职位描述
1.男性，踏实肯干，吃苦耐劳，动手能力与沟通能力强；
2.熟悉打印机和计算机软硬件，具备电脑及常用办公设备的组拆装、调试和维修技术，具备使用电子仪器判断电子设备故障的能力；
3.能独立维修台式机、笔记本以及各类常见传真机、打印机、复印机、一体机以及投影仪等办公设备，2年以上维修经验。
4.对电路板和电子元件较熟悉、熟悉对讲机、无线电台各种小元器件、IC芯片的功能，以及各种原因引起的故障维修，2年维修经验。
5.熟悉电脑、安卓端、驱动、互联、数据传输、写版本、刷机等。
6.看得懂电子设备电路原理图，焊接技术过关。
7。具备沟通能力，能及时反馈问题，能清晰表达故障问题及维修进度。
8.吃苦耐劳，工作严谨，由团队精神。
9.对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施；
10.持电工证、计算机等级证或者电脑硬件维修工程师证能力者优先。
11.计算机或者电子电路类专业。
公司简介
道尔人力自2007年4月成立以来，在公司领导和同事不懈努力下，目前拥有签约员工1万余人，在企业劳务派遣、人力资源业务外包、劳务输出、劳动事务代理以及劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势，并与各地劳动部门及大、中、专院校、技工、职业学校等建立了良好的长期合作关系，拥有广泛的各种人才储备和高效的就业通道，深受大、中型企事业单位（如中国移动、中国邮政储蓄等）劳动人事部门的欢迎和肯定。从行业知名度以及服务态度、资金实力等各方面而言，道尔人力均已成为广西名列前茅的人力资源公司。
上班地点
工作地址：
广西壮族自治区桂林市叠彩区 查看上班路线
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维修员（设备、电器）4000-6000元桂林-七星区 中专以上 2年以上桂林华诺威基因药业股份有限公司制药/生物工程1、机电一体化相关专业； 2、熟悉自动化设备设施管理、维护、维修、PLC控制经验； 3、有机械维修相关经验； 4、有制药企业相关经验优先。2025-11-28
罗小姐主管 -
机械设备技术员4500-7000元桂林-灵川县 大专以上 2年以上 23-45岁桂林唐潮家居用品集团有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责： 1、 负责生产设备维修，保养，维护，持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行； 2、负责生产设备改善，提高生产效率； 3、负责生产设备异常解决；负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析，并实施预防维护措施; 4、负责设备备件计划提出与管理; 5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等; 6、负责开机员的培训与技能的提升； 任职要求： 1.大专以上学历，机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业，2年以上工作经验； 2.熟练运用绘图软件CAD；熟练使用office办公软件； 3.熟悉机械专业知识，掌握常规设备的设计、操作、维护、保养基础知识。 4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，责任心强、团队协作能力强； 5、能适应不定期出差。2025-11-28
曹女士
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设备维修工程师4000-8000元·13薪桂林-灵川县 大专以上 3年以上桂林拓普食品科技有限公司生产/制造1.负责保障公司所有设备的正常安全使用 2.负责及时维修，定期维护保养所有生产设备，并做好维修，维护保养记录 3.负责设备改造，改良 4.按时完成公司批准的项目工程 5.对新设备的安装，调试协调工作 6.负责分管区域的卫生清洁工作 7.负责定时对设备进行巡检，掌握设备运行状况，并填写检查记录 8.及时处理设备运行过程中发生的各类问题，排除故障，确保生产正常运行 9.985、211毕业院校优先，理工类专业优先 10.能力高者直面Boss谈薪资!2025-11-28
金女士综合办主任
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设备维修4000-8000元·13薪桂林-灵川县桂林拓普食品科技有限公司生产/制造1. 负责厂内设备日常维修工作，计划检修、保养，保障公司所有设备的正常安全使用； 2. 负责设备故障处理； 3. 负责设备安装，调试协调及改造，改良； 4. 做好日常巡检工作，掌握设备运行状况，发现问题及时处理； 5.及时处理设备运行过程中发生的各类问题，排除故障，确保生产正常运行； 6.有相关行业机修工作经验者优先； 7.有电工证优先。2025-11-28
金女士综合办主任
