职位描述

1、配合客房部经理做好监督、指导、协调全部房务工作,为住客提供具有  规范化、程序化、制度化的优质服务。
2、在部门经理的领导下,做好客房的清洁、维修、保养,保证客房和公共 区域达到卫生标准,确保服务优质、设备完好。
3、协助部门经理制定卫生工作计划和岗位责任制、操作流程等,并与其他部门做好沟通协作工作。
4、协助部门经理抓好业务技术培训,重点抓好主管、领班骨干队伍的组织 建设和思想建设,不断提高管理人员管理水平和所属业务技能。
5、以身作则贯彻执行各项规章制度,督导、检查各班级的岗位责任和操作 规程的执行落实情况,并向部门经理汇报。
6、控制好人力的使用和物资耗用,抓好安全、防火、防盗等工作。
7、完成部门经理交办的其他工作。
8、当部门经理不在时代替执行部门经理职责。
相关要求
1、资历:至少2年以上客房工作经验,具有相应的客房服务和管理工作经验。
2、品质:具有高度的责任心、认真积极的工作态度,有进取精神和优秀的个人品质,为人正直、工作作风严明。
3、文化程度:具有大专以上学历,有较好的业务素质和较宽的知识面。
4、男女不限,年龄25—35岁,身体健康,品貌端正,仪容仪表文雅大方、庄重,有良好的个人修养。
5、能力:有良好的人际关系能力和组织协调能力,有管理意识和创新精神,善于学习和发现并解决问题。

公司简介

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1、协助总经理做好总经办相关日常工作的开展; 2、贯彻总经办会议精神和指示。做好上下联络沟通工作,对各项工作和计划的督办和检查; 3、及时收集和了解各部门和项目开展的情况,协调各部门之间有关的业务工作,及时反馈给总经理; 4、负责协助总经理召集总经办会议和其他有关会议开展,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施; 5、协助总经理与客户建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作; 6、完成总经理和总经办交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、接受应届毕业生和实习生,入职后有系统的培训和专人指导。 2、形象好,气质佳,身高160以上,专科及以上学历,公关、行政管理、文秘等相关专业优先; 3、性格热情开朗,服务意识强; 4、具备较强的组织协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力; 5、熟悉使用Word、Excel等文字处理软件; 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,实行大小周休息制度,公司提前免费午餐。
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