桂林智立方教育招生接待教务老师招聘 | 桂林智立方教育

职位描述

福利待遇：
1、无责任底薪+提成+年终现金奖；
2、入职即法定节假日、以及额外的假日，带薪休假；?
3、朝九晚六，合理的休息时间，每天仅工作8小时，工作轻松。
4、晋升通道：招生老师—招生组长—培训师—招生主管—招生经理。
5、工资丰厚2000-3000等你来！
岗位职责：
1.根据公司提供的有效资源进行日常的招生；
2.通过电话、网络等渠道收集行业、市场等相关信息并反馈；
3.参与现场、公开课等宣传招生；
4.售前、售中、售后的学员服务以及满意度的调查和反馈；
5.接待来访学员并为学员推荐合适的学校；
教务老师：帮助完成学生报考、上课等。
任职资格：
1.年龄在20-30岁，无学历要求；
2.普通话标准流利，热爱教育行业工作，有较强的沟通能力和表达能力；
3.善于应变，能够独立处理沟通中的突发状况；
4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，学习能力和协调能力强；
5.市场营销专业或有教育行业工作经验者优先。
我们将为您提供：
－?良好的职业发展平台?
－?畅通的职业发展通道?
－?多方面的行业、业务相关知识以及各种沟通技巧和管理理论等培训机会?
桂林智立方教育咨询有限公司

公司简介

智立方教育成立于2013年1月25日，注册资金2000万元，经过多年的发展，已成为一家以职业教育为核心，成人学历教育、中职教育、自学考试、各类职业资格证培训、院校托管、中小学辅导、服务外包等综合性集团，拥有短期培训系统、基础教育系统、教育软件研发系统、中、高考咨询系统、企业培训系统等多个发展平台。

上班地点

工作地址：查看上班路线

可能感兴趣的职位: 教务主管
4000-7000元

桂林-秀峰区

桂林市航远电脑职业培训学校

教育/培训

招聘人社口径相关人才!!! 1、编制教学日历、教学进程表及课程表等，协同学校落实师资配备 2、管理学生信息、成绩、学籍档案，发放各种学历证明和证书 3、负责日常教学调度，统一安排教室的使用 4、负责对人社和鉴定所工作的联系、协调和落实 5、熟练运用excel制作表格，编写班级台账（有模板）；熟练使用打印机，打印和扫描 6、班级账务记录 7、招生销售 8、每周上交一次工作日志

20小时前

闫老师

老师; 行政教务专员
3000-4000元

桂林-灵川县-江上御都

桂林如懿文化传媒有限公司

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需要做好学生的档案，排课

2025-12-29

张靖怡

事业部主管; 教务咨询
4000-9000元

桂林-七星区-景韵世家
高中以上
1年以上

桂林市黎明硬笔艺术培训有限公司

教育/培训

岗位职责: 1.招生类:负责校区市场渠道的拓展，校区的招新，达成校区的招生目标。 2.财务类:负责学校各类资产的管理和系统的维护。 3.教务类:负责学员报名缴费与信息录入、排课排班及课消管理。 4.后勤类负责校区人员接待等6S管理工作。 5.完成领导交办的其他事项。任职要求: 1.学历:高中及以上学历。 2.经验:一年以上教育行业销售类工作经验或行业门店店长等基层管理岗位工作经历。 3.能力:较强的沟通、营销能力及组织协调能力。 4.熟练office办公技能，普通话二乙以上。 5.知识:熟悉教培行业业务流程。 6.素养:较强的亲和力、责任心，有团队合作精神。

2025-12-26

周丹; 教务主管
4000-5000元

桂林-七星区

桂林师古文化传媒有限公司

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工作内容包括但不限于： 1、新生入学考核检测预约。 2、学员及家长信息资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作； 3、与主教、助教老师密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料； 4、准确做好学生报名注册、课程注册、科目报考及分班学习等工作； 5、教务老师还需要负责中心来访接待登记、来电接听及来访学员陪护，学员登记签到、系统签到更新等； 6、课前信息准备，管理教师调课时间表、调度教室，学员考勤管理及报表更新，学员维护、新生咨询等 7、负责家长、孩子的个性化教育需求分析，学校热线咨询电话的接听、家长的约访； 8、家长的接待咨询，跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学和教务的配合，管理自己的客户资源，维护客户关系，做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析. 9、管理并监督教务部门工作的实施及各项数据登记上报

2025-12-24

郭*师; 招生处处长（桂林山水职业学院）
5000-8000元

桂林-临桂区-桂林山水职业学院
硕士以上
3年以上
35-50岁

桂林优利特电子集团有限公司

医疗设备/器械

1.战略规划与制度建设统筹制定学校招生发展中长期规划及年度招生工作计划，结合国家、地方职业教育招生政策及学校办学特色，优化招生策略；建立健全招生管理制度（如招生流程规范、宣传纪律、录取标准等），确保招生工作合规有序。 2.招生统筹管理与政策执行全面协调各地区招生工作，对接教育主管部门等，落实招生政策与任务；制定宣传方案；监督招生政策、计划的执行情况，把控招生计划分配（如地区、专业、生源类型等），确保计划合理落地。 3.录取与学籍管理主导招生录取全流程管理，制定录取工作方案，把控录取进度与质量，确保录取符合政策要求及学校生源标准；统筹衔接录取与学籍管理工作，做好新生学籍注册、信息核对等前期准备，保障学籍管理严谨性。 4.问题处理与资源对接及时处理招生过程中的突发问题；协调校内院系、行政部门（如教务、财务、学生工作处）及校外合作单位，整合招生资源，保障招生工作顺畅推进。

2025-12-22

黄小姐

人资专员