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维修电工3500-4500元桂林-灵川县 高中以上 3年以上 25-45岁美俪嘉集团家居/室内设计/装潢/建材岗位职责： 1、负责产线电气设备（配电、控制柜、电机等）及水/气管路的日常检查、维护与故障维修。 2、快速响应并解决产线设备故障，保障生产顺利进行。 3、安全使用各类电工仪器、电动及手动工具。 4、执行新设备的接电、布管、布线等安装工作。 5、做好日常维修记录，遵守安全操作规程。 任职要求： 1、持有效的低压电工操作证，必须有工厂维修电工经验，熟悉产线设备者优先。 2、懂水电 ，能处理常见管路问题。 3、能熟练使用万用表、电钻等常用电工及维修工具。 吃苦耐劳，安全意识强，具备良好的团队合作精神。2025-11-28
莫女士人事 -
技术员4500-5500元·13薪桂林-七星区-信息产业园 大专以上 应届毕业生桂林光隆科技集团股份有限公司计算机硬件岗位职责： 1、样品制作、新产品导入； 2、数据汇总、产品分析 ； 3、设备调试、维护保养。 任职要求： 1、大专以上学历，电子、机械、通信类专业； 2、有通行业实习经验优先，先轮岗后定岗，需随产上两倒班。2025-11-28
闵女士人事主管
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电气维修工程师4000-6000元桂林-雁山区-奇峰创业园 大专以上桂林市金粟食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责（工作内容）： 1.核心设备维修： 主要负责 微波脱水设备、色选机、筛选机 等核心生产设备的日常点检、定期保养、故障诊断与维修工作，确保关键设备稳定运行。 2.图纸与改造： 能熟练运用 CAD软件，负责绘制、修改电气原理图及设备布局图，并参与设备的小改小革与效能提升项目。 3.厂区水电维护： 兼顾公司日常水、电线路及设施的巡检与维修，保障厂区动力系统正常运行。 4.预防性维护： 执行设备的预防性维护计划，做好维修记录，建立并完善设备维修档案。 5.安全管理： 严格遵守安全操作规程，持证作业，确保所有维修工作符合电气安全规范。 任职要求： 1.执业资格： 必须持有电工证（特种作业操作证）。 2.学历专业： 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、机械类等相关专业。 3.核心技能： 具备扎实的专业理论基础，成绩优良。 熟练使用CAD软件，能看懂并绘制基本的电气原理图。 了解PLC、变频器等自动化元件的基本原理。 4.综合素质： 对机械设备有浓厚兴趣，动手能力强，主动好学。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。 能适应工厂环境，愿意从基层岗位踏实做起，并能接受外出培训安排。 培训与成长： 接受公司安排的各项专业技能培训，并有机会前往设备厂家进行系统性的深入学习。2025-11-28
李经理人事经理
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设备维护工程师4000-8000元桂林桂林市金旺福贸易有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、负责生产设备日常维护、保养工作，对设备性能和稳定性进行评估，提供有效的故障解决方案； 2、设备的位置移动、安装和调试等准备工作，负责设备故障的排除和修复，确保设备正常运行。 任职要求： 1、机械、电气相关专业大专以上学历； 2、有工厂设备维修工作经验； 3、较强的逻辑思维能力和动手能力。2025-11-28
刘玉龙
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394 操作自动化设备人员4500-5500元桂林-永福县-苏桥镇 高中以上 18-40岁桂林经济技术开发区人才服务中心非盈利机构男女不限 18-40岁 按部门要求学习并完成电子产品的制作； 有专人带教，操作自动化设备； 通过显微镜进行辅助类工作； 工作环境舒适，全年恒温； 上班时间：两班倒8:30-21：00、21：00-8:30。 【薪资待遇】 1、计时工资：第一个月2500元/月+加班费；第二个月3000元/月+加班费（加班费12元/小时，夜班补贴25元/晚，综合薪资4500-5500） 2、转正工资：3200➕加班费（18/小时）➕夜班补贴25/晚 食堂：中餐1小时（4元/餐）、 晚餐半个时（免费）、先吃后扣 3、月休4天 4、转正买五险 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。2025-11-26
戴先生HR -
设备维修工5000-8000元桂林-永福县-苏桥镇 初中以上 1年以上桂林贡芋仙食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1.负责贡芋仙食品有限公司的机械设备的日常维修和保养 2.及时处理设备故障，确保设备正常运行 3.协助进行设备的安装和调试 任职要求： 1.具备一定的机械设备维修和保养经验 2.能够独立解决设备故障，具备良好的问题分析和解决能力 3.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通2025-11-26
于女士人力行政
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 广西道尔人力资源有限公司
- 所在行业 人力资源
- 成立时间 18年（2007年4月3日）
- 企业性质 有限责任
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