程顺畅; 3. 监督客房清洁和维护工作,确保卫生标准达标; 4. 处理客户投诉,及时解决突发性事件,维护酒店形象。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力; 2. 对工作细节有高度的关注,具有强烈的服务意识和责任感; 3. 能够有效应对紧急情况,确保酒店运营无阻碍; 4. 有酒店行业相关工作经验者优先。 任职要求:
7小时前
郭军波
来宾-兴宾区
岗位职责: 1、负责酒店客房部的全面管理,确保服务质量和客户满意度; 2、协调客房部与其他部门之间的合作,提高工作效率; 3、监督客房清洁和维护工作,保证客房卫生标准; 4、处理客户投诉,解决突发性事件,维护酒店形象; 任职要求: 1、具备出色的团队管理能力和沟通协调能力; 2、注重细节,有高度的服务意识和责任感; 3、能够应对紧急情况,保证酒店运营顺畅; 4、有酒店行业相关工作经验者优先考虑。
7小时前
郭军波
来宾-武宣县
客房管理工作,有责任心 职位招聘1-2人
7小时前
苏华伟
来宾-兴宾区
任职要求:有同等客房主管的经验一年的优先。 岗位职责:1.负责客房部管理工作,制定管理制度和经营目标,组织编制,实施客房部工作流程 2.对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3.控制客房各类物品耗用和成本管控 4.做客房服务员工岗位培训,定制培训计划并实施
7小时前
张少文
客房服务员
2400-3500元
桂林-七星区
1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限,年龄18—45周岁,男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力; 3、有相关工作经验者优先录用有。
2025-11-18
赵小姐
招聘
崇左-龙州县
岗位职责: 1、负责酒店客房的日常管理和维护工作,确保环境整洁舒适; 2、监督客房服务流程,提升服务质量和客户满意度; 3、处理客房相关问题,及时响应客人需求,确保问题得到有效解决; 4、安排和督导客房团队的工作,保证高效完成任务; 5、组织并参与部门会议,汇报工作进展,传达公司政策及新方向。 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通技巧; 2、对酒店客房服务流程有深入理解,能够指导团队执行; 3、具有解决客房管理问题的能力,能够应对突发状况; 4、有1-2年相关工作经验,优先考虑有中高端酒店背景者; 5、能够在周末及节假日期间配合值班安排,保持酒店运营顺畅。
2025-11-18
胡爱清
客房主管
3000-4000元
崇左-江州区-佛子新园小区
1.负责客房日常事务管理. 2.负责客房员工服务培训。 3.有上进心,责任心
2025-11-18
桂林-阳朔县 5年以上
1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施
2025-11-17
吴女士
总经理
客房服务
3000-5000元
北海-银海区
薪资范围:3000-5000元/月发薪日:15日 底薪:2500元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成; 包吃包住 五险 带薪年假 八小时工作制
2025-11-17
张宇
桂林市帝达酒店管理有限公司招聘:公司标志 logo
桂林市帝达酒店管理有限公司
所在行业 餐饮/酒店
成立时间 11年(2014年5月19日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
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